コノミヤの裏事情10

1 ：名無し：2020/04/10(金) 07:00:32.21 ID:T0pYaCV3J

どうぞ
コノミヤの裏事情9
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1554720348/

187 ：名無し：2020/04/28(火) 18:26:31.17 ID:owAkB4J2C

去年の新卒です
実家暮らしなんですが父親からは「コノミヤ大丈夫か？話聞いてたら会社としてどうなん？」
って言われて、
兄からは「俺はテレワークやから安全や。頼むから家にコロナ持ち込むなよ」
今大学1年の妹からは「就活する時はスーパーは嫌や。特にコノミヤは絶対嫌」
って言われてます。
こんな会社にしか入れなかった自分が嫌になります。
コロナ収まったら転職したいです。

188 ：名無し：2020/04/28(火) 18:51:34.03 ID:t2DdKzmYy

>>187
兄弟揃って社員やのに実家暮らしなら薄給でもカネ貯まるやろ（笑）
コロナは1年以上かかるし、収まっても2〜3年は求人厳しいぞ

まぁ、そのうち経済を回さざるおえなくなるから皆で感染するしかない

189 ：名無し：2020/04/29(水) 11:55:15.51 ID:CreVJ9MeY

コロナってやっぱり罹ったら営業停止するん？

190 ：名無し：2020/04/29(水) 12:33:25.67 ID:kXiw9PpPN

同業他社の様子を見てたら、１日だけ閉めて消毒したら次の日から営業してるとこ多いよね。

191 ：名無し：2020/04/29(水) 14:46:43.55 ID:ckVl5ERI5

コレラ

192 ：名無し：2020/04/29(水) 21:37:54.72 ID:CreVJ9MeY

あのさ、熱が37.0度あるねんけど、これって大丈夫かな？
それ以外は特に自覚症状ないねんけど、2日続いてて、チーフに「どうなんですかね？」って聞いてるねんけど、チーフも「うーん…その熱は微妙？やな…。俺も分からん」言ってたし、俺も分からん…

193 ：名無し：2020/04/29(水) 21:52:33.86 ID:pZpYjp5Av

仮に疑いがあってPCR検査して、結果が陰性やったとしても喜ぶなよ。
結果では陰性って出てたのに、結果の翌日に亡くなったって事案出てるからな。その人、亡くなった後に改めて検査したら陽性やったみたいや。
これホンマやから。調べてみ、出てくるわ。

PCR検査って精度、不完全らしい。実際には陽性なのに、陰性って偽の結果が出る事もあるねんて…！

194 ：名無し：2020/04/29(水) 22:51:07.22 ID:kXiw9PpPN

会社の営業停止が気になるのはわかるけど、本当に陽性で、人にうつしてその人の
家族や親族に死亡者が出たら一生後悔するぞ。

195 ：名無し：2020/04/30(木) 01:47:50.32 ID:QzYro/rsx

>>187
家族内での扱い悪くないか？w

196 ：名無し：2020/04/30(木) 02:23:24.25 ID:8a8dgdFQR

そもそもPCR検査受けれるまでの壁が厚いのに、やっとの思いで辿り着いた先でそのPCR検査が不完全ってアカンやん
陰性出たからって信用するなってか？

197 ：名無し：2020/04/30(木) 05:46:32.28 ID:Vodf3zwie

そういえば2週間に1回マスク配るって言ってたのに、1回目から3週間経ってるけど忘れてんのか？まさか従業員の給料天引きで買わせるマスクに頼ろうとしてない？来月も継続で特別手当もらわなメンタル的にもやってかれへんわ

198 ：名無し：2020/04/30(木) 10:30:15.31 ID:fmkFTncjH

コノミヤも楽天のPCR検査キット買おうwww

199 ：名無し：2020/04/30(木) 12:30:26.37 ID:705pAOFt+

　　　
安全だというのなら、会議もドンドンやったらいい　やれるはずだ
緊急事態が明けたら。

怖くはないのだろ？

200 ：名無し：2020/04/30(木) 20:19:15.58 ID:hqK+calQD

部門会議は収束した後もやらんでええやろ
この1ヵ月会議なくて困ったことあったか？

201 ：名無し：2020/05/01(金) 16:49:10.23 ID:1p5lLDAUp

うちの店、売り場で密が発生する時間帯がめっちゃ多いねんけど

202 ：名無し：2020/05/01(金) 22:12:36.62 ID:ji8xpGKRk

スーパーおくやまって何？
また、へぼいスーパー買い取ったん？？

203 ：名無し：2020/05/02(土) 01:12:35.98 ID:rnnwSfgGD

規模拡大。さぁ、働け！働け！ってか？

204 ：名無し：2020/05/02(土) 03:53:25.80 ID:0cesUJ3rm

今度支給された1万
税金で3500円引かれている？
通勤交通費も課税対象？

おかしいと思うけど？
どうなん？

205 ：名無し　：2020/05/02(土) 07:58:03.53 ID:BtK+6ba9l

5月度にも従業員特別感謝金出るやん
出すのはいいけど、これでボーナス減らされたら社員はやってられんわ…

206 ：名無し：2020/05/02(土) 11:44:36.38 ID:vVqf+F2eN

コノミヤで働いてる全従業員、新型コロナウイルスの恐ろしさ、全く理解してないよな
「自分は罹らないから大丈夫！」って、謎の自信あるらしいね、コノミヤの全従業員の皆さんは。

昨日もチーフから「お前、もし熱くらいで休んだら、しばくからな」ってマジトーンで言われたし

207 ：名無し：2020/05/02(土) 12:32:46.44 ID:NffUrosLM

>>206そんな事ないぞ
俺は出勤するのが恐怖で恐怖で仕方がない
長らく会ってなかった人やけど、知人で30代の若さでコロナで亡くなった人が居るから
本当は辞めたいところやけど、辞めたら収入源無くなって生活に困窮するのが目に見えてるから我慢して行ってる
夜も不安であんまり眠れん
コノミヤがどうとか言うより、あの人間が密集した所で仕事したくない、売り場に出るの恐怖や

208 ：名無し：2020/05/02(土) 21:40:22.36 ID:2wWXuUyf8

その通りやと思う。みんな安易に考えてる。密集だらけやから
ほんまは行きたない。5/7からプリカ1%とかあかんやろ！
3密以上になる、ライフは5月の優待セール全て中止してるで。
もっと従業員の事、考えてくれや。絶対にまだまだおさまらんし
クラスター発生するぞ。大至急、大阪府庁に連絡や！！

209 ：名無し：2020/05/02(土) 21:44:30.28 ID:FBKxg83Kh

5月度支給のやつ一律1万じゃないらしいやん
社員パートバイトで分けて金額変わるらしい
ほら金ケチり出したやん

210 ：名無し：2020/05/02(土) 23:13:54.44 ID:mGl/VYU5X

とある大企業(従業員7万人以上)グループのホームセンターのお話なんだが、全従業員に
一人当り60枚のマスクを無料配布。もちろん、4月、5月に特別金を支給するのだが、
給料とは別に封筒で直接3〜5万円程支給されるとのこと。(以前も、株価が上昇した時に
３万円を手渡し支給)まあ、大企業と比べるのはどうかと思ったけど、経営者の違いでこう
も違うもんなんやと・・・

211 ：名無し：2020/05/03(日) 00:09:28.05 ID:UKxc5rZ2I

別に安易に考えてないやろ、実際仕事として就いてしまったから行ってるだけに過ぎないやろ
、うち以外にも電車使って毎日出勤してる仕事もあるし、
別に在宅ワークだって全額もらえてる仕事ばかりじゃない、自営業の人なんかもっと大変やし、コロナの恐怖を知ったかのように書いてるやつ多いけど嫌なら来なきゃいい、リストラされてる人とかもっと大変な人おるねん、ごちゃごちゃ言うなうっとうしい

212 ：名無し：2020/05/03(日) 01:48:36.40 ID:L5X1+A4Zc

>>207
客の密集を減らしたいのなら、
いま一度「スーパーの混雑は安全では無い」と世論を強く変えていくしかない。
知事にも言ってもらいたいね。

213 ：名無し：2020/05/03(日) 01:53:51.18 ID:mdOJSkPW7

確かに安易に考えてる奴多いってな。コノミヤは。
コロナなんかより仕事や！言うてる奴、うちの店多いぞ。
三密大歓迎！って看板がお似合いやで。

ちなみに、うちもテレワークしてる姉貴の方が、命懸けで出勤してる俺よりも給料高いっていう…。

あとはまあ嫌なら子泣き爺って言ってるノータリン奴おるけど、辞めたら辞めたで生活困るしな。
皆でごちゃごちゃ言おうぜ！

214 ：名無し：2020/05/03(日) 01:57:27.47 ID:s4gmap+GJ

>>211の賢い人、コロナの恐怖知ったかって言ってるけど、>>207の奴は少なくともコロナの恐怖は知ってる感じやろ。身近で亡くなってる人おるみたいやし。

持病なくてもコロナで亡くなる若い世代もおるし、簡単に『知ったか』って言葉を使うのは良くないで。

215 ：名無し：2020/05/03(日) 02:09:34.02 ID:V1ytGK6Ct

あのさ…1個だけ言っ

216 ：名無し：2020/05/03(日) 02:10:02.85 ID:V1ytGK6Ct

あ、変なとこで書き込む押してもうた

217 ：名無し：2020/05/03(日) 02:17:17.14 ID:V1ytGK6Ct

改めて…。1個だけ言っとくわ。

俺の幼なじみって東京で働いてるねんな。
そいつから数年ぶりに電話かかってきたんやけど、新型コロナウイルスに感染してしばらく入院してたって。

そいつの体験談では、熱は37.0度しか無かったみたいなんやけど、嗅覚と味覚障害があって、何を食べても飲んでも味もしないし臭いもしないと。
だから段々と食べたくなくなって食欲不振になる。
そして症状が酷くなると、全身に激しい倦怠感と、咳が止まらない。そして一番しんどいのが息苦しさ。ベットの上でどんな体制になっても楽にならないし、息が出来ないのがこれほど辛いとは…って感じで「楽になりたい」とも思えるほどと。
ちなみにこれで『軽症』らしい。

医療従事者とまでは行かないまでも、俺らは感染リスクが高い所で働いているという認識だけは持って、仕事した方がええで。
安易に考えてるとか考えてないとか、知ったかとか、そんな事は抜きにして。皆がしっかりとした認識を持っとかないと。

218 ：名無し：2020/05/03(日) 02:22:32.58 ID:V1ytGK6Ct

ちなみにPCR検査を2回やって陰性で退院出来ても、しばらくは自宅待機で仕事復帰はまだまだ先やって。
んで、毎日保健所に体調報告の連絡せなあかんらしい。
それはそれで鬱陶しいやろ。

そんなしんどい思いしたくないやろ？感染しないように、一人一人がコロナウイルスへの認識だけはしっかり持っとこな！

219 ：名無し：2020/05/03(日) 02:28:11.17 ID:W5k/7sK0E

この時期なら目の保養が欲しい、
どっか可愛い子おる店舗ありませんかw

220 ：名無し：2020/05/03(日) 11:24:27.80 ID:jokqMF2t/

可愛い子で思ったけど、今月の社内報で新卒載ってるやん？
パッとしたのおらんやん
しかも毎年思うんやけどデブ多くない？
人事デブ専か？w
男もシュッとした奴おらんし
まあ見た目いい奴はコノミヤなんかよりもっといいとこ受かるよな
採用活動って見た目も重要やし

221 ：名無し：2020/05/03(日) 19:36:06.39 ID:Ta+TGML+o

家族連れで買い物来る奴、マジで頭おかしいちゃうん？

222 ：近藤：2020/05/04(月) 11:07:19.87 ID:5OXaWhLdY

粉浜店、コロナに感染しながら仕事してるのがいるわ。グロサリーの古株のババァにいびられてな

223 ：名無し：2020/05/05(火) 12:41:57.30 ID:Of64fyCLC

何で奈良県とかクソ田舎な県のスーパー買い取るん？

224 ：名無し：2020/05/05(火) 12:44:59.43 ID:Of64fyCLC

奈良県と言えば、鹿やな
奈良県民の大好物と言えば、鹿せんべい！
奈良県民って、毎日朝昼晩と3食に鹿せんべい食べてるんやろ？

225 ：名無し：2020/05/05(火) 12:59:45.07 ID:aTZ8wkaZr

カス全員 奈良行きになってるやん！

226 ：名無し：2020/05/05(火) 17:02:41.11 ID:reEgLhGgR

辞令えぐいな。
落とされてる人めっちゃおる。
手当なかったら生活変わるやろ。

227 ：名無し：2020/05/05(火) 17:15:21.97 ID:iUI3fPyqh

うちより社員多い店あるのに、何でそこから抜かんねん

228 ：名無し：2020/05/05(火) 17:34:04.59 ID:iUI3fPyqh

思うんやけど、コノミヤってスーパーのチーフ職、普通のスーパーのチーフ職と比べても異常な気するねんけど、どうやろ？

229 ：名無し：2020/05/05(火) 18:34:53.22 ID:C8zKZH8hj

具体的に何が異常？
仕事量？
薄給？
ちなみにどこのスーパーと比較して？

230 ：名無し：2020/05/05(火) 21:20:39.95 ID:gG8dQk58b

あちらから店長とか何人か戻ってくるからやろ、やから副店長から現場に戻すしかない、まだ若い副店長ばかりやしな落とされてるの、おっさんの副店長現場に戻してもあれやしな
別に誰落としてもええわけよコノミヤ的には

231 ：名無し：2020/05/05(火) 22:44:36.86 ID:YON/4e9MP

アイツより俺の方が仕事できるのに！
ホンマやる気のなくさせる職場やわ！

232 ：名無し：2020/05/06(水) 00:05:57.27 ID:7SjmT2Rfa

降格になった人もまた明日から気持ち切り替えて頑張ろ！

233 ：名無し：2020/05/06(水) 04:23:51.05 ID:P4snF6bWd

降格で切り替えるのは気持ちじゃなくて会社やろ

234 ：名無し：2020/05/06(水) 09:13:11.57 ID:sZmDJ/c01

東海の店で遂にコロナ出たらしいで

235 ：名無し：2020/05/06(水) 12:28:35.79 ID:z/L3Tdp8X

コノミヤ10％やめていない店から
出ているんと違うか？

236 ：名無し：2020/05/06(水) 13:02:22.71 ID:dbQnF/2K4

遅かれ早かれ、いつかはコノミヤからも出るやろ。大事なのはその後。
他社でのいっぱい出てるけど、同じ店からは２回は出ていない。きちんと対策が取れているから。
コノミヤは大丈夫か？同じ店から２回も出たら致命傷になるぞ。

237 ：名無し：2020/05/06(水) 19:37:38.42 ID:x6TDGsgwz

>>225
春日だけにw

238 ：名無し：2020/05/07(木) 11:48:34.85 ID:ZF/LYzWj7

こんな時期に買収ってどうなん？
こんな時期にオープンさせるってどうなん？

239 ：名無し：2020/05/07(木) 17:49:54.48 ID:TaFQoSnVd

ライフ、各店舗で1日だけ臨時店休日設けるらしい
理由は「店舗における衛生環境の維持」及び「従業員の体と心のリフレッシュ」やって

コノミヤもやらんかな？

240 ：名無し：2020/05/07(木) 19:44:21.52 ID:kc1dYXnAh

そんなことしないよ
コノミヤは中止なった10%の売上取り戻すために30%セールとかやりそう

241 ：B級雇用者：2020/05/07(木) 22:37:48.52 ID:TuA3svaCm

今回の異動で仕事やりにくくなったとこある？

まぁそんなことより、未だにマスクしない客や気晴らし息抜きで来てる客からのコロナ感染が心配。
上層部はそんなことどーでもいいんだろうけど。

242 ：名無し：2020/05/08(金) 09:24:54.74 ID:9/tWKh4o3

スーパーおくやまって何やねん。
奈良の友達に聞いてもそんなスーパー聞いた事ないって
言うてたぞ。
買収するよりもっとやらなあかん事あるやろ。

243 ：名無し：2020/05/08(金) 12:48:34.70 ID:RW9yjOGUN

昨日のプリカ、客からクレーム言われた。「この時期に何を考えとんねん」って。
本当にその通りやから、何も返せんかった

244 ：名無し：2020/05/08(金) 14:48:59.76 ID:EWknR5xdx

10％が当面中止ならば、店内放送のプリペイド案内が不正確になるような気が…

245 ：名無し：2020/05/08(金) 21:26:18.96 ID:+jIio1tIK

店内アナウンス、誰も聞いてないよ

246 ：名無し：2020/05/08(金) 21:26:56.06 ID:+jIio1tIK

店内アナウンス、誰も聞いてないよ

247 ：名無し：2020/05/09(土) 05:28:34.99 ID:bWB+KGTtT

店内アナウンス、相変わらず下手やな

248 ：名無し：2020/05/09(土) 10:23:13.43 ID:I4R5qntlm

店内アナウンスとかプロに頼めば。大手みたいに！
全員下手やしきもいねん。

249 ：名無し：2020/05/09(土) 12:21:01.65 ID:uz/4DATAb

売り場で軽くゴホッって咳ひとつしただけでクレーム着たぞ…
みんな過剰になりすぎじゃね？

250 ：名無し：2020/05/09(土) 14:48:41.64 ID:y9MaF+eA/

店内放送、女の方は前から同じ奴やけど最近男バージョンもあるよな
あれ誰やねん
何かナヨナヨしててキモいねん

251 ：名無し：2020/05/09(土) 14:58:56.16 ID:73QEQPioX

てかナヨナヨしてキモいし声小さいから何言うてるかわからない、つまり意味なし

252 ：名無し：2020/05/09(土) 19:51:07.61 ID:tpUq8A6Pi

マイクリレーも自粛でしょ？煽るのは良くないんじゃないのかな？

253 ：名無し：2020/05/09(土) 23:38:11.24 ID:gwU6MQSBo

男性バージョン普通やと思うけどなみんな求めすぎやない？

254 ：名無し：2020/05/10(日) 09:09:21.61 ID:d1b/uqfU4

男性バージョン、おかしくないと思うけどな。
聞き取りやすくて、アナウンス向けと思うけど。
そんなに文句言えるんなら、自分でやったらいいのに。ってか言えるって事は、今の人より上手く出来る自信があるって事やろ。じゃないと、そこまで言えんもんな。

255 ：名無し：2020/05/10(日) 09:10:57.41 ID:d1b/uqfU4

鮮魚とか精肉とかマイクやってる時、マスクしたままでやってるから、そっちの方が聞き取れん。何言ってるか分からない。

256 ：名無し：2020/05/10(日) 10:33:52.78 ID:WC31mrTsf

スーパーおくやまってほんと地方のスーパーって感じの建物やで
買収するにも銀行からかなり借り入れもしてるやろうし、これからも建て替えで
かなりの費用もかかるやろうし、ほんまに大丈夫なんか？

257 ：名無し：2020/05/10(日) 13:31:22.46 ID:+8+9cYqgU

冬のボーナス減額分を補填するとの約束の決算賞与はいつでるの？

258 ：名無し：2020/05/10(日) 14:59:41.86 ID:Cf+JUqDcU

そもそもあの放送誰がやってるんや？
本部やろうけど誰なんやろう

259 ：名無し：2020/05/10(日) 20:20:58.52 ID:DWV080ab+

3ヶ月目標に「コロナ感染予防策、徹底する。感染を広げない努力する」って書いたら、店長から「書き直せ。ふざけたこと書くな。真面目に書け」って言われたんやけど、コレふざけたことなん？

260 ：名無し：2020/05/10(日) 21:38:39.12 ID:rG9bIRNlh

ちょっとおもろいやん

261 ：名無し：2020/05/10(日) 21:50:27.48 ID:lz01verHI

部門統合の話知ってる？青果と惣菜、日グロとレジ、精肉と鮮魚やて、放出で既にやっていってるらしいけど
マジでこの会社何がしたいん？関西の会社やからおもろい事して皆を笑かしたいんかな？

262 ：名無し：2020/05/10(日) 21:52:08.62 ID:lz01verHI

ようわからないけど他にこんな会社ないやろ、しかもコロナで大変な時にわざわざやることかな？
ストレスで社員死ぬん待ってるんかな？

263 ：名無し：2020/05/10(日) 23:41:04.31 ID:qKVTTrExR

グロ↔レジの応援以外は開店人時が基準以下の部門はそもそも応援なんて出せるわけないから、
人員がいる店の話やろ。
レジからの品出し応援は当たり前やけどな。
レジなんて客が3人くらい並んでから開けたらええねん。
客がいないのに棒立ちしてるレジﾊﾟｰﾄが1番ムダ。

264 ：名無し：2020/05/11(月) 00:53:39.42 ID:9FxzJ3IRw

社員もﾊﾟｰﾄもﾊﾞｲﾄも有給消化させて、基準以下の作業割当にしとけば応援なんて出さなくていいやん。
皆もっと有給使おうぜ！
ボーナスはどんどん減らされるんやから、有給くらいきっちり消化しないと。

265 ：名無し：2020/05/11(月) 04:28:57.24 ID:Hb9ni6XAD

部門統合なんて人がおる部門を体良くこき使いたいだけやろ
ちょっと人が多いからってしわ寄せ物凄いんやけど！

266 ：名無し：2020/05/11(月) 09:31:53.17 ID:/yKLeLmtr

部門統合するなら、各個人の有給完全消化も達成させるべき。
社員なら最低でも年間10日〜人によったら数十日の権利が
消えてる現実。ちなみにレジがグロの重量物陳列できんの？

267 ：名無し：2020/05/11(月) 12:31:51.42 ID:rfQaU8Lhe

どうせ部門統合も全店に広げるんやろ
この会社、何でもかんでも思いつきで始めるよな

268 ：名無し：2020/05/11(月) 18:02:59.67 ID:DDPH/xPv8

うちの店長は「社員だけやろ？」って言ってるけど、ホンマなん？
確かにパートはどこもギリギリでやってる
社員は多いとこと1人のとこと差があるから1人のとこに応援出す感じらしいけど

269 ：名無し：2020/05/11(月) 23:21:49.41 ID:x2JCZKF3Q

技術の熟練度は無視して社員の頭数だけ揃えたら大丈夫やろってことかな

270 ：名無し：2020/05/11(月) 23:54:55.01 ID:Z5Z9lf2MD

社員もパートアルバイトも関係なく人がおらん所を手伝わすかんじやで

271 ：名無し：2020/05/12(火) 00:13:18.11 ID:xsnrw9H8C

じゃあ、もう部門個別のマンパワーいらんやん。
店のマンパワーだけでええやん。
んで、結局売上の高い店がマンパワー高くなるやん。
売上に関係なくルーティン作業はあるんやから、売上高い店のマンパワーが高くなるのは当たり前。
売上の低い店は作業が追いつかなくても基準マンパワー以下だとﾊﾞｲﾄすら募集出来ない。
アホらしい、有給消化して、空き時間に副業してる方が可処分所得上がるわ。

272 ：名無し：2020/05/12(火) 00:33:10.03 ID:d4Cnu3qGJ

そうやな。固定費は無視って感じやね。１日にこなさなあかん仕事内容は同じやのに。

273 ：名無し：2020/05/12(火) 02:45:54.66 ID:2y/JkRB1A

グロの棚卸の時だけ各部門から応援ちょうだい
あと、会議はもうホンマにいらんわ
いろんなムダがあるけどダントツあれか1番ムダ
ムダなマンパワーを有効活用したいのはわかるけど、会議再開したらその努力が水の泡。
完全に悪習になってる。2時間ダラダラと思い付きを聞かされて、それをメモってるだけ。
ちゃんと資料にして配布して、どうしても喋りたければ動画送ってくれたら見とくわ。
接触機会100%削減で。

274 ：名無し：2020/05/12(火) 09:06:46.24 ID:39N6qApEC

閉店時間 短縮継続求む!
こんなどさくさに紛れないと
短縮出来ない!!
せっかくの機会☆

275 ：名無し：2020/05/12(火) 11:23:00.05 ID:CN1ku4rlp

うち売上下から数えた方が早い店やけどマンパワーは真ん中くらいにいったで、めちゃくちゃしんどい

276 ：名無し：2020/05/12(火) 12:27:49.65 ID:OlJV5HOgY

予告無く、その日に突然「今日バイトチェンジするから」言うてくるみたい
突然言うてくるから段取りめちゃくちゃ狂うから困るって、放出の同期言ってた

277 ：名無し：2020/05/12(火) 13:28:04.54 ID:fgotQnzEM

作割つくってんねんから変えるならはよ言ってもらわな困るよな

278 ：名無し：2020/05/13(水) 12:27:46.41 ID:MwwUNLHya

俺が聞いた話では社員が出勤したら、突然「向こう行って」って言われて、7時間の半分以上の時間行かされるとかあるしいで
しかも向こうの部門から交代でこっちに来ることは無いとかで、急に一人欠けた状態でやれとか？

そんなんもあって、放出は大パニックらしい。

279 ：名無し：2020/05/13(水) 14:54:52.71 ID:da/D0YHHd

なにそれ新手のパワハラ？

280 ：名無し：2020/05/13(水) 15:11:07.37 ID:IlTLdUDva

他の部門行っても何も出来へんやろ
例えば俺青果やけど惣菜なんか出来る気せえへん

281 ：名無し：2020/05/13(水) 18:36:58.50 ID:NpxwgUmDj

店全体の人員配置を適正化オペレーションできる店副なんかおらんから崩壊するな

282 ：名無し：2020/05/13(水) 22:14:24.59 ID:Cp+BRNJYO

一流じゃないけど、何とかギリでも二流のスーパーに勤めてると思ってたけど
やっぱ皆がいうようにココは三流やったんやな。部門統合なんて売上低かったり
赤字経営で社員新規に雇えないとこがする三流の常套手段やん。なんで一流のとこ
手本にしないんだろうか。何でここまでやっと進化してきたのに後退していく
ようなことするのか理解不能。崩壊の序章？誰かメインバンク巻き込んでクーデター
でも起こしてくれんかなぁ・・・

283 ：名無し：2020/05/14(木) 02:42:21.48 ID:Hq8TDP9na

放出の店副さん、部門統合でテキトーに配置転換するだけして、あとはよろしく〜って丸投げしてるらしいで。
例えば向こうの部門に行かされるだけ行かされてなかなか自部門に帰れないで放ったらかしで、自部門の方は欠員出たままやらされてる…って感じやねんて。
やるんやったら、双方のシフトを見てちゃんと時間を割り振って適正な配置転換するべきじゃないのか？

これがうちの店にも来るかもしれんと思うと、恐怖やねんけど

284 ：名無し：2020/05/14(木) 02:46:20.02 ID:5NBtxZ3eg

銀行も郵便局も、こんな会社に融資せんかったらいいのにな

架空やけど、下町ロケットの佃製作所の佃社長を見習えよ…

285 ：名無し：2020/05/14(木) 09:27:22.69 ID:TY426fJUL

このコロナの時期で他会社に行くのは怖いしね。
辞令もしかり、統合もしかり、そこをつけ込んできてる所あるよね。

286 ：名無し：2020/05/14(木) 09:57:01.49 ID:qKDh4EgJI

マンパワーに頼り過ぎてる作業のやり方を変えるべきやのに、さらにマンパワーに頼り部門をめちゃくちゃにしてるだけ。
コロナ特需で増収増益なんやから、発注システムを見直して現場の負担か軽減することに使って下さい。
ボーナス増やさなくてもいいです、どうせすぐに薄利多売に戻るんやから、設備投資に使って下さい。