オリコの裏事情４

1 ：オリコLOVE：2020/05/06(水) 17:20:41.97 ID:KAK0wFyO2

健全な議論や意見をお願いします。
個人に対する誹謗中傷はやめましょうね。

207 ：すーさん：2020/10/09(金) 00:54:23.40 ID:unrMZjrPh

昔辞めた先輩が言ってたなぁー。うちは著しく出来る人、出来ない人が辞めるから残るのは半端者だって。その中での出来る人出来ない人が構成されていくから全体の質が落ちるのだと。
その先輩は同じく上場企業に転職して20代のうちに管理職になったなぁ。なんか辞めたら後悔するとかめちゃくちゃ書かれてるけどそんなこと無いと思う。僕も20代のうちに考えよう。

208 ：断じて許さない：2020/10/09(金) 13:57:40.74 ID:sTiT1dBpt

おまえら絶対忘れるなよ

時間が経っても忘れるなよ

コロナ禍で、事務が尊重され営業に手当が無かった事を

後からごまかしのように全員に付けたことを

そしてこのテレワークの確立されていなさを

社の歴史に残るレベルの酷さだからな

209 ：ピアノは私：2020/10/09(金) 21:35:46.90 ID:4s+5My7lr

＞207
たぶんそれは違う。
仕事できる順に第一~第五までわけるとするとすごくできる第一グループの人たちと、すごくできない第五グループの人たちはあまりやめてない。
やめている人で多いのは第一グループに入れないけどプライド高い第二グループの人たちと普通にできる第三グループの人よりは少し仕事できない第四グループの人達。
そもそもそんなに凄い人材はもともとはいってきていない。だからそのなかで第一にはいった人は不満ないから辞めない。第五の人はどこにいっても認められないと諦めてるから民間に転職はいかない。
辞めるのは中途半端な第二と第四。
全体のレベルがさがるのにはかわりないのかな。

210 ：すーさん：2020/10/09(金) 22:16:13.58 ID:fVDji4BhJ

>>209
なるほど。それなら納得できるなぁ。
でも辞めたい。僕は位置的には第3らへんだろうなぁ。

211 ：kkk：2020/10/10(土) 19:09:19.56 ID:NgfrzIvNB

今回本社に異動した俺は勝ち組
もう現場になんて戻りたくない

212 ：三：2020/10/10(土) 22:52:44.21 ID:coYmuuJB7

週休3日なんてできるのかしら

213 ：はうっ：2020/10/11(日) 02:21:34.27 ID:nolfDv+hS

ワシ、普段から女性下着（下）を身につけて仕事してるでごわす
一度体験すると病みつきになるでごわす
この趣味の人は割といるみたいでごわすね
芸能人だとオード◯ー春日とかでごわすよ
疑うならネット検索してみろでごわす

214 ：俺のサイズは17cm：2020/10/11(日) 19:15:03.22 ID:BpUoR1Kq7

残業代も大きな収入源なのに週休3日とかやってられるかよ。
組合員の立場で考えろや。

215 ：むなしい：2020/10/11(日) 22:38:24.50 ID:GL2iy0l/h

やはりやりがいない
自動化されない仕事がしたい

216 ：みなみ：2020/10/12(月) 11:40:06.24 ID:JnQtyDYK6

あの関西弁のやつうざすぎる

217 ：どどどどど：2020/10/12(月) 19:33:32.79 ID:1wW2tLeTU

>>216
関西人いすぎて誰だか分かんないしww

218 ：チャラキモ男：2020/10/12(月) 23:45:27.85 ID:iKUVLfW3P

「あきまへんかー」ってのがキモい

219 ：あ：2020/10/13(火) 00:44:39.27 ID:NMgzDV2ja

もう無理！

220 ：あ：2020/10/13(火) 00:45:57.83 ID:NMgzDV2ja

無理無理無理無理無理無理無理無理無理無理！

221 ：マナー違反：2020/10/13(火) 13:52:12.11 ID:z0VTAj8+7

でもコリゴリな方が加盟店さんからみたら
頼れる営業マンなんでしょうね。
頼られるから売り上げがとれる。
売り上げとるために私たちに求めてくる。
本社の薄っぺらい人みたいにそれをぜろに
しろとか自動化しろとはおもいませんが、
話すときには最低げんのマナーはあるでしょ
と言いたい。
酷い人がいますから。

222 ：ひ：2020/10/14(水) 12:17:01.45 ID:PD3nLWj7u

朝会なげーよ
無駄が多いから数字も悪いし全然賞とれねーんだよ

223 ：名無ししし：2020/10/14(水) 17:58:43.38 ID:AA5VBlE2L

うちの副支店長ほんとに使えないので早く飛ばして欲しいです。

224 ：でぇーす：2020/10/14(水) 21:24:30.20 ID:SWpT850+p

副支店長ならまだええやんw
普段ほとんど放任してるくせに、機嫌ひとつで急に詰めてきたり態度変わるクソ課長の方が要らない
詰めることがマネジメントだと勘違いしてるあのクソ課長を消すべき
首都圏だと課長は優秀みたいな風潮も本当イカれてる
支店長、副店はそいつにゴマすられてるから気づかない（笑）
本質見抜けないポンコツ管理職の集まりだからしゃーないか

225 ：？：2020/10/14(水) 23:05:55.98 ID:GsnQh+Aus

副支店長って総務と経理とSA係でしょ？

226 ：現場：2020/10/15(木) 00:32:56.63 ID:/U+bk9CUP

再雇用で使えない人本当に無意味??
この風習やめて欲しいです。
ただでさえ人数減ってるのに稼働店減少当たり前だろ、いい加減気づけよ。

227 ：告ぐ：2020/10/15(木) 01:21:24.92 ID:/Hnpslciw

日々この板を見ている役席たちよ

面白がって見ているのならまだ良いが

自分の事が書かれるんじゃないかと気になって見ている奴は

書かれてしまう前に自分で考えて改善しろ

228 ：無人島：2020/10/15(木) 09:57:46.03 ID:X1lWItZAF

>>225
そんなヤツが年収800とか900も貰ってると思うとヘドが出そう

229 ：クソ：2020/10/15(木) 19:02:02.58 ID:4msBr1fP6

会議がつまらなすぎる

230 ：漆高法真：2020/10/16(金) 01:08:59.62 ID:xmc0zNM3Q

うちにはトップが来なかった。
二番手のあんたが来てもな。
そもそも本社から来るなよー。
コロナになるだろー。
会議は図ぅー無じゃなかったのかよ。
呆れて何も言えねー。

231 ：レンポウとレンゴウ：2020/10/16(金) 10:17:27.68 ID:5QGxwc/0y

「２番じゃダメですか？ｷﾘ」

「いやーん・・ダメよダメダメ」

232 ：名無し：2020/10/16(金) 23:00:08.26 ID:3nghjWOQR

ここ最近中◯街が話題になっていたから書くが、
あの強気に話してくる課◯、生意気すぎないか？
周りから情報取ったら番号若いし。
勢いがあるのは勝手だが、
こちらの職階と立場分かっているのでしょうかね。

233 ：Ａ：2020/10/16(金) 23:19:00.97 ID:Yi/b4Fkdk

>>232
営業から当たられるという事は貴方は男屁か新刊あたりですか？
そんな課長はザラにいますよ。きっと体育会系でイケイケで上がったので調子に乗っているだけです。そういう課長は良くも悪くも課長止まりですので大丈夫です。自制してようやく道が開けます。どれだけ酷いのかは知りませんが。

234 ：ん？：2020/10/17(土) 00:25:33.20 ID:Df+8mUkgz

232さんはそういった課長を見て来ずに出世されたのだろうか。
それもそれで...ry

235 ：華金：2020/10/17(土) 00:38:32.60 ID:vLt5VLOkx

まぁた終電逃しちまったぜぇ
ワイルドだろぅ？

もうイヤァァァァァア！

236 ：汁男優：2020/10/18(日) 16:35:55.84 ID:XVrp7wC0V

ほんとつまらない
皆さんはこの仕事にやりがいを感じていますか？
事務も営業も経験してるけど、給料貰うためにつまらないの我慢して仕事している自分が嫌だ
早くも補佐になれたからそれなりに賃金はいいけど、ほんとに仕事がつまらない
あっ、なら転職しろって話ですよねすみません

237 ：葵：2020/10/18(日) 19:45:44.81 ID:Nkkp9eHdO

本社にいったやつらは仕事が楽しいと言ってる

238 ：なまはげ：2020/10/18(日) 22:56:27.82 ID:G9nu+4vSj

それは「楽しい」ではなくて「楽」なだけ
現場ほどしんどいものはない

239 ：名梨し：2020/10/19(月) 08:23:41.86 ID:oPxsn44uD

居なくなってから分かるその人のありがたみ。
あーあ、空気変わっちまったなぁ。

240 ：ムムム：2020/10/19(月) 09:40:09.73 ID:TK1DIt5qd

仕事の押し付け多すぎてやってられない。業務量おかしくないか？

241 ：ウンコ：2020/10/19(月) 21:30:42.54 ID:Xe9+ZUuYm

例えば頭にウンコのオブジェをのせてる人が
いたとすれな、誰もがそいつはあかんやつやと
なる。
もし仮にそんなやつを顔にしたら、それはした
方に大きな責任がある。

242 ：名無し：2020/10/19(月) 22:19:12.26 ID:w8/qePRad

フンだけにふーん。
上は陰湿な奴多すぎてほんとキモい。

243 ：ハリケーン：2020/10/20(火) 01:48:50.20 ID:ej01L8qNy

そんな事言い出したらそのオブジェ5人くらい被ってる支店に居るんだが俺wwwwwwwww

244 ：消化器科：2020/10/20(火) 15:05:27.86 ID:b/q3z4FZl

おめーらの時代は鬼太郎無かったから好き放題サボってた癖に
今は人減って業務量増えてる上に鬼太郎で監視とか
本当に４ねばいいのに
あ？営業ってやる事やって、息抜く時間も必要じゃねーんか？

245 ：ジョー：2020/10/20(火) 20:18:03.34 ID:BQ2n5dkfp

仕事がしんどい局面あるよね。
でも、辛いことばっかりでこの先も辛いんだったら転職考えたらいいんやない？人生の半分以上仕事することになるのに、ずっと辛かったら人生の損すると思うでな。
でもま、楽な仕事ないわ。どこ行ってもやっぱり大変。
まだまだ勉強することだらけで、仕事も終わんないし怒られることも、追い詰められることもいっぱいあるけど…俺は仕事楽しい。

246 ：嘆願：2020/10/20(火) 23:41:48.21 ID:gZjuKbTdm

生理痛について正しく理解できてない管理職がおおい
本当に辛いんだから
あんたの基準で考えるなよ

247 ：馬鹿につける薬はないのか：2020/10/21(水) 00:02:08.15 ID:HxbBKt6Lv

今日もノコノコ本社からやってきた。
頼むから支店に入ってくんな。
本社は出張先での行動取り締まれよ。
図ぅー無どした？

248 ：それな：2020/10/21(水) 01:43:11.02 ID:FhYNQ+GE8

>>246
俺は男だけど、女の子が明らかに生理っぽくて
カス課長はそれに気づかずに、ちょくちょくトイレ行く事に対して
その日のその子が居ない間に、仕事で悩んでるのかな？とか的外れな事言ってたな（笑）
その子はその課長に色々と耐えられなくて辞めたけどな。
ほんと終わってる奴多い。

249 ：お笑いですね：2020/10/21(水) 11:46:07.07 ID:+AIiVEd15

そういう奴は自分が可愛くて仕方ないから
自分のことと上へのゴマスリし考えていない

僕は何度か高熱出した日、代わりがいないから使命感で
出勤したけれど体調悪いこと全く気付いてなかった
コロナ禍になる前ね

250 ：未来：2020/10/21(水) 20:21:21.28 ID:icxyPCoV2

人員削減による業務過多で不満爆発、ES低下。
近年の著しい退職者増加でやむを得ず復職制度。
良くなるどころか悪くなっている。
線事業の失敗だってデキレースだったというのは言い訳じゃないのか？

金で金を生んでいるから潰れはしないけど、この会社に未来はあるのかな。

251 ：へぇー：2020/10/21(水) 22:06:41.06 ID:TZzM1UWOu

>>245
つまり君は要領が悪くて詰められてるけど、バカなのか鉄のメンタルなのか、楽しく感じちゃってるわけね。さすが給料泥棒。そんなやつばっかり。ありがとう、より辞めたくなった。

252 ：韓：2020/10/21(水) 22:15:04.28 ID:Vw0jkBaGe

加盟店や顧客へのサービスは絶望的に低下してます。
あたりまえですよね。そんなこと考えてないのですから。
口ではいろいろと言いますよ。でも違いますよね。
昔は数字とか拘ってた時期もありましたよ。いま思うと
そのときの方が仕事は楽しかったですね。

253 ：ねるねるね〜るね：2020/10/22(木) 00:33:04.30 ID:9k7MgsYpR

ここはとある高校と仮定します。
3年生が卒業して新入生が沢山入りました。
在校生はたった数人。出来の悪い留年生は居ます。
効率が非常に悪いです。そんな状況の支店があります。
ひとごと部署は何をしたいのか。

254 ：あいつ：2020/10/22(木) 00:38:44.39 ID:gsvZyNI5e

ところで新宿大丈夫か？

255 ：山：2020/10/22(木) 16:17:31.29 ID:tRLoh4sMf

本当もう限界。
ただでさえ我慢しているのに春に異動無かったら終わる。
気分屋に振り回されるのはもううんざり。
どうか本人が見ていますように。
お前に言ってんだぞ。

256 ：自田原：2020/10/22(木) 21:43:10.93 ID:ZSQ4nrId6

ジタハラとは、時短ハラスメントの略称。 ... 前述の通り、ジタハラとは、時短ハラスメントの略称です。 長時間労働を削減するための具体策がないままに、社員に対して「定時帰り」を強要したり、「残業するな」と呼びかけることによるハラスメントです。

257 ：無能くん：2020/10/22(木) 22:15:56.79 ID:LoC7FHup3

本社の顔色や業績ポイントばかりみてる上を見てると
情けなくなる。
言うことはでかいがスカスカ野郎だ。

258 ：。：2020/10/22(木) 22:43:11.43 ID:NV6kH3zJP

あのチビくたばれ。

259 ：☆彡：2020/10/22(木) 23:16:17.48 ID:ZSQ4nrId6

あのデブくたばれ。

260 ：昭和体質の会社：2020/10/23(金) 00:37:52.54 ID:oeJtB40TK

＞257
そればかり考えるが故に期末になるとパワハラが酷くなるんよな。そもそも期初からマネジメントすりゃええのに。
ギリギリになってから部下を追い込むUNKOが多いんよ。その体質が嫌で辞めた後輩何人か見てきてますわ。辞めた人間のハートが弱いわけじゃ無い。UNKO上司たちのやり方が悪い。

261 ：密告：2020/10/23(金) 00:59:46.03 ID:dbdBRD3Nx

僕は期末に近づいたら急に獲得物取ってくるまで今日は支店に戻ってくるなと言われましたよ。
こっちだって日頃何も動いていない訳ではないですし。
ヘルプラインしようと思ったんですけど、周りに相談したら揉み消されるからやめておきなと言われて我慢しましたが腹立たしいです。

262 ：うん：2020/10/23(金) 12:06:13.04 ID:oeJtB40TK

陰湿な管理職多いからな。特に営業は。
事務向きな人がいて、総合職ゆえに営業に配属されたとしても平気で潰すもんな。また事務に戻れば実力発揮出来るのに。
総合職だけに営業も出来なくちゃいけないと言われてしまえばそれまでだけど、部下の適性見て指導の仕方変えるのが現代のマネジメントではないのか？そしてまた事務に送り出すべき。
まぁ無理だよな。君たち営業管理職は部下よりも自分の事だけだから。

263 ：うん：2020/10/23(金) 12:09:59.22 ID:oeJtB40TK

ダメだ。昨晩初めてこの掲示板見てしまったら、書きたい事が山ほどあるわ。あかんな。もうやめときますわ。

264 ：滑稽である：2020/10/23(金) 12:21:43.25 ID:uAq7kdAON

昼休みで話題になった話。

3年後離職率がガンガン上昇している。
定着率の悪さがこの会社の質を物語っている。
次回の四季報の開示も非常に楽しみだ。

265 ：本社族へ：2020/10/23(金) 20:34:41.54 ID:ZuOrDMEJ2

本社で楽しながら多様性だとか働き方改革だとか言ってる人たちへ。
本当に離職率をなんとかしたいなら、あんたらが
CRCでも営業でもやりなさいよ。そしてあなたたちの
席を若い人たちに譲りなさい。
若い子がやめるのは現場がとても辛いからです。
あなたたちが特権階級のように本社に居続ける
から若者にしわよせがくる。
営業はさすがにかわいそうですが、CRCなら
できない理由なんてないですよね。

266 ：ムフ：2020/10/23(金) 21:35:35.13 ID:eXh4AD++0

次元が....

267 ：ムフ：2020/10/23(金) 21:42:17.02 ID:eXh4AD++0

次元が....低すぎて....ほんとに笑っちゃうw
経堂期間後にこのリーディングカンパニー（笑）から退職し、すぐにJへ転職した者です。
今思い出すとひとつひとつのレベルが低いし、風通しも悪すぎてw
Oは時代に適応できないひねくれた管理職多かったなぁ〜

時代遅れな事が多すぎですよ！Oは！
この2ちゃんにうちの板もあるけど、愚痴なんて最近書かれてないよ。その違いはなんだろうね（笑）
あと、辞める辞める書いてる人はさっさと辞めましょう！時間が無駄ですよー！

268 ：(*´艸`*)：2020/10/24(土) 00:24:37.34 ID:0KCrTg5RO

》267
てか、Jに移って勝ち組気分が笑える(≧∀≦)
精々ガムバッテね〜ｵｳｴﾝﾃｲﾏｽ

269 ：話にならない：2020/10/24(土) 00:33:02.90 ID:nt9a+JdCK

自分の評価上がるネタがないから
支店独自の無駄な稼働店拡大施策とやらを発案し
担当者の意見は聞かずに実行に及ぶ
勝手に告知期日を設けて、勝手にトレースが始まる
暇だから5日報毎回抜き出して訪問なければ詰める
こっちはどれだけ多忙なのか分かってんのか？
そもそも人員不足なんだから稼働店減るの当然だろ
未稼働店巡りなんてしててみろ
本来取れてるとこも失うぞ
もしブロック指示で支店施策作れっていう話だったとしても
もっと部下がヤル気出して動く施策考えろ
「暇なんだから！！！！！！！！！！！！！！」
お前のあくび見飽きた

270 ：すっとこどっこい：2020/10/24(土) 00:49:36.63 ID:sRmI0ifxu

>>268
実際そうだからねぇ。
加盟店張付きの時にJとよく話すのだが、
向こうのほうが明らかに良くてもう、、、って感じ。
あなた何処の部署か知らないけどJの情報知りなよ。わかるよ。

271 ：泥棒：2020/10/24(土) 22:44:41.58 ID:2HZt/Mnxt

就業時間内に新聞読んでるやつとかマジ終わってる
本当に給料泥棒だ

272 ：わたしはゆるさない：2020/10/25(日) 06:55:06.62 ID:o5eW+1tpZ

立て続けに先輩たちを退職に追い込んだあのひと。
このままだといいひとみんないなくなっちゃう。
みんないわずに辞めてくのおかしいよ。
人事はそんなひとを出世させたらゆるさないから。

273 ：ムムム：2020/10/25(日) 07:57:45.55 ID:qj+T041vW

全国的に退職者が多発しているのは、気のせいではなく
事実なんだね。
人員削減され業績ポイントが取れていないと毎日詰められていれば
退職したくなるのも頷ける。
もう嫌気がさして転職活動している。

274 ：事実：2020/10/25(日) 12:38:34.82 ID:2ZnupAMaf

＞272
その気持ちは良く分かる。俺は入社した時のトレーナーがやられた。
大体の支店では詰めるターゲットがいて、そのターゲットが異動か退職で居なくなると次のターゲットへ移る。
終いには普段それなりに努力してる奴までも追込み始める。
冷静に考え、客観的に見ると結局小学生のイジメと同じ。
辞めていく人はそんな理由言わないよ。早く辞められればそれで良いから。辞めたい気持ちで精一杯だから。
現場はそういう体質があるから退職者は増えるし、改善もできない。
俺自身は今は本社だから平気だけど、他人事でいられない。本社の周りの連中は他人事だから現場が一向に変わらない。

＞273
詰めは業績ポイントだけではないよ。
一度ターゲットになると色々とかこつけて詰められ始める。
その経験あるけど辛かった。

275 ：はじめてのチュウ：2020/10/26(月) 02:26:39.92 ID:P1z/Sxh3t

眠れない夜〜♪ 君のせいだよ〜♪

パワハラのせいで眠れねぇ。許せねぇ。
そいつ消す方法ないっすか？笑

276 ：営業：2020/10/26(月) 23:18:53.49 ID:O3zEJB0dP

偉そうに詰めてるやつも、やるがわに回るとなにもできない
ことが証明されてます。
営業できる支店長なんて３人だけ。
柱クラスは全社みわたしても９人しかいない。

277 ：アヒージョ：2020/10/26(月) 23:34:11.64 ID:++Cfrsdk+

結局は支店長の手腕なんだろうね
詰めるだけの使えない口だけの奴だったり
結果的に副店と課長をコントロールできない奴だったり

退職者の多い支店って上のどちらかが絶対当てはまると思う

278 ：アヒージョ：2020/10/26(月) 23:48:13.10 ID:++Cfrsdk+

さっき書き忘れた

担当者目線で考えることを忘れてる奴は一番話にならない
あくまで担当者なんだからな
それを自分ら基準で物言いするのは勝手だけど
育てるのがてめーらの仕事なんだからな

起きた事象に対して改善策も教えず、指導もせずに好き放題詰めた後に毎回補佐の俺がどれだけ後輩をフォローしてるか知ってんのか？
職務放棄というか放任もいいところだ
こんなのフォローするのが補佐の仕事じゃないし
後輩は俺がいなかったらすぐにでも辞めるって言ってるぞ
それって課長失格じゃね？
あ、そんな課にいますので早く異動と昇格させてください

279 ：”管理”者番号：2020/10/27(火) 01:40:51.33 ID:sGHTkD4w9

++Cfrsdk+
o5eW+1tpZ
O3zEJB0dP
2ZnupAMaf

280 ：”管理”者番号：2020/10/27(火) 01:45:24.22 ID:sGHTkD4w9

oeJtB40TK
nt9a+JdCK
dbdBRD3Nx

281 ：意味不明：2020/10/27(火) 02:19:15.84 ID:aX1dWGj77

は？

282 ：猫：2020/10/27(火) 03:04:32.91 ID:q465VW/ue

遅いシフトだから夜ふかしになっちゃう
日毎にシフト変わるのつらいです
対策方法もうちょっと考えませんか...

283 ：柱：2020/10/27(火) 08:29:37.28 ID:2NkmtQdJY

＞276
柱?九人？
こんなやつしかいないよ。

詰め柱 ・・・部下を詰める型
ポイント柱・・・ポイントとる型
胡麻すり柱・・・上司に媚びる型
利下げ柱 ・・・他社条件はぐる型
ゴリ押し柱・・・センター恫喝の型
オレオレ柱 ・・・なんでも自分の手柄の型
酒柱 ・・・飲み二ケーションの型
女柱 ・・・女を武器の型
運柱 ・・・運がいいだけの型

284 ：、：2020/10/27(火) 10:15:43.49 ID:aX1dWGj77

9つのうち7つを揃えていたらヴォルデモート卿ってことで！笑
ｱｯ...ﾊｹﾞｲｯﾊﾟｲｲﾀﾝﾀﾞｯﾀ.......

285 ：ぐりとぐら：2020/10/27(火) 12:22:02.39 ID:HiguWSHRp

つまらない通達

286 ：む：2020/10/27(火) 20:08:26.44 ID:euXtcuzVQ

今日も理不尽に詰められてる人がイタ
何も生まれないのにぃ

287 ：”管理”者番号：2020/10/28(水) 01:56:29.10 ID:X4pxd6mrt

aX1dWGj77
q465VW/ue
2NkmtQdJY
aX1dWGj77
HiguWSHRp
euXtcuzVQ

288 ：””管理””者番号：2020/10/28(水) 10:37:19.28 ID:xN9iB4D4R

X4pxd6mrt

289 ：hero：2020/10/28(水) 16:30:43.27 ID:NyoK8hC51

管理に異動したい

290 ：ピカチュウ：2020/10/28(水) 19:22:47.67 ID:iwPpQ0+SO

>>283
女柱と運柱には出会ったことがない。
いるか？

291 ：楽しんご：2020/10/29(木) 23:24:40.95 ID:0ypTDitq6

ドドスコスコスコ！ドドスコスコスコ！
ドドスコスコスコ！ラブ注入！
またラブ注入してた。不倫やめようよもう。

292 ：幸：2020/10/30(金) 22:07:12.86 ID:fcfbuIgxQ

私は不倫なんてしない。
私は正しい。
でも私は寂しい。
私は愛されたい。
でも誰も私のことを愛してはくれない。
私は一人じゃないけど私はいつも一人。
そしてもう愛されることはないのだろう。
これからなんのために生きよう。
その時だけでも真剣に愛し合えるのなら。
きっと私は幸せを感じることができるだろう。
たとえそれが許されない愛だとしても。

293 ：大阪ラプソディ：2020/10/31(土) 08:05:14.48 ID:yUNMVriG0

いる間だけでも私だけを見てほしい
本当に大好きです

294 ：”管理”者2：2020/10/31(土) 12:05:32.09 ID:uVyjIdiLs

怖すぎやろwwwww

295 ：ストレス：2020/10/31(土) 12:16:27.07 ID:DWGL8avqo

何でうちの上司は俺が休日出勤の時にまで電話かけてくるのか
あなた今日休みですよね？
しかも緊急性も全くないし、くだらない内容

携帯のルールをいい加減に改善しろよ本社め
統一させない本社が悪い

296 ：名無し：2020/10/31(土) 22:09:41.89 ID:At8wJqEVG

本当にただ詰めれば何とかなると思っている支店長の元で働いています。俺の後ろには誰もいないんだぞと自分は動かず。何か問い合わせると、自分で考えろ。
自分で考え行動すると何があっても詰め始める。
ではどうすれば良いですか？の問いに自分で考えろで返す。
答えを持ってないなら喋るな。
お前が支店長であることが恥ずかしいよ。

297 ：飲食：2020/11/01(日) 09:16:53.53 ID:/SUcAyksm

例の件は部長、副部長、チームリーダー、担当者も３年前まで調べた方がいいと思います。公平、公正に処分されるべき。その時のG担も知っていた？任命責任あるでしょう？

298 ：あいつ：2020/11/01(日) 14:14:40.14 ID:OFsf2k8Kg

>>296
出たw自分で考えろ奴なw
考えさせることは大事だけど、ヒントも何も与えない奴いるよな。
昔の課長がそうだった。マジ嫌い。

299 ：”管理”者番号のキモさ：2020/11/01(日) 20:27:48.63 ID:3JPPL9SQf

明日は11月最初の月曜です。
また無駄な朝会と無駄なパフォーマンス話があるでしょう。
非常にクソです。

300 ：大槻ひびき：2020/11/01(日) 20:36:31.76 ID:cuccOGkvY

＞296
そんな人いらない
それ言うだけなら上司いらない
ばかなひと多すぎ

301 ：ハイ：2020/11/01(日) 22:02:35.56 ID:WCyncsxT1

＞296
そんなやつはリンリンしちゃえよ

302 ：や：2020/11/02(月) 01:43:02.69 ID:O6pB3GPwA

そしてルンルンしちゃえよ。

あ、オリコトリお誕生日おめでとう。
会社は好きだよ。嫌いな人は多いけど。

303 ：バカ丸出し：2020/11/02(月) 16:28:13.41 ID:BxpExhmPO

＞296

ダメな上司の口癖

自分で考えろ
上手くやっとけ
なんとかしろ

煉獄みたいな上司はいないかね？

304 ：糞：2020/11/02(月) 18:19:29.09 ID:M2akZKzdu

加盟店起因のトラブル起きたとしても、
「どうするんや」
「いつまでに解決するんや」
「自分で考えろ」
「何も手伝わんからな」
本当イカれてる。

何でこっちが毎日気分悪くならないといけないんだよ。
社内で言い合っても何も生まれない。
ただただ嫌いになっていくだけ。

305 ：バカ丸出し：2020/11/02(月) 20:50:13.27 ID:BxpExhmPO

それほぼわかったけど、どこの話？

306 ：古江ろ：2020/11/02(月) 23:13:24.38 ID:JIIyBtU/+

>>299
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307 ：ネネ：2020/11/03(火) 10:44:27.59 ID:BDs3s+Uml

今日もせっせと休日出勤
新卒入社志望のの皆さーん！気をつけてくださーい！
現場は土日祝休みではないですからねー！