■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
コノミヤの裏事情10
- 1 ：名無し：2020/04/10(金) 07:00:32.21 ID:T0pYaCV3J
- どうぞ
コノミヤの裏事情9
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1554720348/
- 2 ：名無し：2020/04/10(金) 08:45:30.65 ID:NYPBGZVo1
- https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356617
米大手スーパー、コロナ最前線で“戦う”従業員に「ヒーローボーナス」を支給
- 3 ：名無し：2020/04/10(金) 10:13:11.25 ID:CauMYpZVO
- サンキュー
- 4 ：名無し：2020/04/10(金) 19:14:39.15 ID:AHyhdv9cC
- もしかしてお偉方は月曜10％の惨状知らんのか？
濃厚接触しまくりだしクラスター発生しても言い訳できない状況だぞ？
- 5 ：名無し：2020/04/10(金) 22:36:31.66 ID:cjRRiAsMx
- レジの天井から透明のビニールシート垂らして、飛沫対策して下さい。
このままやと確実に従業員からコロナ感染者出ます。
レジが1番危険。
- 6 ：名無し：2020/04/11(土) 08:27:26.49 ID:jO7OUVoJO
- 誰か絶対に保菌者おるやろ
- 7 ：一顧客：2020/04/11(土) 10:17:25.52 ID:a1dhtv+yA
- 健康な方はかかっても、軽症ですむと思っていつかかかってもよいと
軽く考えてますが、高齢者や疾患もちの人、妊婦さんなどに移った場合
責任とれますか。相手の方を大切な人を守るつもりで、マスク等とれる
対策してください。
- 8 ：名無し：2020/04/11(土) 11:32:09.58 ID:TMcMLWJJ8
- 月曜日にコノミヤへ行かないでください
月曜に買い物行く人は危機意識の低い阿保です
従業員は休むことはできませんが
客は店を選ぶことができます
10％の値引きにのために命を危険にさらすような行為はやめてください
また会社は従業員の命を守る対策を講じる義務があるはずです
集客につながる行為は今は控えてください
- 9 ：名無し：2020/04/11(土) 11:44:57.87 ID:M6yB7jH7s
- 対策なんか店側がやるわけないやん
ただでさえ貧乏(笑)な会社なんやから従業員の命なんかより売上の方が大事やねん
コロナコロナ騒いでる間にしっかり稼ぐのが第一なんや
まあ売上が伸びたところで俺らの給料は上がらんねんけどな笑笑笑
- 10 ：名無し：2020/04/11(土) 14:18:04.68 ID:/Wk9EJh+j
- 月曜のコノミヤは3密の危険な場所です。
月曜は客数が2倍になります。
今は客数自体増えてるので、通常の3倍くらいになってます。
チラシ自粛しても10%を継続するならチラシ自粛による
感染対策の効果はありません。
むしろチラシがなくなったので月曜10%目当ての意識の低い方が集客してしまいます。
コノミヤは通路幅も狭いです。
客同士の接触や作業中の従業員との接触も避けられません。
対策といえばマスクくらいです。
手洗いうがいもレジの方は忙し過ぎてなかなか出来ません。
会社は発注を増やす指示ばかりです。
呆れるし、情けない。
コロナが収束したら若い従業員は辞めると言ってます。
- 11 ：名無し：2020/04/11(土) 14:34:29.61 ID:TMcMLWJJ8
- 月曜日特に客数の多い店に社長自らレジに入られてはいかがですか？
重役の息子さんもご一緒に
- 12 ：名無し：2020/04/12(日) 01:59:55.36 ID:NRUnAGyP+
- 【速報】 安倍首相、東京など７都府県の全事業者に出勤者を最低７割減らすよう求める
- 13 ：名無し：2020/04/12(日) 09:45:12.55 ID:Jq2F4eoha
- 月曜日の様子をマスコミに取材してもらえばいい
- 14 ：名無し：2020/04/12(日) 11:21:15.72 ID:kBikLhhWR
- 何度もマスコミのお世話になってるから今回もヨロシク!
- 15 ：名無し：2020/04/12(日) 11:51:45.10 ID:IbWZaotEq
- 放出店でマスクを大量に陳列したらお客さんが怒涛に群がって
とりあいになってたって聞いたんですが本当ですか。
- 16 ：名無し：2020/04/12(日) 14:22:11.36 ID:gzNOa6FNB
- コノミヤだけじゃなくて、スーパーに人間が群がってるの社会問題になってるで。
新たなクラスター生むって、問題視されてる。
安倍首相、どうにかせんと。
- 17 ：名無し：2020/04/12(日) 18:39:46.20 ID:U1DnjaKLp
- 社長をはじめとした上の人間は「売上が上がってるぞ！ヒャッホーイ！！」って喜んでるのに、そんな10％やめるわけがないやん。
- 18 ：名無し：2020/04/12(日) 19:38:05.74 ID:D4/gAoEqg
- こういう時こそ労働組合が上層部に現場の待遇改善を訴えないといけない。
危険手当の支給、食料品以外の販売自粛、10%等の集客行為の自粛
レジ係と客の間に仕切りの設置
やることはいくらでもある。
組合には本当に頑張ってほしい。
組合に行くことを自ら選ばれたんですから、そういう覚悟でやって下さい。
- 19 ：名無し：2020/04/12(日) 21:26:54.77 ID:nH5RGXmxs
- 3蜜あかんてあれほど言ってるのに10%やるんやったら
保健所に電話するって近所の人が言うてたわ。
- 20 ：名無し：2020/04/12(日) 23:36:52.22 ID:iuSXCRlxI
- よそ行ったらいいだけやん。
- 21 ：名無し：2020/04/13(月) 00:42:18.62 ID:XNaSNGIWH
- >>20
あなたは全然危機感がない。
自分が3密を避けて行動しても、近所で感染者が出たら感染リスクは相当高くなる。
無症状の感染者の存在というものを理解して下さい。
食品スーパーで感染者が出て営業停止なったら地域住民も相当困りますよ。
ひとつのスーパーが停止すれば、他のスーパーの客が増えて、
そこでさらに密度の高いクラスターが発生します。
感染拡大したら終わりです。
スーパー行くならなるべく混雑する時間帯は避けて、なるべく1人で買物するべきです。
だから店もいつ来ても同じ価格で買えるように、
プリカキャンペーンや10%等の集客行為は控えるべきなんです。
- 22 ：名無し：2020/04/13(月) 04:02:17.45 ID:zPS1IIEzW
- 御用組合に期待しても無駄。覚悟なく、うちらの血税支払わ
れてるだけ。成果を期待するなら、きちんと一般従業員から
公募制にせんとね。甘い汁吸う議員さんとなんら変わらん。
まあなんかあれば、安全配慮義務違反として公的機関を
訪ねた方が効果有。
- 23 ：名無し：2020/04/13(月) 22:52:33.06 ID:l0+35zhtN
- 来週から月曜日10%やめた方がいいこんな世の中
非常識に自己利益だけの最低な会社として世界中のネットニュースになるかもしれない
- 24 ：名無し：2020/04/13(月) 22:55:58.58 ID:HtA4z8I7e
- 週7で10%
- 25 ：名無し：2020/04/14(火) 00:04:59.03 ID:4SaVcCidA
- 大丈夫。まだ広告入れてる利益第一主義のスーパーがある。
- 26 ：名無し：2020/04/14(火) 00:31:32.93 ID:Xdrdbv3Zr
- スーパーの3密がかなり世間から危険視されてるね。
緊急事態宣言が出ている大阪府なんやから、10%も自粛しないとね。
近所のコンビニ・万代・ドラッグはレジの感染防止対策ちゃんとやってたわ。
レジにビニールシート設置したり、客の並ぶ位置をテープで表示したり。
コノミヤはマスクだけやもんな。
そのうち出社拒否とか退職者が出てくるやろな。
その前に従業員から感染者が出て緊急閉店なる方が早いか。
- 27 ：名無し：2020/04/14(火) 06:33:37.32 ID:CLzslVp6M
- 現場は大きなリスクをかかえて、毎日出勤し今業務に
はげんてます。組合には危険手当を今回支給して
もらえるよう、特別交渉を要望したい。
大切な従業員、命生活を守る１会社として検討してもらいたい。
- 28 ：名無し：2020/04/14(火) 09:06:37.16 ID:JIrogmeNB
- 組合って会社の犬やから、何言っても無理や。
団交も、アレやってる意味ないやろ。
- 29 ：名無し：2020/04/14(火) 21:46:31.89 ID:MRD86/hTi
- 社長もジュニアも「売上上がってるぞ！？やったね！ヒャッホーイ！」と喜んでる阿呆やのに、10％やめるやけがないやん
社長もジュニアも客や従業員の命なんて二の次で、金儲けが大事なんやろ
ってか、うちの店やけど、客から「何でこの時期に10％なんてやってんねん！」ってクレームが増えてきてるぞ
- 30 ：名無し：2020/04/14(火) 21:47:23.70 ID:MRD86/hTi
- 社長とジュニアよ、チラシ自粛したらそれでOKって訳じゃないからな
- 31 ：名無し：2020/04/14(火) 23:23:58.18 ID:l9orxZ41I
- 仕事の出来ない部下へ
時間やから帰るのではなく、仕事を終わらせてから帰社してください。
仕事量が多いのではなく、君の段取りが悪いだけです。
- 32 ：名無し：2020/04/15(水) 00:18:26.75 ID:esODPYn8r
- 娘がコノミヤでレジ打ちしてるですけどね・・・
ビニールシートの設置は必須条件でしょ。
従業員と客の両方を守れるのに、やらない理由てなに？
セミセルフでも危ないけど、ﾌﾙｻｰﾋﾞｽのレジなんか超ﾊｲﾘｽｸ。
なんで命賭けて時給1000円未満を稼がなあかん。
対策しないなら辞めさせます。
ちゃんと対策してるとこはいくらでもある。
娘のお店は新規の人員募集もしてはるけど絶対誰も来ないよ！
ここの経営者さんはコロナを知らない宇宙人なんですか？
- 33 ：名無し：2020/04/15(水) 00:20:59.94 ID:IlZFY9KYT
- 閉店時間はよしてますが22時まで開けたほうが儲かるのか、21時で閉めたほうがえぇのか今の内に、よお考えといてください
21時のがもうかるんならもぉこのまんまいきましょ
- 34 ：バイト：2020/04/15(水) 00:25:58.90 ID:xduuF7/2H
- >>32
俺も辞める。ほんとアホらしい。
- 35 ：jmacaque：2020/04/15(水) 01:01:07.01 ID:EZwr1bXOm
- ライフ、感謝特別感謝金出るみたいですね。
総額3億円。
コノミヤはないんですかね、、、、？
- 36 ：名無し：2020/04/15(水) 03:03:17.22 ID:kxF9x4zQB
- 俺も辞めたい
いいように使われてるだけだし上層部の言い分もコロコロ変わりすぎ
コロナから生き延びたら転職するぞー
- 37 ：名無し：2020/04/15(水) 08:54:10.45 ID:LkSIqTohE
- 今辞めたって就活出来んし、コロナショックが落ち着いたら辞めて転職するわ。
- 38 ：名無し：2020/04/15(水) 09:02:57.60 ID:3VZw0cT1l
- 1時間おきの手洗いと消毒と、カット台とかカートの定期的な酸性水消毒やってるの、うちの部門だけやん
他の部門、全くやっとらんぞ
上の事を言う前に、自分らの新型コロナウイルスへの意識改革してから物言えよ
予め言っとくけど、人手不足や忙しいを言い訳にするな
- 39 ：名無し：2020/04/15(水) 10:29:36.88 ID:3pfraDn3L
- 人手不足も忙しいも十分言い訳になるだろ
そんなんやから会社も人もブラック体質が治らんのじゃ
定期的に流れる店内放送の「プリカでお買い物していただきますと～」を
「消毒の時間です 担当者は各個所の消毒を行ってください」に変えればええのに
忙しくても放送あれば忘れんし 客にもコロナ対策アピールできるし一石二鳥やろ
- 40 ：名無し：2020/04/15(水) 10:56:53.87 ID:3NT/7KXGk
- >>38
おっしゃる通り。
結局は自己防衛にかかってる。
でもさ、平時でもギリギリの人員なのに客増えて納品増えて、欠勤者も増えてるのがスーパーの現状だよ。
そんな状況で1時間に1回の除菌作業するのであれば、
時短営業にして、除菌作業を徹底する時間を設けないと継続出来ないよ。
この状況でこの除菌作業を1年間継続出来る人がどれくらいいる？
特に10%の日なんて休憩やトイレにも行けない状況だよ。
みんな辞めますよ。
- 41 ：名無し：2020/04/15(水) 14:37:38.34 ID:LkSIqTohE
- 最近、客からのコロナ関連で心無い差別的なクレーム増えてるよな
サービスカウンターの子言ってたけど、オッサンに「何でお前はマスクしとんねん！お前んところはマスク入っても客に売らんと、店員に言っとんのか！なんか言ってみろや！あぁ！？」って言われたらしいで
酔っ払いやったけど、俺も「お前、コロナ菌持っとるやろ！若いやつはな、皆持っとる！ほんで、ワシら年寄りにうつしてコロスんや！お前もワシにコロナ菌うつす気か！」って、からまれたけどな
コロナ、コロナ、コロナでフラストレーション溜まってるのも分かるけど、こんな中で一生懸命働いてる俺らを捌け口にせんといてほしい
他の店って、こんな言われようの無いクレームあるん？
- 42 ：名無し：2020/04/15(水) 15:45:22.81 ID:3pfraDn3L
- 今日年金支給日やな
来週の10％ジジババであふれかえるぞ
- 43 ：名無し：2020/04/15(水) 16:36:22.45 ID:PJ7iIOOty
- 家族で出勤しているの俺だけ
家族が感染したら俺のせいだ
自分が移るのは嫌だけどそれ以上に家族に移すのは嫌です
仕事休みたい
人殺し
このみや
- 44 ：名無し：2020/04/15(水) 16:57:35.81 ID:9Xp1yaR9h
- このみやはどうするの？
社員の生活
健康はどうでもいいの？
- 45 ：名無し：2020/04/15(水) 18:55:38.27 ID:yyKbz9L8w
- 嫌なら辞めればいいのに
今すぐに
- 46 ：名無し：2020/04/15(水) 18:58:41.05 ID:yyKbz9L8w
- こんなヤツらどうでもええねんけど、俺もコロナ関連で客にからまれたで
皆、何かカリカリしてる
「手で品出しすんな！手使わんと品出しせえ！」言われたが、手を使わずに品出しって、どうやってするねん
- 47 ：名無し：2020/04/15(水) 22:08:11.98 ID:FUn5zvVOn
- コノミヤじゃないねんけどさ、嫁が別のスーパーマーケットでレジしとんねんやん
マスクしてゴム手袋してレジ立ってるねんけど、むせて軽くゴホッて咳してんて
ほんなら、オバハンの客が「咳した！？汚い！お釣り、そこ置いて！」と言って、お釣りの小銭を除菌シートで拭きよったらしい
みんな、もうコロナに敏感になってるよな
コロナにビクビク怯えながら生活するの、もう疲れたよな
ストレスも溜まるし
- 48 ：名無し：2020/04/15(水) 22:31:21.56 ID:8fsCLSw4d
- 俺鮮魚やけど、「お前らちゃんと消毒とかしてるんか？ 汚い手で魚触ってんちゃうやろな」とか絡まれたわ
ちょっとムカついて「大丈夫ですよ 何なら作業場見ます？みんな手袋してますけど」
って言ったら「気付けろよ」って帰って行ったわ
何がしたかったんやろ
ってか気になったら買わんかったらええやん
- 49 ：名無し：2020/04/16(木) 01:46:53.76 ID:hJFf9tUQK
- 月曜10%自粛しても、今の?～?の売上のプラス分を加味したら、
前年売上達成するやろ。
10%自粛したら従業員の疲労が軽減するし、3密なくなるし、客も安心して買物出来るやん。
ついでに利益も改善するやん。
レジは今の10%出勤をめっちゃ嫌がってるぞ。
そのうち店舗従業員から陽性反応出るやろ。
レジﾊﾟｰﾄの出勤拒否とか出てくるんちゃう。
- 50 ：名無し：2020/04/16(木) 05:50:29.85 ID:vTXIjs8Ak
- うちの店も酔っ払いが売り場に居る従業員に片っ端から「お前ら、消毒して仕事しとんのんか！コロナ撒き散らす気ちゃうやろな！」って絡みに行ってた
いや、マジでコロナ、コロナ、コロナって、しんどいよな
- 51 ：名無し：2020/04/16(木) 05:52:58.94 ID:vTXIjs8Ak
- 俺も売り場で客に「不衛生な店やな～。こんな不衛生な店やったらコロナウイルスおるんちゃうの？」って絡まれたことあるし、売り場に出るのイヤやわ
- 52 ：名無し：2020/04/16(木) 06:42:51.79 ID:25HVVmUvy
- というかこの緊急事態宣言で感染者減らなかったら、いくら敏感になってもほとんど皆なる気する、変な意味じゃなくワクチン完成しないと、他の国はもっと厳しく封鎖してるのにそこまで減ってないし、敏感なっても無駄な気する、怖い
- 53 ：名無し：2020/04/16(木) 10:17:15.51 ID:O3/yUgmHT
- 色々な理由でしばらく休みますって人が何人かいるんやけど実はコロナなんちゃうん？第一号になりたくないから黙ってるんちゃうん？
- 54 ：名無し：2020/04/16(木) 13:57:40.63 ID:edw/EWPLB
- この会社変わってるから、コロナかかった人に「何でかかるんや！お前のせいで店閉めなあかんやろが！どうしてくれんねん！アァ！」って食ってかかりそうやん
- 55 ：名無し：2020/04/16(木) 15:52:33.63 ID:vTXIjs8Ak
- 10％もやめない、プリカ3％をこの時期にやる、コロナウイルス感染防止対策も不十分、時短営業もやらない
大阪府に行政指導してもらおうや
電話で相談できるやん
- 56 ：名無し：2020/04/16(木) 15:54:39.25 ID:vTXIjs8Ak
- 昨日の夕方のニュースで吉村知事が出演してて、スーパー勤めてる人から似たような内容の相談メール着てたみたいで、吉村知事が憤慨しとったで
「どこのスーパーですか！？テレビなんで店名は明かせないでしょうが、大阪府にメールいただければ、行政指導します！」って言ってた
- 57 ：名無し：2020/04/16(木) 17:15:23.32 ID:X2dXZLQaz
- いよいよ緊急事態宣言が全国に出るぞ。
経営者さんホンマに時短営業と10%自粛しないとレジ従業員から総スカンくらうぞ。
感謝金出すのはいいけど、コロナ対策を最優先でしないと、火に油を注ぐ結果になるぞ。
- 58 ：名無し：2020/04/16(木) 17:39:17.63 ID:9ToWAy8OJ
- Σ(ﾟﾛﾟ;)?ﾏｼﾞﾃﾞ!?
大阪府庁にメールする。行政指導してもらったらええねん
イモナワ親子、思い知れ
- 59 ：名無し：2020/04/16(木) 20:00:30.11 ID:AcUzRDN8J
- コノミヤのホムペのトップに「従業員特別感謝金支給」て載せとるわ。
支給は嬉しいけど、こんなことわざわざホムペに載せることか？
それより先に従業員を護る為に時短と10%自粛するのが先でしょ。
売上と利益が減ると従業員も困るけど、1日も早くコロナを収束させること
を考えましょうよ。
ライフのホムペのトップはコロナ対策のお知らせやぞ。
ホムペに感謝金支給のことなんてわざわざ載せてない。
対応が早いからニュースに取り上げられる。
コノミヤは・・・コロナ発生させてニュースになりそう。
- 60 ：名無し：2020/04/16(木) 20:34:06.90 ID:tTeJDuaZS
- 従業員特別感謝金支給て喜ばせといて
その分夏のボーナス減らすんちゃう？
前科あるから信用できんわ
- 61 ：名無し：2020/04/16(木) 20:52:23.86 ID:cffrSVUQy
- 昨日の夕方のニュース見たで。
何の対策もして無いスーパーって何処のスーパーですか。
僕に言って下さい。大阪府に電話を下さい。メールでもいいです。
直ちに処理するって。めっちゃくちゃ怒ってた。コロナ対策で対応して無い事とか相談とか大阪府に電話してくれって。受付窓口作ってありますって言うてはったわ。プリカ3%とか10%とか3蜜超えてるやろ。
世の中全体の大問題やのに何考えてるの？ズレまくってるやろ。
電話して行政指導してもらわなあかんと思うで。このままやったら店から死人でると思う。
- 62 ：名無し：2020/04/16(木) 21:33:01.61 ID:B9bwLb3qQ
- 感謝金1万・・・それ以前に前回の冬のボーナスでその何倍もの金額を減額
されてるのでコロナうんぬんの前から生活苦しいです。
- 63 ：名無し：2020/04/16(木) 22:28:42.44 ID:fRfA6Aja4
- 京都のマツヤスーパーは１０パー自粛したから、コノミヤも１０パー自粛で。
- 64 ：名無し：2020/04/16(木) 22:31:03.42 ID:9ToWAy8OJ
- 大阪府の受付窓口の電話番号って何番？
メールアドレスって分かる？
- 65 ：名無し：2020/04/16(木) 22:39:14.88 ID:RQaWIp05M
- そんくらい検索したらすぐ出る。
こんなとこに貼られた番号にかけたらトラブルの元やぞ。
ちょっと冷静になれ。
- 66 ：アルバイト：2020/04/16(木) 22:54:46.41 ID:mP9vWJc7k
- >>62
ラッキー！
- 67 ：名無し：2020/04/17(金) 03:55:16.56 ID:SmEnyono2
- >>66
バイトは1万いらんやろ
むしろ学校無いんやからもっと働け
大阪府にメールってここからか？
http://www.pref.osaka.lg.jp/fumin/occ/mail.html
- 68 ：名無し：2020/04/17(金) 05:55:55.47 ID:GD9Hlmrg4
- 感謝金の趣旨からしたら、正社員もパートもアルバイトも危険にさらされてるのは同じ
- 69 ：名無し：2020/04/17(金) 09:10:54.78 ID:EtrPvBRAh
- 京都のマツヤスーパーが１０パー自粛してるんやったら、コノミヤも１０パー自粛したらええのにな
- 70 ：名無し：2020/04/17(金) 11:55:13.76 ID:PzGc4Q6PT
- https://news.nissyoku.co.jp/flash/637716
買収する金あるなら給料上げてくれ…
- 71 ：名無し：2020/04/17(金) 12:09:37.13 ID:WufbEiccl
- 会社は傾いてるけど、イモナワ一族は絶対にカネ持ってるやろ
- 72 ：名無し：2020/04/17(金) 12:11:42.53 ID:f7Eqgr6aR
- 無能のまま社長になっても経営できるんかな？
あいつが考えた感染予防対策、どれも役立たんで
- 73 ：名無し：2020/04/17(金) 12:40:53.72 ID:rzK+0IHzy
- 補償目当てに仕事休んでるパートにまで給付されるとしたらおかしな話だ。
- 74 ：名無し：2020/04/17(金) 21:12:02.51 ID:EtrPvBRAh
- >>73
自己都合で休んでるパートに休業補償は無いやろ？
会社都合で休んでる人だけちゃうの？
- 75 ：名無し：2020/04/17(金) 21:47:13.70 ID:WufbEiccl
- 行政指導入ると思うで
- 76 ：名無し：2020/04/18(土) 14:33:33.42 ID:Qu+hvFkIB
- なんかさ～、商売がどうとか言ってられん状態の世の中やのに、イモナワ親子は商売商売商売って言ってるよな
- 77 ：名無し：2020/04/18(土) 16:25:49.00 ID:+EUtxuF8E
- 無断欠勤するバイトにも給付されたりしたら納得いかん。
あと4h勤務の人と8h(7h)勤務の人と同じっていうのもなぁ。
- 78 ：名無し：2020/04/18(土) 22:03:35.66 ID:wg7jQZVLU
- とりあえずバイトはいらんよな
普段掃除しかしてないんやから
- 79 ：アルバイト：2020/04/18(土) 22:50:42.24 ID:Ssnfvq+Tv
- 器のちっちゃい社員ばっかりか？
- 80 ：アルバイト：2020/04/18(土) 22:53:17.41 ID:Ssnfvq+Tv
- お前らが出すわけちゃうやろ！
こんなとこにネチネチ書くんやったら、直接社長に言えよ。
まっ、そんな根性あったらこんなこと書かんわな。
- 81 ：名無し：2020/04/18(土) 23:07:27.17 ID:Qu+hvFkIB
- 器だけじゃなくてチンコも小さいんやろな
- 82 ：名無し：2020/04/18(土) 23:08:26.85 ID:Qu+hvFkIB
- 彼女とか嫁さんとのセックスで入れてる時も、小さすぎて相手が入れられてると気付かないくらいの小ささやろ
- 83 ：名無し：2020/04/18(土) 23:09:25.99 ID:Qu+hvFkIB
- 勃起時で8センチとか
- 84 ：名無し：2020/04/18(土) 23:09:54.42 ID:Qu+hvFkIB
- 通常時で5ミリとか
- 85 ：名無し：2020/04/18(土) 23:11:26.86 ID:JGBXs1SAt
- 勃起で7.5センチも大きなんのか
それはある意味すごくね？(笑)
- 86 ：名無し：2020/04/19(日) 01:49:13.08 ID:oLCzIAuyX
- 明後日も10%あるんか？
- 87 ：名無し：2020/04/19(日) 10:52:05.10 ID:mqUgwl1B2
- >>86
もちのろんろん、あるやろ( ^ω^ )
- 88 ：名無し：2020/04/19(日) 11:25:31.04 ID:8ha2ZhsrH
- あのさ、家族総出で買い物しに来る奴、バカなの？
- 89 ：名無し：2020/04/19(日) 13:46:45.61 ID:qcUb5zpaB
- 通常営業は通常時にやってくれ
今は非常時だろ
営業時間を短縮しろよ
10%は混雑と混乱を招くから自粛だろ
従業員欠勤しまくってるのにまともな営業出来るわけないやろ
10万給付金出たらﾊﾟｰﾄもﾊﾞｲﾄもますます欠勤するぞ
- 90 ：名無し：2020/04/19(日) 15:58:48.39 ID:O1wYeqqYv
- やっぱり１０%やるみたいだね
本部は早く行政に怒られてくれないかなー
- 91 ：名無し：2020/04/19(日) 15:59:12.58 ID:mqUgwl1B2
- 社員で欠勤者ってまだ出てないん？
もし出てないんなら、日本ってどんだけ社畜社会やねん。
- 92 ：名無し：2020/04/19(日) 19:49:27.68 ID:oLCzIAuyX
- 熱でて休んでるパートいるで
- 93 ：名無し：2020/04/19(日) 20:01:29.29 ID:ianQ6JiOh
- でも結局診察してもらえないから、熱下がったら出勤してくる。
クラスター爆弾化。爆発するかしないかは運次第。
- 94 ：名無し：2020/04/19(日) 20:41:47.04 ID:ejVed7C3r
- やってる感だけのレジのビニール
コノミヤは他のスーパーと比べたら最悪のお粗末さやな
取りあえずやっています か？
本部指示ならやっぱりコノミヤらしいな
コンビ二でももっとちゃんとやってるけど
- 95 ：名無し：2020/04/19(日) 22:00:05.87 ID:O6JU8Qunh
- マスクの従業員優先販売で喜んでるヤツおったけど、
業務中の着用義務付けてるんやったら、無償配布するべきじゃないの？
ゴム手袋も備品があるのにレジには自前の手袋しか禁止やし。
従業員の安全対策よりもあからさまに金儲け優先してるよね。
- 96 ：名無し：2020/04/19(日) 22:36:02.12 ID:Ex7lAMtki
- 週3×3hの人と週5×8h(7h？)の人とではリスクの差が何倍もある。
このリスク差を少しでも無くすためには時短営業が有効だと思う。
医療関係同様、食品スーパーもこんな時でも働かないといけないのは
社会的義務だと思っているから休業はすべきでは無いと考えているけど
会社として出来うる限りリスクを減らす努力をして欲しいし、よそに
寄付したり、他社を買収する余裕があるなら、マスク、消毒液、手袋を
従業員に十分な量を無料配布して欲しい。
- 97 ：名無し：2020/04/20(月) 00:02:06.64 ID:3JJmxPRMN
- レジのビニールって、あれビニールちゃうやろ。OPPシートちゃうん？
あれ、確かジュニアの指示って聞いたで。OPPにウイルスとか遮断できるような分厚さはないぞよ。
ライフ行ったら、レジにプラスチック製のシート張られてた上に店員はゴム手袋してたぞ。
俺が立ち寄ったライフでは、あまり接触しないで済むようにキャッシュレス決済を推奨してた。
- 98 ：名無し：2020/04/20(月) 00:47:22.83 ID:XTA1OCTGv
- あれは旗竿に青果のOPPシートをテープでつぎはぎして貼っただけやろ。
応急処置かと思ったら、あれがコノミヤの感染対策なんやって。
くしゃみしたらめくれてまうやろ（笑）
見た目も最悪やし、毎回笑かしてくれるわ。
ちゃんと感染対策して、ちゃんと説明もしないと
他のスーパーにﾊﾟｰﾄ流れるぞ。
酸性水とか言われても誰も信用してないよ（笑）
- 99 ：名無し：2020/04/20(月) 01:42:31.36 ID:r4FgIPbQ7
- 土曜に客がぶっ倒れてコロナかも知れませんって連絡きたのに、その日働いてた人には何も言わんでいつも通り営業してんの頭おかしいやろ
- 100 ：名無し：2020/04/20(月) 07:09:14.00 ID:RxMXXoKSH
- コノミヤ終わったな。
- 101 ：名無し：2020/04/20(月) 11:41:41.98 ID:UgDtPlWlw
- コノミヤはコロナ感染を推奨してるとしか思えん
- 102 ：名無し：2020/04/20(月) 13:22:12.26 ID:3JJmxPRMN
- あのさ…、いま休憩中に盗み聞きしたんやけど…
うちの店の他部門の社員でさ、1週間も前から味覚も嗅覚も障害出てて風邪の症状も出てるのに言ったら店長やチーフから文句言われるから言ってないって奴おるねんけど…
コノミヤって、こんな社員多いんちゃうん？大丈夫か？
言うと文句言われるとか怒られるとかって隠れ感染者おるやろ、絶対…
俺、こんな怖い職場イヤやわ…
無断欠勤でもなんでもいいから、自主的に休もかな…？嫁や子供にうつしてしまうのが1番怖いし
- 103 ：名無し：2020/04/20(月) 13:32:39.39 ID:yH/82Bp/2
- >>102
だって、コノミヤってそんな会社やん
疑いがあって言って休むと「何やねん、あいつ。迷惑かけんなよ」やし
検査して陽性やったら「何やねん、あいつ。営業停止しなアカンやんけ。あいつに損害賠償したろか！？」
検査して陰性で問題なかっても「何やねん、あいつ。散々振りました挙句、陰性て。コロナかもって大袈裟な奴や」
ってなるやろ
- 104 ：名無し：2020/04/20(月) 13:38:59.01 ID:3JJmxPRMN
- >>103それ、どれ取ってもクソな事しか言われんやん！
陽性でその反応もあかんけど、陰性でそこまで言われるのって最悪やん！問題なかったんやから、それでええやろ…
- 105 ：名無し：2020/04/20(月) 15:16:39.34 ID:fxvgnfYOw
- 誰か>>67の大阪府のやつにメールしてや
ちょっと覗いたら本名とか記名しろってなってたから俺はやめとくけど
- 106 ：名無し：2020/04/20(月) 18:30:05.94 ID:vus1k0Y4R
- 自己判断でって言うけど、じゃあ自己判断で休んだら絶対嫌味言ってくるし次のシフトも悪意バリバリに組むんやからそんなん休むなって言ってるのと変わらへんやん
こんな毎日客にも店にも神経すりへらしてたら免疫力落ちるわ
- 107 ：名無し：2020/04/20(月) 19:09:35.71 ID:xuyBLw0fq
- 皆さん従業員販売のマスク買いますか？
- 108 ：名無し：2020/04/20(月) 22:35:02.89 ID:UgDtPlWlw
- だいぶ古い話やけど、新型インフルエンザで休んだ時も、当時のチーフや謎の部門権力もった古株パートから散々文句言われた挙句、有給使わせてもらえんかったな。
5日休んだけど、全部欠勤扱いやで。ちなみに>>106言ってるみたいな悪意バリバリのシフト、次のやつで組まれたわ(笑)
そんなんあるから、今回もたとえコロナの疑いがある自覚症状あっても、ほいそれと自主的に休むとか出来んよな…。
会社もやけど、働いてる奴もマジでクソなとこやな、コノミヤって。
- 109 ：名無し：2020/04/20(月) 23:04:16.09 ID:iKm8wz2po
- >>99
その店ってどこですか？
- 110 ：名無し：2020/04/20(月) 23:28:26.48 ID:RxMXXoKSH
- 言ったら一気に拡散するから危険。
- 111 ：名無し：2020/04/20(月) 23:31:38.06 ID:nh4idpYLB
- >>108
欠勤扱いとか文句言われるの覚悟で休んでも、例えば検査して陰性やったとして「はぁー！？ほんなら最初から休むなや！迷惑やねん！」って普通に言うで、ここは。
俺もノロウイルスで休んだ時さ、副店長とパート連中がグルになって「ノロウイルスって、あいつ嘘やろ。チーフがズル休みするなやな～！」「バイヤーに怒られたくらいで拗ねんでもええのにな～」って影で言うとったらしいからな。
それ以来、インフルエンザって言われても休んでへんわ。…ホンマはアカンねんけどな。
ちなみに俺が休んでる間に副店長が翌月のシフト作ってくれててんけど、悪意しかないシフトやったわ(笑)
感染症で休んだだけで報復されるって凄い会社よな。
- 112 ：名無し：2020/04/20(月) 23:58:27.57 ID:3JJmxPRMN
- コノミヤって考え方が昭和やな。
ベテランのオッサンとオバハンのパートがコロナなんか気合いで治るやろ言うてた
そして、それに同調する店長とチーフ
いま令和やねんけどな～
- 113 ：名無し：2020/04/21(火) 00:06:15.43 ID:iM4hHzoVo
- 競合他社でも発生してるけど、普段の積極的な取り組みをみて、保健所が1～2日でＯＫ
出すみたいやけど、コノミヤはＯＵＴっぽいな。
- 114 ：名無し：2020/04/21(火) 00:26:16.13 ID:48UYCyVA3
- コノミヤは10%継続してる時点でコロナ対策する気ないやん。
営業再開する条件に10%自粛を入れてほしいな。
- 115 ：名無し：2020/04/21(火) 06:50:58.03 ID:FlRi/RkkL
- 客から10%やめろっていわれて検討するって言ってたけど、こんな時にお得意のうやむやにするスキル発動させたらアカンやろ
- 116 ：名無し：2020/04/21(火) 11:18:21.58 ID:+E4hIUrRD
- うわ・・・俺も症状出ても黙っとこ
- 117 ：名無し：2020/04/21(火) 13:13:08.48 ID:Vr/9f+IFV
- まぁ、実際には重症化しない限りバレないし、先に誰かが手を挙げれば、うつされたと言えば
いいだけやしな。現状、感染経路なんて2/3以上不明やから、我慢比べやな。
- 118 ：従業員：2020/04/21(火) 23:57:57.63 ID:iM4hHzoVo
- 昨日から、全国のスーパー・百貨店・専門店・飲食店・コンビニなど流通業で感染者が報告されだしたな。
そのうちコノミヤでも出るやろ。その時になってあせって対策するんやったら、今やったらいいのに。
- 119 ：名無し：2020/04/22(水) 00:52:34.21 ID:YPem+reeS
- 感染者はどんな対策しても絶対に出る。
だから、営業出来る内に10%で稼いでるんやろ。
内部留保なんてないから営業停止なったら給与も払えなくなる。
どうせワクチンなんて1年以上かかるんやから、高齢者と疾患持ち以外は
働いて経済回していくしかないやん。
自粛の同調圧力も5/6までにしてくれ。
- 120 ：名無し：2020/04/22(水) 09:45:05.94 ID:EvaBRkcyi
- コロナなったとしてしばらく休む理由何がいい？
- 121 ：名無し：2020/04/22(水) 09:54:41.52 ID:EvaBRkcyi
- コロナなったとしてしばらく休む理由何がいい？
- 122 ：名無し：2020/04/22(水) 11:12:51.52 ID:COJoJoocc
- アホか！
しばらくてなんやねん！
検査で陰性なるまで誰とも会うな！
コロナはお互い様や
隠す方が迷惑や
- 123 ：名無し：2020/04/22(水) 12:41:33.74 ID:yk51W0M7Z
- コロナの自覚症状が出ても4日なってない内は休むなやって言われた
- 124 ：名無し：2020/04/22(水) 12:56:12.14 ID:Olz8oTcg4
- でもさ、仮に疑いが出て検査したとして、結果出るまで待ってる間って絶対不安なるやん
そんな思いするんなら、自覚症状出ても軽傷なら黙っとこう
- 125 ：名無し：2020/04/22(水) 13:01:18.87 ID:yk51W0M7Z
- >>124え、お前感染広める気なん？
そんな考えでおるんなら仕事くんなや！迷惑じゃ！
- 126 ：名無し：2020/04/22(水) 13:57:49.24 ID:vGZ87L5h7
- 検査した時点で結果出るまでは誰とも会うな！
やってことテロやぞ！
検査したこと会社に黙って出勤なんかしたら、民事でも刑事でも訴えられるぞ。
実名報道されて人生も終わるぞ！
- 127 ：名無し：2020/04/22(水) 14:13:42.85 ID:5evkGjpCA
- でもさ、うちのベテランチーフとベテランパートの2人が言っててんけど、コロナ疑いがあって休む奴って迷惑なんやってさ
コロナ確定してから休めなんてめちゃくちゃなこと言ってるで
コノミヤって、この人らみたいに昔ながらの古い考え方してる人、多ない？
- 128 ：名無し：2020/04/22(水) 15:56:34.40 ID:A6eMrvcXG
- せやねん。結局チーフにコロナやっても怒られるし、コロナちゃうかっても熱出て休んだら怒られるやん？
人員カツカツで誰も休めへん環境なんやから「気合」で乗り切るしかない
- 129 ：名無し：2020/04/22(水) 17:21:59.59 ID:EvaBRkcyi
- 熱3日ほど出た後下がったら出勤してくる奴が検査受けるわけないやん
- 130 ：名無し：2020/04/22(水) 17:30:23.08 ID:EvaBRkcyi
- 川越市の例やけど熱2～3日で休んだ奴コロナ率高いで
https://www.city.kawagoe.saitama.jp/smph/kenkofukushi/byoki_iryo/kansensho/COVID-19-p0407.html
- 131 ：名無し：2020/04/22(水) 21:03:24.19 ID:z3LbG3PWI
- うちの部門に、部門内で権力ふるってるキツそうなパートが2人もおるねんけど、2人で「コロナくらい気合いで乗り切れや。私らの若い頃はちょっとした病気でも休まんかったわ」って言ってた
バックヤードで2人してデッカイ声で喋っとったわ～
よその部門やけど、おっさんチーフも似たようなこと言ってたの聞いた
- 132 ：名無し：2020/04/22(水) 21:04:06.73 ID:z3LbG3PWI
- コノミヤって昔人間多すぎやん
考え方が古すぎんねん
- 133 ：名無し：2020/04/22(水) 21:12:41.35 ID:yk51W0M7Z
- 確かに多いよね。昔人間。
俺も「インフルエンザくらい気合いで乗り切れ！ワシらの若い頃は熱出ても仕事しとったわ！」って、昔チーフに言われたことあるで(笑)
まだそいつおるやろ、どっかの店で。
ただ、まあオッサンオバハンに今から考え方変えろ言っても無理やろ(笑)
- 134 ：名無し：2020/04/22(水) 23:40:35.06 ID:auyT7x/e/
- こんなに世の中大変な事になってるのに何で今買収やねん。
そんなとこ行かされる奴って左遷やろ。他にもっとせなあかん対策あるやろが！！密集ばっかりさせやがって。従業員の事1番に考えろ。
客も言うてたで、入場制限しろって。10%やってる場合じゃないやろって
- 135 ：名無し：2020/04/22(水) 23:49:08.17 ID:NV9D6P/Ou
- 昔人間がいる以上はコノミヤは変わらんやろな。
令和になっても考えは昭和のままやし。
そいつらがコロナかかってそのまま消えてくれたらいいねんけど。
- 136 ：名無し：2020/04/23(木) 15:51:57.57 ID:RrsCXYViN
- コノミヤ、昔人間多すぎやん。
こんだけさ世間で人が亡くなってて、そんな中芸能人とか有名人が亡くなると、改めて怖いウイルスって分かるやん。
それやのに、こいつら何も理解出来てへんやん。
休んだら文句言うとか、あんななんの意味も無い感染対策とか、時短も10%自粛もしないとか、お前らふざけてんのか？
このウイルス、老若男女に関係なく、ホンマに怖いからな！
- 137 ：名無し：2020/04/23(木) 15:57:25.45 ID:pg5B7a+eT
- 川越市の例やけど熱2～3日で休んだ奴コロナ率高いで
https://www.city.kawagoe.saitama.jp/smph/kenkofukushi/byoki_iryo/kansensho/COVID-19-p0407.html
- 138 ：名無し：2020/04/23(木) 15:58:21.69 ID:WSyJY4phd
- いや、ホンマにコロナかかったりなんかしたら、ボロクソに文句言われるんやろな…。
現場の人間の感染リスクも何も分かってないし。
自身らでコロナ感染するとか痛い目みない限り、コイツらは理解できないんやろな、マジで。
- 139 ：名無し：2020/04/23(木) 15:58:56.32 ID:pg5B7a+eT
- こわっ
- 140 ：名無し：2020/04/23(木) 16:01:53.78 ID:RrsCXYViN
- 吉村知事がスーパーの入場制限のルールを設ける検討してて、今週末には公表するって言ってるやん。
これ、いもなわ親子とかブーブー文句垂れてるんやろな。入場制限なんかされたら10%できんやんけ！とか。
- 141 ：名無し：2020/04/23(木) 16:07:16.69 ID:fdCqAD6H9
- コノミヤのとある人に言われたんやが…
コロナ疑いで休まれたら人がおらんから迷惑らしい…
休むならコロナ確定してから休めと…
という事は、コロナに感染してからじゃないと休めんねんって事じゃん
つまりコロナ疑いがあるまま働いて、ウイルスうつしまくり、クラスターを発生させろって事じゃね？
- 142 ：名無し：2020/04/23(木) 23:49:17.73 ID:9XWvYsxIf
- いもなわ親子や昔人間な人がコロナかかったら即考え改めてくれるかな
そんときは会社終わりやろうけど
- 143 ：名無し：2020/04/24(金) 01:30:32.79 ID:pTt6OjtzF
- コロナは老若男女罹ったらいけない感染症
陰性なっても後遺症で肺は元には戻らない
血栓が出来るから軽症から急変する
今までの生活は送れない
歳取ればさらに後遺症で苦しむ
つまり、コロナで軽症者なんて存在しない
ワクチン出来るまで予防を徹底するしかない
- 144 ：名無し：2020/04/24(金) 06:29:48.44 ID:YuG1ZaKe6
- 電車通勤をやめさせてくれ
- 145 ：名無し：2020/04/24(金) 15:15:23.60 ID:jtBy/uTfZ
- 外出たくないな…車通勤の人が羨ましい…ま、車通勤だろうが外に出たくないけど…
コロナ、ホントに恐ろしい…
- 146 ：名無し：2020/04/24(金) 15:17:06.79 ID:LleGF1RLD
- 社長の考えで、スーパーは住民の人達の生活の基盤となるところだから閉めない、閉めたら住民の人達の生活が崩れる、とかなんとか
- 147 ：名無し：2020/04/25(土) 05:30:11.65 ID:9pi1+x2wf
- >>146
それは分かるけど、そこで働いてる従業員のことなんかただの労働力としか考えてないのが今までの対策で見え見えや
結局パートアルバイトも社員も近所に住んでるから、仕事の話を家族に話してまわり回って評価さがるしクレーム問い合わせくるんや
- 148 ：名無し：2020/04/25(土) 08:30:16.50 ID:zrJjoffAL
- >>147
経営者側からしたら労働力として考えて当たり前やろ？
労働者はただで働いているわけではなく、お金もらってるよね
従業員の人生や生活のことを考えてやっていますという会社は
対外的に出しているだけ
本気でそんなそんな経営者がいると思っているなら、考えたほうがいい
自分のことは自分で守る
お金を出して労働者を雇う経営者
収入を得るために働く労働者
嫌ならやめたらいいと思います
自営業でもしたら？
- 149 ：名無し：2020/04/25(土) 09:32:13.72 ID:Y/vewGDVt
- とりあえず10%は自粛するみたいやからよかった。
でも、ホームページにも載ってないし、店内アナウンスもしないんか
知事の要請でやらされてる感（笑）
- 150 ：名無し：2020/04/25(土) 10:22:37.21 ID:8OV+hBl0Z
- 決断は早い方がいい
あの時 なんで…と
後から言われるような経営要素ならばつぶしておくべきだ
- 151 ：名無し：2020/04/25(土) 15:19:54.35 ID:t6PqoYHxQ
- いもなわ親子、カリカリして下の者に当たってそうやな
放出じゃなくて良かった
- 152 ：名無し：2020/04/25(土) 15:27:32.10 ID:t6PqoYHxQ
- 10%自粛も府知事の要請に仕方なく従っただけやろ
ここで無視してやったら、世間への体裁が保てなくなるし、渋々や
そこへ更に全従業員に1万円とか感謝金も出さなあかんし、社長の機嫌はマックスで悪いやん
つーか、ライフが20時閉店って…
- 153 ：名無し：2020/04/25(土) 21:09:18.60 ID:4zZ35yuiK
- パソコンとこで部門チーフと店長が真剣な顔で話しとったんやが…。
部門チーフ「もしうちで疑いあって休むなんて奴が出たら、マジでボロクソに言ってやりますわ。人おらんのにええ迷惑なりますわ」言うてたの聞いたんやが…。
それに店長も同調しとったんやが…。
現場のトップがこんな考え方やったらアカンやろー。コノミヤ終わりやん？
- 154 ：名無し：2020/04/25(土) 21:42:24.01 ID:bUnYmRtZg
- 本部はどうか知らんけど
確かに現場の人間は新型コロナウイルスへの危機感が希薄な気するよな
希薄というか、忙し過ぎてそれどころじゃない！って空気かな？
熱あるのに出勤したってチーフの人もおったし、この非常事態でも簡単に休めないって体制を作ってしまってる会社にも問題ある？
- 155 ：名無し：2020/04/25(土) 21:50:31.40 ID:t6PqoYHxQ
- >>154ま、確かに
簡単に休めないって体制が出来てしまってるし、そんな会社の体制に感化されて文句言う従業員が多いね
古株パートに「私らパートやバイトは休んでもええけど、あんたら正社員は会社の為に犠牲にならなあかん立場やねんで」って、今日言われたしな
正社員は会社の犠牲にならなあかんって考え方、怖いな
- 156 ：名無し：2020/04/25(土) 22:39:49.47 ID:1QH+DR6xf
- 家族や自分の命より会社が大切な人もコロナ疑いがあるなら絶対に出勤しないで下さい。
あなた1人の問題ではありません。あなた以外の人に感染させて多くの命を奪います。
休んだって、健康保険から傷病手当金が受け取れます。
有給を使うのも自由です。
収入はゼロにはなりません。
安心して、療養して下さい。
出勤してもクラスター発生させてすぐに営業停止なるから、仕事出来ませんよ。
- 157 ：名無し：2020/04/26(日) 00:20:21.19 ID:hlHTagLDg
- 月曜日10%やらないの告知しないのはわざとやと思う、少なくとも一回はやってる思って客も騙されてくるやろ、さすが汚い会社や、汚物会社
- 158 ：名無し：2020/04/26(日) 00:23:39.83 ID:hlHTagLDg
- うんこ会社、客もうんこ、うんこだらけや
- 159 ：名無し：2020/04/26(日) 12:02:37.73 ID:7+/vbxrcB
- うんこじゃないで。
世間的に見れば、最近のコノミヤは優良企業の部類に入ってるで。ＣＳＲにも積極的に取り組んでるからね。
過去の過ちを二度と犯さないように超ブラックからの脱却を図ってる途中です。みんなで協力してコノミヤを変えていこう！
・・・【過去の過ち】・・・
①、近畿・東海で８０店舗以上のスーパーを展開する会社が、過労死認定の目安とされる１か月に１００時間を超える残業など、
違法な長時間労働を社員にさせていたとして、大阪労働局は、会社と役員２人を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。
書類送検されたのは、大阪・鶴見区に本社があるスーパーの運営会社「コノミヤ」と、執行役員、それに、専務取締役の２人です。
大阪労働局の「過重労働撲滅特別対策班」、通称「かとく」によりますと、「コノミヤ」は、おととしから去年にかけて、労使間の
協定で決められた１か月３０時間の限度を超える残業を本社の経理部門などの社員４人にさせていたほか、残業代およそ３００万円を
支払っていなかったとして、労働基準法違反の疑いが持たれています。
中には、過労死認定の目安とされる１か月に１００時間を超える残業をさせられていた社員がいたほか、勤務記録を改ざんして
残業していないように見せかけていたケースもあったということです。
コノミヤは近畿・東海で８０店舗以上のスーパーを展開していて、労働局が、これまでにも複数の店舗で長時間労働の是正を
勧告してきましたが、改善されないため、摘発に踏み切ったということです。
労働局の調べに対して、執行役員は、容疑を認めた上で、「漫然と時間外労働をさせていた」と話しているということです。
「コノミヤ」では、今回の調査の過程で、ことし３月までの２年間に、およそ７００人の社員に残業代およそ１億８０００万円
が支払われていなかったこともわかり、その後、会社から全額が支払われたということです。
- 160 ：名無し：2020/04/26(日) 12:03:34.88 ID:7+/vbxrcB
- ②、農林水産省東海農政局が、コノミヤに対し、食品表示法に基づく立入検査をした。
その結果、農林水産省は、コノミヤが、愛知県と岐阜県の傘下24店において、輸入品を小分け包装した惣菜
（商品名「あじのフリッター」）について、原産国名「ベトナム」を表示せず販売し続け、少なくとも2016年6月20日から
2019年6月13日までの間に、合計3万336パックを一般消費者に販売したことを確認した。
コノミヤが行った行為は、食品表示法に基づき定められた食品表示基準の「原産国名」の規定に違反していた。
- 161 ：名無し：2020/04/26(日) 13:18:50.19 ID:BW6Jxd+9B
- 熱あるのに出勤してるワイ
そして、平熱と嘘報告するワイ
- 162 ：名無し：2020/04/26(日) 13:21:24.09 ID:rF4FHBfVY
- >>161お前熱あるんやったら休めや
- 163 ：名無し：2020/04/26(日) 14:49:58.23 ID:VFwKza1UY
- >>161
コロナ判定出たらお前は社会的に抹殺される
- 164 ：名無し：2020/04/26(日) 17:56:16.50 ID:BW6Jxd+9B
- だって休むって言ったら怒られるもん
無理やり休んでも、出てきた時に何言われるか分からんし・・・休んでる時に影で何言われてるかもイヤやし
- 165 ：名無し：2020/04/26(日) 19:32:09.51 ID:jQ8x6rZkY
- そのとおり
でも中学生レベル
言うほうも言われるから
いやっと言っているほうも
- 166 ：名無し：2020/04/26(日) 20:01:13.09 ID:Zz+2nBUQp
- コノミヤの従業員は中学生レベル
私も含めてね
特にオバチャンは、本当に人の陰口好きやからね～
オバチャンこそ中学生レベルかな
- 167 ：名無し：2020/04/26(日) 20:05:45.87 ID:XyIWfDgHZ
- なんか熱があるって言うてれば
すぐ休ませてくれるで
今月はいってから２回やすんだったわ
- 168 ：名無し：2020/04/26(日) 22:43:38.15 ID:98hPYvRQS
- 10％オフ中止が告知されたけど、その後があかんわ。告知のビラはなるべく
目立たないように張り出せって指示。もう社会的にアウトやろ。
あと、５枚398円の従業員販売のマスク。基本、業務で使用不可欠なもんやから
無料配布が理想やと思うんやけど、これ原価販売でもないよな？こんな緊急時
まで利益を得ようとしてたらこれもアウトやな。
最後に、こんな時でも接待ゴルフを画策してる本部の一部のやつらは論外やな。
- 169 ：名無し：2020/04/26(日) 22:48:01.55 ID:7+/vbxrcB
- Σ(￣ロ￣lll) ｶﾞﾋﾞｰﾝ うんこじゃない・・・
- 170 ：名無し：2020/04/26(日) 23:07:05.78 ID:AazgUXJZk
- ゴルフ場でも感染者出てるのに
- 171 ：名無し：2020/04/26(日) 23:07:31.72 ID:AazgUXJZk
- 石田純一、ゴルフ場のレストランで感染したやん
- 172 ：名無し：2020/04/26(日) 23:08:54.13 ID:AazgUXJZk
- 仮に感染者出て、営業停止になったとしても、憎むべきって人じゃなくてコロナウイルスやん？
でも、コノミヤって会社なら、憎むべきはコロナウイルスなのに、感染した従業員を憎みそうじゃない？
- 173 ：ガビーん：2020/04/27(月) 02:26:40.69 ID:W41TAOG3I
- わかるわそれ
- 174 ：名無し：2020/04/27(月) 03:28:30.40 ID:pkUWQ7TKM
- 大事をとって休んだら遠回しに悪者扱いされてるのめっちゃ感じる
ほんまそういうとこやで
- 175 ：通りすがり：2020/04/27(月) 11:13:30.31 ID:lmlxo/8iS
- 熱出たら休め。体調悪くなったらすぐ帰れ。
社員バイト関係なくそうしてるけどな。
無理に出勤させる意味がわからん。
- 176 ：名無し：2020/04/27(月) 12:52:35.04 ID:fYY9a71iS
- ホンマにそれ！
人いないから～
て、それは店舗の話しやろ
本部には100人以上社員おんねんから応援依頼したええねん
今はコロナを感染させないことが優先
- 177 ：名無し：2020/04/27(月) 14:06:18.42 ID:5YY2I5wI5
- 今日出勤前に熱が37.1度あって、チーフに相談してんけど、「大丈夫やろ！気合いや！気合い！さっ、そんな事よりこれ出してきてくれ！」と言われ申した
古株ベテランパートも「何を弱いこと言っとんねん。男やろ～シャキッとしいな！気合いや！気合い！」と言われ申した
気合いでコロナ乗り切れるん？
ちな、いま休憩中
- 178 ：名無し：2020/04/27(月) 14:12:07.07 ID:VYi3a3uqa
- 中高年の人、『病は気から』を信じてる率100%説
- 179 ：名無し：2020/04/27(月) 14:18:42.86 ID:5YY2I5wI5
- 熱上がってるような気がするけど、仲のいいチーフと古株パートが「帰ったらあかん！」言うから我慢するしかない・・
店長に言ったって頼りないからな～・・
明日なってヤバかったら、無理やりにでも休むわ
- 180 ：名無し：2020/04/27(月) 19:24:41.80 ID:yYuqN2vjh
- 病は気からってのも分かるっちゃ分かる
でもそれは「なんかしんどいな～」レベルの話やん
明確に熱とかあったらそれは休まなあかんやろ
特にコロナは他の人にも移す可能性あるんやから
- 181 ：名無し：2020/04/28(火) 10:05:30.12 ID:CcZadQDAM
- 病は気からってwwwそれこそ昔人間の証やんwww
- 182 ：名無し：2020/04/28(火) 10:28:09.27 ID:NOJK8TjMt
- コロナを恐れる理由は軽症の方が突然重症化し、
日もたたずにいきなり亡くなること。
未だに軽症を軽視する風潮があるが、事が最悪の
事態になることは想定していた方がよい。
コロナで死んでも原因が特定できないので、
会社は一切守ってくれない。責任もとらない。
自分の身は自己判断で自分たちで守るべき。
周りの命を守ることにもつながる。
- 183 ：名無し：2020/04/28(火) 10:30:21.48 ID:x9WHMgjm0
- 「屋内で集まって語らう場」がクラスター発生源。
ビニール幕やらマスクで客からうつされることは防げるかもしれない。
しかしそれらは同時に、
その空間の安全を担保しているものが何もないことを示している。
- 184 ：名無し：2020/04/28(火) 10:43:09.94 ID:4LhSiMB4n
- 週3で在宅ワークしてる兄貴や親父の休業補償よりオレの給料のほうが少ないとか
- 185 ：名無し：2020/04/28(火) 14:04:14.18 ID:0DOZKxXWZ
- 俺もテレワークしてる従兄弟の給料より、俺の給料の方が安い！
自宅で仕事してるてる人より身の危険を晒して仕事してる方が給料安いって、悲しい。
ちなみにうちの部門は少しでも熱あったら休めって良心的ですwww
生憎というか、うちは熱があるとかそんな人はまだ出てない
- 186 ：名無し：2020/04/28(火) 16:09:21.66 ID:EKXv43W5O
- >>185実は熱出てるけど内緒で出勤してるってオチかもしれんぞ
- 187 ：名無し：2020/04/28(火) 18:26:31.17 ID:owAkB4J2C
- 去年の新卒です
実家暮らしなんですが父親からは「コノミヤ大丈夫か？話聞いてたら会社としてどうなん？」
って言われて、
兄からは「俺はテレワークやから安全や。頼むから家にコロナ持ち込むなよ」
今大学1年の妹からは「就活する時はスーパーは嫌や。特にコノミヤは絶対嫌」
って言われてます。
こんな会社にしか入れなかった自分が嫌になります。
コロナ収まったら転職したいです。
- 188 ：名無し：2020/04/28(火) 18:51:34.03 ID:t2DdKzmYy
- >>187
兄弟揃って社員やのに実家暮らしなら薄給でもカネ貯まるやろ（笑）
コロナは1年以上かかるし、収まっても2～3年は求人厳しいぞ
まぁ、そのうち経済を回さざるおえなくなるから皆で感染するしかない
- 189 ：名無し：2020/04/29(水) 11:55:15.51 ID:CreVJ9MeY
- コロナってやっぱり罹ったら営業停止するん？
- 190 ：名無し：2020/04/29(水) 12:33:25.67 ID:kXiw9PpPN
- 同業他社の様子を見てたら、１日だけ閉めて消毒したら次の日から営業してるとこ多いよね。
- 191 ：名無し：2020/04/29(水) 14:46:43.55 ID:ckVl5ERI5
- コレラ
- 192 ：名無し：2020/04/29(水) 21:37:54.72 ID:CreVJ9MeY
- あのさ、熱が37.0度あるねんけど、これって大丈夫かな？
それ以外は特に自覚症状ないねんけど、2日続いてて、チーフに「どうなんですかね？」って聞いてるねんけど、チーフも「うーん…その熱は微妙？やな…。俺も分からん」言ってたし、俺も分からん…
- 193 ：名無し：2020/04/29(水) 21:52:33.86 ID:pZpYjp5Av
- 仮に疑いがあってPCR検査して、結果が陰性やったとしても喜ぶなよ。
結果では陰性って出てたのに、結果の翌日に亡くなったって事案出てるからな。その人、亡くなった後に改めて検査したら陽性やったみたいや。
これホンマやから。調べてみ、出てくるわ。
PCR検査って精度、不完全らしい。実際には陽性なのに、陰性って偽の結果が出る事もあるねんて…！
- 194 ：名無し：2020/04/29(水) 22:51:07.22 ID:kXiw9PpPN
- 会社の営業停止が気になるのはわかるけど、本当に陽性で、人にうつしてその人の
家族や親族に死亡者が出たら一生後悔するぞ。
- 195 ：名無し：2020/04/30(木) 01:47:50.32 ID:QzYro/rsx
- >>187
家族内での扱い悪くないか？w
- 196 ：名無し：2020/04/30(木) 02:23:24.25 ID:8a8dgdFQR
- そもそもPCR検査受けれるまでの壁が厚いのに、やっとの思いで辿り着いた先でそのPCR検査が不完全ってアカンやん
陰性出たからって信用するなってか？
- 197 ：名無し：2020/04/30(木) 05:46:32.28 ID:Vodf3zwie
- そういえば2週間に1回マスク配るって言ってたのに、1回目から3週間経ってるけど忘れてんのか？まさか従業員の給料天引きで買わせるマスクに頼ろうとしてない？来月も継続で特別手当もらわなメンタル的にもやってかれへんわ
- 198 ：名無し：2020/04/30(木) 10:30:15.31 ID:fmkFTncjH
- コノミヤも楽天のPCR検査キット買おうwww
- 199 ：名無し：2020/04/30(木) 12:30:26.37 ID:705pAOFt+
-
安全だというのなら、会議もドンドンやったらいい やれるはずだ
緊急事態が明けたら。
怖くはないのだろ？
- 200 ：名無し：2020/04/30(木) 20:19:15.58 ID:hqK+calQD
- 部門会議は収束した後もやらんでええやろ
この1ヵ月会議なくて困ったことあったか？
- 201 ：名無し：2020/05/01(金) 16:49:10.23 ID:1p5lLDAUp
- うちの店、売り場で密が発生する時間帯がめっちゃ多いねんけど
- 202 ：名無し：2020/05/01(金) 22:12:36.62 ID:ji8xpGKRk
- スーパーおくやまって何？
また、へぼいスーパー買い取ったん？？
- 203 ：名無し：2020/05/02(土) 01:12:35.98 ID:rnnwSfgGD
- 規模拡大。さぁ、働け！働け！ってか？
- 204 ：名無し：2020/05/02(土) 03:53:25.80 ID:0cesUJ3rm
- 今度支給された1万
税金で3500円引かれている？
通勤交通費も課税対象？
おかしいと思うけど？
どうなん？
- 205 ：名無し ：2020/05/02(土) 07:58:03.53 ID:BtK+6ba9l
- 5月度にも従業員特別感謝金出るやん
出すのはいいけど、これでボーナス減らされたら社員はやってられんわ…
- 206 ：名無し：2020/05/02(土) 11:44:36.38 ID:vVqf+F2eN
- コノミヤで働いてる全従業員、新型コロナウイルスの恐ろしさ、全く理解してないよな
「自分は罹らないから大丈夫！」って、謎の自信あるらしいね、コノミヤの全従業員の皆さんは。
昨日もチーフから「お前、もし熱くらいで休んだら、しばくからな」ってマジトーンで言われたし
- 207 ：名無し：2020/05/02(土) 12:32:46.44 ID:NffUrosLM
- >>206そんな事ないぞ
俺は出勤するのが恐怖で恐怖で仕方がない
長らく会ってなかった人やけど、知人で30代の若さでコロナで亡くなった人が居るから
本当は辞めたいところやけど、辞めたら収入源無くなって生活に困窮するのが目に見えてるから我慢して行ってる
夜も不安であんまり眠れん
コノミヤがどうとか言うより、あの人間が密集した所で仕事したくない、売り場に出るの恐怖や
- 208 ：名無し：2020/05/02(土) 21:40:22.36 ID:2wWXuUyf8
- その通りやと思う。みんな安易に考えてる。密集だらけやから
ほんまは行きたない。5/7からプリカ1%とかあかんやろ！
3密以上になる、ライフは5月の優待セール全て中止してるで。
もっと従業員の事、考えてくれや。絶対にまだまだおさまらんし
クラスター発生するぞ。大至急、大阪府庁に連絡や！！
- 209 ：名無し：2020/05/02(土) 21:44:30.28 ID:FBKxg83Kh
- 5月度支給のやつ一律1万じゃないらしいやん
社員パートバイトで分けて金額変わるらしい
ほら金ケチり出したやん
- 210 ：名無し：2020/05/02(土) 23:13:54.44 ID:mGl/VYU5X
- とある大企業(従業員7万人以上)グループのホームセンターのお話なんだが、全従業員に
一人当り60枚のマスクを無料配布。もちろん、4月、5月に特別金を支給するのだが、
給料とは別に封筒で直接3～5万円程支給されるとのこと。(以前も、株価が上昇した時に
３万円を手渡し支給)まあ、大企業と比べるのはどうかと思ったけど、経営者の違いでこう
も違うもんなんやと・・・
- 211 ：名無し：2020/05/03(日) 00:09:28.05 ID:UKxc5rZ2I
- 別に安易に考えてないやろ、実際仕事として就いてしまったから行ってるだけに過ぎないやろ
、うち以外にも電車使って毎日出勤してる仕事もあるし、
別に在宅ワークだって全額もらえてる仕事ばかりじゃない、自営業の人なんかもっと大変やし、コロナの恐怖を知ったかのように書いてるやつ多いけど嫌なら来なきゃいい、リストラされてる人とかもっと大変な人おるねん、ごちゃごちゃ言うなうっとうしい
- 212 ：名無し：2020/05/03(日) 01:48:36.40 ID:L5X1+A4Zc
- >>207
客の密集を減らしたいのなら、
いま一度「スーパーの混雑は安全では無い」と世論を強く変えていくしかない。
知事にも言ってもらいたいね。
- 213 ：名無し：2020/05/03(日) 01:53:51.18 ID:mdOJSkPW7
- 確かに安易に考えてる奴多いってな。コノミヤは。
コロナなんかより仕事や！言うてる奴、うちの店多いぞ。
三密大歓迎！って看板がお似合いやで。
ちなみに、うちもテレワークしてる姉貴の方が、命懸けで出勤してる俺よりも給料高いっていう…。
あとはまあ嫌なら子泣き爺って言ってるノータリン奴おるけど、辞めたら辞めたで生活困るしな。
皆でごちゃごちゃ言おうぜ！
- 214 ：名無し：2020/05/03(日) 01:57:27.47 ID:s4gmap+GJ
- >>211の賢い人、コロナの恐怖知ったかって言ってるけど、>>207の奴は少なくともコロナの恐怖は知ってる感じやろ。身近で亡くなってる人おるみたいやし。
持病なくてもコロナで亡くなる若い世代もおるし、簡単に『知ったか』って言葉を使うのは良くないで。
- 215 ：名無し：2020/05/03(日) 02:09:34.02 ID:V1ytGK6Ct
- あのさ…1個だけ言っ
- 216 ：名無し：2020/05/03(日) 02:10:02.85 ID:V1ytGK6Ct
- あ、変なとこで書き込む押してもうた
- 217 ：名無し：2020/05/03(日) 02:17:17.14 ID:V1ytGK6Ct
- 改めて…。1個だけ言っとくわ。
俺の幼なじみって東京で働いてるねんな。
そいつから数年ぶりに電話かかってきたんやけど、新型コロナウイルスに感染してしばらく入院してたって。
そいつの体験談では、熱は37.0度しか無かったみたいなんやけど、嗅覚と味覚障害があって、何を食べても飲んでも味もしないし臭いもしないと。
だから段々と食べたくなくなって食欲不振になる。
そして症状が酷くなると、全身に激しい倦怠感と、咳が止まらない。そして一番しんどいのが息苦しさ。ベットの上でどんな体制になっても楽にならないし、息が出来ないのがこれほど辛いとは…って感じで「楽になりたい」とも思えるほどと。
ちなみにこれで『軽症』らしい。
医療従事者とまでは行かないまでも、俺らは感染リスクが高い所で働いているという認識だけは持って、仕事した方がええで。
安易に考えてるとか考えてないとか、知ったかとか、そんな事は抜きにして。皆がしっかりとした認識を持っとかないと。
- 218 ：名無し：2020/05/03(日) 02:22:32.58 ID:V1ytGK6Ct
- ちなみにPCR検査を2回やって陰性で退院出来ても、しばらくは自宅待機で仕事復帰はまだまだ先やって。
んで、毎日保健所に体調報告の連絡せなあかんらしい。
それはそれで鬱陶しいやろ。
そんなしんどい思いしたくないやろ？感染しないように、一人一人がコロナウイルスへの認識だけはしっかり持っとこな！
- 219 ：名無し：2020/05/03(日) 02:28:11.17 ID:W5k/7sK0E
- この時期なら目の保養が欲しい、
どっか可愛い子おる店舗ありませんかw
- 220 ：名無し：2020/05/03(日) 11:24:27.80 ID:jokqMF2t/
- 可愛い子で思ったけど、今月の社内報で新卒載ってるやん？
パッとしたのおらんやん
しかも毎年思うんやけどデブ多くない？
人事デブ専か？w
男もシュッとした奴おらんし
まあ見た目いい奴はコノミヤなんかよりもっといいとこ受かるよな
採用活動って見た目も重要やし
- 221 ：名無し：2020/05/03(日) 19:36:06.39 ID:Ta+TGML+o
- 家族連れで買い物来る奴、マジで頭おかしいちゃうん？
- 222 ：近藤：2020/05/04(月) 11:07:19.87 ID:5OXaWhLdY
- 粉浜店、コロナに感染しながら仕事してるのがいるわ。グロサリーの古株のババァにいびられてな
- 223 ：名無し：2020/05/05(火) 12:41:57.30 ID:Of64fyCLC
- 何で奈良県とかクソ田舎な県のスーパー買い取るん？
- 224 ：名無し：2020/05/05(火) 12:44:59.43 ID:Of64fyCLC
- 奈良県と言えば、鹿やな
奈良県民の大好物と言えば、鹿せんべい！
奈良県民って、毎日朝昼晩と3食に鹿せんべい食べてるんやろ？
- 225 ：名無し：2020/05/05(火) 12:59:45.07 ID:aTZ8wkaZr
- カス全員 奈良行きになってるやん！
- 226 ：名無し：2020/05/05(火) 17:02:41.11 ID:reEgLhGgR
- 辞令えぐいな。
落とされてる人めっちゃおる。
手当なかったら生活変わるやろ。
- 227 ：名無し：2020/05/05(火) 17:15:21.97 ID:iUI3fPyqh
- うちより社員多い店あるのに、何でそこから抜かんねん
- 228 ：名無し：2020/05/05(火) 17:34:04.59 ID:iUI3fPyqh
- 思うんやけど、コノミヤってスーパーのチーフ職、普通のスーパーのチーフ職と比べても異常な気するねんけど、どうやろ？
- 229 ：名無し：2020/05/05(火) 18:34:53.22 ID:C8zKZH8hj
- 具体的に何が異常？
仕事量？
薄給？
ちなみにどこのスーパーと比較して？
- 230 ：名無し：2020/05/05(火) 21:20:39.95 ID:gG8dQk58b
- あちらから店長とか何人か戻ってくるからやろ、やから副店長から現場に戻すしかない、まだ若い副店長ばかりやしな落とされてるの、おっさんの副店長現場に戻してもあれやしな
別に誰落としてもええわけよコノミヤ的には
- 231 ：名無し：2020/05/05(火) 22:44:36.86 ID:YON/4e9MP
- アイツより俺の方が仕事できるのに！
ホンマやる気のなくさせる職場やわ！
- 232 ：名無し：2020/05/06(水) 00:05:57.27 ID:7SjmT2Rfa
- 降格になった人もまた明日から気持ち切り替えて頑張ろ！
- 233 ：名無し：2020/05/06(水) 04:23:51.05 ID:P4snF6bWd
- 降格で切り替えるのは気持ちじゃなくて会社やろ
- 234 ：名無し：2020/05/06(水) 09:13:11.57 ID:sZmDJ/c01
- 東海の店で遂にコロナ出たらしいで
- 235 ：名無し：2020/05/06(水) 12:28:35.79 ID:z/L3Tdp8X
- コノミヤ10％やめていない店から
出ているんと違うか？
- 236 ：名無し：2020/05/06(水) 13:02:22.71 ID:dbQnF/2K4
- 遅かれ早かれ、いつかはコノミヤからも出るやろ。大事なのはその後。
他社でのいっぱい出てるけど、同じ店からは２回は出ていない。きちんと対策が取れているから。
コノミヤは大丈夫か？同じ店から２回も出たら致命傷になるぞ。
- 237 ：名無し：2020/05/06(水) 19:37:38.42 ID:x6TDGsgwz
- >>225
春日だけにw
- 238 ：名無し：2020/05/07(木) 11:48:34.85 ID:ZF/LYzWj7
- こんな時期に買収ってどうなん？
こんな時期にオープンさせるってどうなん？
- 239 ：名無し：2020/05/07(木) 17:49:54.48 ID:TaFQoSnVd
- ライフ、各店舗で1日だけ臨時店休日設けるらしい
理由は「店舗における衛生環境の維持」及び「従業員の体と心のリフレッシュ」やって
コノミヤもやらんかな？
- 240 ：名無し：2020/05/07(木) 19:44:21.52 ID:kc1dYXnAh
- そんなことしないよ
コノミヤは中止なった10%の売上取り戻すために30%セールとかやりそう
- 241 ：B級雇用者：2020/05/07(木) 22:37:48.52 ID:TuA3svaCm
- 今回の異動で仕事やりにくくなったとこある？
まぁそんなことより、未だにマスクしない客や気晴らし息抜きで来てる客からのコロナ感染が心配。
上層部はそんなことどーでもいいんだろうけど。
- 242 ：名無し：2020/05/08(金) 09:24:54.74 ID:9/tWKh4o3
- スーパーおくやまって何やねん。
奈良の友達に聞いてもそんなスーパー聞いた事ないって
言うてたぞ。
買収するよりもっとやらなあかん事あるやろ。
- 243 ：名無し：2020/05/08(金) 12:48:34.70 ID:RW9yjOGUN
- 昨日のプリカ、客からクレーム言われた。「この時期に何を考えとんねん」って。
本当にその通りやから、何も返せんかった
- 244 ：名無し：2020/05/08(金) 14:48:59.76 ID:EWknR5xdx
- 10％が当面中止ならば、店内放送のプリペイド案内が不正確になるような気が…
- 245 ：名無し：2020/05/08(金) 21:26:18.96 ID:+jIio1tIK
- 店内アナウンス、誰も聞いてないよ
- 246 ：名無し：2020/05/08(金) 21:26:56.06 ID:+jIio1tIK
- 店内アナウンス、誰も聞いてないよ
- 247 ：名無し：2020/05/09(土) 05:28:34.99 ID:bWB+KGTtT
- 店内アナウンス、相変わらず下手やな
- 248 ：名無し：2020/05/09(土) 10:23:13.43 ID:I4R5qntlm
- 店内アナウンスとかプロに頼めば。大手みたいに！
全員下手やしきもいねん。
- 249 ：名無し：2020/05/09(土) 12:21:01.65 ID:uz/4DATAb
- 売り場で軽くゴホッって咳ひとつしただけでクレーム着たぞ…
みんな過剰になりすぎじゃね？
- 250 ：名無し：2020/05/09(土) 14:48:41.64 ID:y9MaF+eA/
- 店内放送、女の方は前から同じ奴やけど最近男バージョンもあるよな
あれ誰やねん
何かナヨナヨしててキモいねん
- 251 ：名無し：2020/05/09(土) 14:58:56.16 ID:73QEQPioX
- てかナヨナヨしてキモいし声小さいから何言うてるかわからない、つまり意味なし
- 252 ：名無し：2020/05/09(土) 19:51:07.61 ID:tpUq8A6Pi
- マイクリレーも自粛でしょ？煽るのは良くないんじゃないのかな？
- 253 ：名無し：2020/05/09(土) 23:38:11.24 ID:gwU6MQSBo
- 男性バージョン普通やと思うけどなみんな求めすぎやない？
- 254 ：名無し：2020/05/10(日) 09:09:21.61 ID:d1b/uqfU4
- 男性バージョン、おかしくないと思うけどな。
聞き取りやすくて、アナウンス向けと思うけど。
そんなに文句言えるんなら、自分でやったらいいのに。ってか言えるって事は、今の人より上手く出来る自信があるって事やろ。じゃないと、そこまで言えんもんな。
- 255 ：名無し：2020/05/10(日) 09:10:57.41 ID:d1b/uqfU4
- 鮮魚とか精肉とかマイクやってる時、マスクしたままでやってるから、そっちの方が聞き取れん。何言ってるか分からない。
- 256 ：名無し：2020/05/10(日) 10:33:52.78 ID:WC31mrTsf
- スーパーおくやまってほんと地方のスーパーって感じの建物やで
買収するにも銀行からかなり借り入れもしてるやろうし、これからも建て替えで
かなりの費用もかかるやろうし、ほんまに大丈夫なんか？
- 257 ：名無し：2020/05/10(日) 13:31:22.46 ID:+8+9cYqgU
- 冬のボーナス減額分を補填するとの約束の決算賞与はいつでるの？
- 258 ：名無し：2020/05/10(日) 14:59:41.86 ID:Cf+JUqDcU
- そもそもあの放送誰がやってるんや？
本部やろうけど誰なんやろう
- 259 ：名無し：2020/05/10(日) 20:20:58.52 ID:DWV080ab+
- 3ヶ月目標に「コロナ感染予防策、徹底する。感染を広げない努力する」って書いたら、店長から「書き直せ。ふざけたこと書くな。真面目に書け」って言われたんやけど、コレふざけたことなん？
- 260 ：名無し：2020/05/10(日) 21:38:39.12 ID:rG9bIRNlh
- ちょっとおもろいやん
- 261 ：名無し：2020/05/10(日) 21:50:27.48 ID:lz01verHI
- 部門統合の話知ってる？青果と惣菜、日グロとレジ、精肉と鮮魚やて、放出で既にやっていってるらしいけど
マジでこの会社何がしたいん？関西の会社やからおもろい事して皆を笑かしたいんかな？
- 262 ：名無し：2020/05/10(日) 21:52:08.62 ID:lz01verHI
- ようわからないけど他にこんな会社ないやろ、しかもコロナで大変な時にわざわざやることかな？
ストレスで社員死ぬん待ってるんかな？
- 263 ：名無し：2020/05/10(日) 23:41:04.31 ID:qKVTTrExR
- グロ↔レジの応援以外は開店人時が基準以下の部門はそもそも応援なんて出せるわけないから、
人員がいる店の話やろ。
レジからの品出し応援は当たり前やけどな。
レジなんて客が3人くらい並んでから開けたらええねん。
客がいないのに棒立ちしてるレジﾊﾟｰﾄが1番ムダ。
- 264 ：名無し：2020/05/11(月) 00:53:39.42 ID:9FxzJ3IRw
- 社員もﾊﾟｰﾄもﾊﾞｲﾄも有給消化させて、基準以下の作業割当にしとけば応援なんて出さなくていいやん。
皆もっと有給使おうぜ！
ボーナスはどんどん減らされるんやから、有給くらいきっちり消化しないと。
- 265 ：名無し：2020/05/11(月) 04:28:57.24 ID:Hb9ni6XAD
- 部門統合なんて人がおる部門を体良くこき使いたいだけやろ
ちょっと人が多いからってしわ寄せ物凄いんやけど！
- 266 ：名無し：2020/05/11(月) 09:31:53.17 ID:/yKLeLmtr
- 部門統合するなら、各個人の有給完全消化も達成させるべき。
社員なら最低でも年間10日～人によったら数十日の権利が
消えてる現実。ちなみにレジがグロの重量物陳列できんの？
- 267 ：名無し：2020/05/11(月) 12:31:51.42 ID:rfQaU8Lhe
- どうせ部門統合も全店に広げるんやろ
この会社、何でもかんでも思いつきで始めるよな
- 268 ：名無し：2020/05/11(月) 18:02:59.67 ID:DDPH/xPv8
- うちの店長は「社員だけやろ？」って言ってるけど、ホンマなん？
確かにパートはどこもギリギリでやってる
社員は多いとこと1人のとこと差があるから1人のとこに応援出す感じらしいけど
- 269 ：名無し：2020/05/11(月) 23:21:49.41 ID:x2JCZKF3Q
- 技術の熟練度は無視して社員の頭数だけ揃えたら大丈夫やろってことかな
- 270 ：名無し：2020/05/11(月) 23:54:55.01 ID:Z5Z9lf2MD
- 社員もパートアルバイトも関係なく人がおらん所を手伝わすかんじやで
- 271 ：名無し：2020/05/12(火) 00:13:18.11 ID:xsnrw9H8C
- じゃあ、もう部門個別のマンパワーいらんやん。
店のマンパワーだけでええやん。
んで、結局売上の高い店がマンパワー高くなるやん。
売上に関係なくルーティン作業はあるんやから、売上高い店のマンパワーが高くなるのは当たり前。
売上の低い店は作業が追いつかなくても基準マンパワー以下だとﾊﾞｲﾄすら募集出来ない。
アホらしい、有給消化して、空き時間に副業してる方が可処分所得上がるわ。
- 272 ：名無し：2020/05/12(火) 00:33:10.03 ID:d4Cnu3qGJ
- そうやな。固定費は無視って感じやね。１日にこなさなあかん仕事内容は同じやのに。
- 273 ：名無し：2020/05/12(火) 02:45:54.66 ID:2y/JkRB1A
- グロの棚卸の時だけ各部門から応援ちょうだい
あと、会議はもうホンマにいらんわ
いろんなムダがあるけどダントツあれか1番ムダ
ムダなマンパワーを有効活用したいのはわかるけど、会議再開したらその努力が水の泡。
完全に悪習になってる。2時間ダラダラと思い付きを聞かされて、それをメモってるだけ。
ちゃんと資料にして配布して、どうしても喋りたければ動画送ってくれたら見とくわ。
接触機会100%削減で。
- 274 ：名無し：2020/05/12(火) 09:06:46.24 ID:39N6qApEC
- 閉店時間 短縮継続求む!
こんなどさくさに紛れないと
短縮出来ない!!
せっかくの機会☆
- 275 ：名無し：2020/05/12(火) 11:23:00.05 ID:CN1ku4rlp
- うち売上下から数えた方が早い店やけどマンパワーは真ん中くらいにいったで、めちゃくちゃしんどい
- 276 ：名無し：2020/05/12(火) 12:27:49.65 ID:OlJV5HOgY
- 予告無く、その日に突然「今日バイトチェンジするから」言うてくるみたい
突然言うてくるから段取りめちゃくちゃ狂うから困るって、放出の同期言ってた
- 277 ：名無し：2020/05/12(火) 13:28:04.54 ID:fgotQnzEM
- 作割つくってんねんから変えるならはよ言ってもらわな困るよな
- 278 ：名無し：2020/05/13(水) 12:27:46.41 ID:MwwUNLHya
- 俺が聞いた話では社員が出勤したら、突然「向こう行って」って言われて、7時間の半分以上の時間行かされるとかあるしいで
しかも向こうの部門から交代でこっちに来ることは無いとかで、急に一人欠けた状態でやれとか？
そんなんもあって、放出は大パニックらしい。
- 279 ：名無し：2020/05/13(水) 14:54:52.71 ID:da/D0YHHd
- なにそれ新手のパワハラ？
- 280 ：名無し：2020/05/13(水) 15:11:07.37 ID:IlTLdUDva
- 他の部門行っても何も出来へんやろ
例えば俺青果やけど惣菜なんか出来る気せえへん
- 281 ：名無し：2020/05/13(水) 18:36:58.50 ID:NpxwgUmDj
- 店全体の人員配置を適正化オペレーションできる店副なんかおらんから崩壊するな
- 282 ：名無し：2020/05/13(水) 22:14:24.59 ID:Cp+BRNJYO
- 一流じゃないけど、何とかギリでも二流のスーパーに勤めてると思ってたけど
やっぱ皆がいうようにココは三流やったんやな。部門統合なんて売上低かったり
赤字経営で社員新規に雇えないとこがする三流の常套手段やん。なんで一流のとこ
手本にしないんだろうか。何でここまでやっと進化してきたのに後退していく
ようなことするのか理解不能。崩壊の序章？誰かメインバンク巻き込んでクーデター
でも起こしてくれんかなぁ・・・
- 283 ：名無し：2020/05/14(木) 02:42:21.48 ID:Hq8TDP9na
- 放出の店副さん、部門統合でテキトーに配置転換するだけして、あとはよろしく～って丸投げしてるらしいで。
例えば向こうの部門に行かされるだけ行かされてなかなか自部門に帰れないで放ったらかしで、自部門の方は欠員出たままやらされてる…って感じやねんて。
やるんやったら、双方のシフトを見てちゃんと時間を割り振って適正な配置転換するべきじゃないのか？
これがうちの店にも来るかもしれんと思うと、恐怖やねんけど
- 284 ：名無し：2020/05/14(木) 02:46:20.02 ID:5NBtxZ3eg
- 銀行も郵便局も、こんな会社に融資せんかったらいいのにな
架空やけど、下町ロケットの佃製作所の佃社長を見習えよ…
- 285 ：名無し：2020/05/14(木) 09:27:22.69 ID:TY426fJUL
- このコロナの時期で他会社に行くのは怖いしね。
辞令もしかり、統合もしかり、そこをつけ込んできてる所あるよね。
- 286 ：名無し：2020/05/14(木) 09:57:01.49 ID:qKDh4EgJI
- マンパワーに頼り過ぎてる作業のやり方を変えるべきやのに、さらにマンパワーに頼り部門をめちゃくちゃにしてるだけ。
コロナ特需で増収増益なんやから、発注システムを見直して現場の負担か軽減することに使って下さい。
ボーナス増やさなくてもいいです、どうせすぐに薄利多売に戻るんやから、設備投資に使って下さい。
- 287 ：名無し：2020/05/14(木) 17:42:40.03 ID:VzoI4X3gE
- 早く店長変わらんかなー？
- 288 ：名無し：2020/05/14(木) 20:50:43.65 ID:/5F63Sstj
- >>287
どこ？
- 289 ：名無し：2020/05/14(木) 21:37:15.49 ID:YP2NgaL4I
- 今回の『大阪モデル』の緩和状況によって、10パーセントとチラシ復活させるらしい。
- 290 ：名無し：2020/05/14(木) 21:52:29.93 ID:YP2NgaL4I
- 京阪沿線の店やねんけど、最近な、京阪の人身事故多い。飛び込み自殺多い
- 291 ：名無し：2020/05/15(金) 00:59:03.47 ID:YY4lXxmiD
- 10%とチラシはまだ早いと思います。
大阪はまだ緊急事態宣言が解除されてませんよ。
今10%やったら大混雑するのが必至。
今は営業を継続しているだけで地域貢献になっていると思います。
3密を抑制して客と従業員を守りながら営業して下さい。
- 292 ：名無し：2020/05/15(金) 05:00:35.41 ID:J9nlaYy4v
- 放出店ホンマに今の店副なってからめちゃくちゃやで
本部に言われたことそのまま下ろすのは良いけど、その後何のフォローもないし、そもそも横の連絡も取れてないから言ってることコロコロ変わるから現場のストレス凄い
だれも責任感無いのに頼られたいのか知らんけど、お願いしたことやっとくわ！とか言っといてすぐ忘れるから、５分で終わることも1週間言い続けないとやってくれへん
ちょっと言いづらい指示は人づてに言ってくるから反論もできやん
まだ去年のがマシやったわ
- 293 ：名無し：2020/05/15(金) 05:05:16.32 ID:J9nlaYy4v
- >>283
部門統合の話が出る前からずっとそんな感じやで
人を行かせた方も、その人数でやる前提で仕事割り振ってるからキツいし、応援も突然やから受け入れる側も何させていいんか分からんから、今やらんでもいい誰でも出来そうな作業しか与えられへん
何もいい事ないし改善もなんもしてへんのに、統合するって聞いて正気か疑った
- 294 ：名無し：2020/05/15(金) 08:01:41.94 ID:7d4fxJgwv
- 放出の店副 アゴとカスとクズやろ
あれはあかんわ
- 295 ：名無し：2020/05/15(金) 12:26:31.28 ID:p6cQh1n0I
- 経費は削減しても接触機会は削減せんからな！！！
- 296 ：名無し：2020/05/15(金) 15:17:47.91 ID:RgyolsqH5
- 今はもう異動できて違う店やから良かったけど、放出は前の店長の方が全然良かったよね！
今のは、人の話すら聞かんしな。異動できてマジ良かった！
- 297 ：名無し：2020/05/15(金) 15:21:46.52 ID:RgyolsqH5
- どこの店舗も店副ってロクな奴おらんけど、今の放出の店副はそれ以上に最悪やと思うで。
副店長が1人変わるみたいやけど、トップの店長がアレでは何も変わらんやろ。
21日から放出に異動する人、マジでご愁傷さま。
- 298 ：名無し：2020/05/15(金) 16:08:10.95 ID:J9nlaYy4v
- 放出店の店副、異動しやん方の副店長が今の3人の中で1番マシや
交代したらちょっっっっとは良くなるんやろなー店長、まだ人の上に立つ器じゃないって評判やで
新しい副店長に期待
- 299 ：、：2020/05/15(金) 21:09:26.76 ID:YARChlLCn
- 、
- 300 ：名無し：2020/05/15(金) 23:47:46.24 ID:eNo2Cyz4Q
- ほんまに部門統合は皆、声をあげて反対したほうがいいと思うし、組合も
容認したらあかんと思う。このままでは専門性が薄れて食中毒や、作業中
の事故とかも増えると思う。ほんまにこれ以上の横暴は許したらあかんし、
「僕の会社」って口に出してる時点でパワハラやと気付かせなあかんわ。
- 301 ：名無し：2020/05/16(土) 00:25:04.45 ID:5AfzXY2Yj
- バイトって自分の部門にずっとおるよな？
最近閉店作業とか掃除が出来てへんから本人に聞いてみたら
「惣菜の掃除行ってました」とか「グロやってました」とか言うねん
どうやら店副からその日言われて行かされてるらしい
バイトやから店副にそんなん言われたら断れへんやん？
で、次の日の朝一来たら自部門が崩壊してる
バイトおる意味ないやん
他の部門のバイト勝手に使うなよ
- 302 ：名無し：2020/05/16(土) 00:55:50.01 ID:gTIvCr4XG
- 部門統合て簡単な応援くらいのもんじゃないの？
鮮魚社員が精肉のスライサーで加工したりすんの？
惣菜社員が青果の売場組むの？
ダレが教育するの？
売場ほったらかしで社員同士で教育し合うの？
グロとレジの品出しとレジ打ち応援は理解出来るけど・・・
生鮮部門の統合するなら、段階的な教育が必要やのに
その日の人員で振り回されたら教育なんて不可能やん。
品出しと値付けと掃除くらいが応援の限界やろ。
ド素人が加工までしだしたら放出の生鮮食品は怖くて買えないぞ。
- 303 ：名無し：2020/05/16(土) 05:51:05.77 ID:9ReVOAgEb
- >>302
一応段階的な教育はするみたいやけど、今の時点でどこも人足りてないから物理的に教育する時間ないで
品出し、手直し、レジしか出来やん。けどそんなん部門統合の話がでるはるか前からやってるで。ほんではるか前から応援に行かされた部門は崩壊しかけてる。
- 304 ：名無し：2020/05/16(土) 05:52:59.82 ID:9ReVOAgEb
- ちょっとバイト多い部門、めっちゃ応援行かされてて可哀想やで
最初生き生きしてた人が皆くらーい表情なってくの見れたもんちゃう
- 305 ：名無し：2020/05/16(土) 06:45:52.69 ID:K3MSh4N3j
- >>302
聞いた話では、青果と惣菜の場合は青果チーフが惣菜に行って指示出して、惣菜チーフが青果に行って指示出すらしいぞ
- 306 ：名無し：2020/05/16(土) 07:22:03.03 ID:Ff4vD8uHq
- 本部の人件費が凄過ぎる。まずそこを改善しないと。
会長及び夫人が亡くなって年間で億単位の人件費が浮いたはずなんやけどなあ・・・
今も資材とかのペーパーカンパニーって存在するの？
- 307 ：名無し：2020/05/16(土) 07:23:56.68 ID:JtBqEKmRd
- そのうちラベルの貼り間違いや産地表示ミスが多発するね。違う産地の箱に商品補充したり、
ＰＯＰそのままで裏にある違う商品を勝手に並べたりするんやろうな。
- 308 ：名無し：2020/05/16(土) 13:50:09.49 ID:vsh977asN
- >>297
放出いきたくない！
放出いくくらいなら、まだ鬼軍曹の下で働いてる方がマシやと思う！
- 309 ：名無し：2020/05/16(土) 18:14:36.74 ID:5AfzXY2Yj
- >>305
そんなん無理やろw
みんな自分とこで精一杯やのに
パートも違う部門のやつから指示受けたって動かれへんわ
- 310 ：名無し：2020/05/17(日) 00:21:50.61 ID:h0xGEkoli
- 放出従業員の方達はコロナよりもずっとタチの悪いモノと日々闘っておられるのですね。
最前線で闘ってくれている放出従業員の方達には本当に感謝しかありません。
しかし、残念ながら有効なワクチンはございませんし、マスクも防護服も通用いたしません。
スーパーはコノミヤだけではございませんので、くれぐれもお身体を大切にして下さい。
- 311 ：名無し：2020/05/17(日) 20:11:41.10 ID:yFQzfSP4J
- 放出で失敗したら他の店には来ないってのはないのか？
- 312 ：名無し：2020/05/18(月) 12:19:17.40 ID:h9VwWiJsy
- 先輩から「放出の社員の誰かが店長に部門統合の件で意見したらしいねんけど、「上の決めた事には黙って従え」って言われたらしいで」って聞いたんやが、これマジ情報？
これがマジなら、ホンマにこの会社のこういう体制のところ嫌い。
>>311
それは無いやろ。たとえ放出で上手くいかんかっても、全店でって押し通すやろ。
この会社、昔から何でもそうやったやん。
- 313 ：名無し：2020/05/18(月) 23:44:54.73 ID:Yjfdq0io7
- サッカーのスポンサーやったり、経営の苦しい会社を買収したりする資金はあるのに
人を育てるのにはお金は使わないんだ。ビジネスの世界では「企業は人なり」
「人は財産なり」とかいう格言まであるのに・・・ラ〇フとは大違いだ。
- 314 ：ガビーん：2020/05/19(火) 14:01:59.44 ID:pzCEoWmcA
- はあー
うんこ会社はボーナスもらったらやめよかな
- 315 ：名無し：2020/05/19(火) 14:16:00.90 ID:Zg6dqRiKT
- コロナ
現場は雇用延長者がいないとまわらない現状なのに人も入れない
部門統合できたら理想なのはわかるが。。
それが、仮にやったとて従業員になんのメリットもない
店舗拡大
マンパワー向上で
なんか還元しました？
- 316 ：名無し：2020/05/19(火) 14:20:30.64 ID:Gm68JaSIe
- 何となく思い出したけど、探偵ナイトスクープにコノミヤって出てこんかったけ？
何の依頼内容か忘れたけど、どっかの社員のオッチャンが店内でインタビュー受けてたよな？
- 317 ：名無し：2020/05/20(水) 03:05:39.44 ID:58GpPliGB
- この前薬局でハンドクリーンジェル買ったけど、適正濃度のない
詐欺商品の韓国製掴まされた。今日なんか怪しい中国製のアルコール
ジェル販売してるの見かけたが、バイヤーの仕入能力疑うわ。
- 318 ：名無し：2020/05/20(水) 04:53:10.81 ID:S8+JTt/2p
- ホンマに放出の店長どっか貰ってくれへん？どうやったらあんなに頓珍漢な思考ができるのか全然理解できやん
- 319 ：名無し：2020/05/20(水) 07:23:49.27 ID:3Yr4ZgkVH
- >>315
利益がショボイ店で
部門を掛け持ち出来るツワモノを必要としていると想像
- 320 ：名無し：2020/05/20(水) 09:38:45.68 ID:rOsZ50z7U
- 放出、店副全員アウト！！
- 321 ：名無し：2020/05/20(水) 09:46:56.45 ID:YtfyqsBRg
- >>318
そいつなんで店長に昇格させたん？
- 322 ：名無し：2020/05/20(水) 10:05:57.20 ID:D4CI5nvuy
- 三代目と仲良いからやろ
- 323 ：名無し：2020/05/20(水) 16:03:05.95 ID:ho2KzfQMS
- >>319
人件費も節約できるんやったら、かけもち手当をつけて欲しい。
- 324 ：名無し：2020/05/20(水) 19:31:34.53 ID:QvMQwYCWJ
- 【悲報】6月21日から全店で部門統合開始
- 325 ：名無し：2020/05/20(水) 21:50:51.65 ID:QTeUdzsZh
- 夏のボーナス出た後に何人辞めるかな？
- 326 ：名無し：2020/05/20(水) 22:20:12.71 ID:ho2KzfQMS
- >>324
仕事も覚えることもいっぱい増えて、給料（手当）は増えないのか？
- 327 ：名無し：2020/05/20(水) 23:20:19.08 ID:U53J66Eux
- >>324それマジやったんか…。店長がそれ言ってたけど…。
どんどん人が減らされて、どう回していったらええか？って事で、苦肉の策？らしいで。
部門の垣根を超えて、やれる事が増えれば、いざ人が居ないって時にそっちに回れるとかってことらしい。
- 328 ：名無し：2020/05/21(木) 00:52:35.84 ID:ModcQXkg0
- 生鮮同士の統合とかややこしいことせんと、全員レジ打ちとグロ品出しの教育だけしたらええやん。
レジ通らな売上ならし、グロの売上比率が1番デカイんやから。
生鮮なんか18時以降はどうでもええやん。
毎日売り切って、品揃え絞って当日に鮮度抜群の商品で売場作ったええやん。
人足らんねやったら売上高い部門に集中させるしかないやろ。
- 329 ：名無し：2020/05/21(木) 01:30:02.93 ID:hiHYfdgXo
- 前いた店のパートさんから連絡あって何事かと思ったら、部門統合の件で店のパートらで
話しあってコロナ終息したらストライキ起こそうかという話しになってるんやって。今現在
例えば10ある仕事を全力でこなしてる状況なのに更に他部門の仕事を足されて、10ある仕事
が15、20と増やされるのは厳しいらしく、組合があるから解雇まではされないだろうから、
社員も少しでも巻き込んで起こそうとしてるみたい。とりあえず、ストは労働者の権利の
１つかもしれんけど、この会社の組合を過剰に信頼したらあかんでってことと、部門統合
撤回の可能性も少なからずあるかもしれんやろから、あんまりはやまった行動せんと、
もう少し長い目でみて様子見したらとは言うといたけど、かなり衝撃的な話しやった。
- 330 ：名無し：2020/05/21(木) 04:17:30.61 ID:AM4INUxHE
- >>329
今までストライキの一つや二つあってもおかしくないのに無いのは組合があんま頼りにならんからっていうのもあるでな
部門統合されたからって理由で開店前の出勤あかんくなったところあるで 品出し間に合えへんやろそんなん
- 331 ：名無し：2020/05/21(木) 06:47:43.17 ID:P7p70j8Vi
- 欧州なら何回くらいストライキ起きてるやろな？この会社
- 332 ：名無し：2020/05/21(木) 06:49:11.01 ID:P7p70j8Vi
- ちなみにストライキ起こしたら、簡単に解雇されそう。ってか絶対するやろな。
だって、組合は会社の犬やもん。従業員の事なんか守ってくれんで。会社第一やろ。
- 333 ：名無し：2020/05/21(木) 07:05:32.02 ID:WjM2dVb9M
- 社員全員レジ研修実施（レジ応援入れるように）他社では当たり前
店副もレジ応援に入る（店副が入らないと誰も入らない）
どの部門にも言えるが自部門だけが良ければいいという社員が多すぎる
協力意識が全く無い
日グロは
パートとアルバイトのレベルがめちゃくちゃ空いている
品出ししか出来ないパート（出ない商品を棚上に適当に放り込むやフェイス数を守らない等）
日グロ社員がきっちり教育していない
他部門からの応援者に翌日の特売商品の準備や積み込みやエンド替えを指示する→応援者に教えるよりまず自部門の人が出来るようにしないと意味がない
- 334 ：名無し：2020/05/21(木) 07:08:52.22 ID:CD8AE4L4X
- スーパーのストライキなんて聞いたことないで。当然欠勤扱いで給料なし。
- 335 ：名無し：2020/05/21(木) 08:23:29.80 ID:oV/Qj6A+C
- 仕事中の一服も統合せんと不平出るな
- 336 ：名無し：2020/05/21(木) 10:13:51.82 ID:qQo65p1F1
- グロの人達が言うてた、レジしなあかんなら皆んなで辞めるらしいわ
- 337 ：名無し：2020/05/21(木) 13:29:13.64 ID:mdEhYV2e9
- ストライキ起こしたら、無断欠勤扱いにするやろ
んで、就業規則に違反してるとか言って解雇しそう
- 338 ：名無し：2020/05/21(木) 14:26:15.34 ID:gPavxDtnZ
- 解雇されても困らんやろ
スーパーはどこも人手不足で募集してるやん
解雇されて困る高齢ﾊﾟｰﾄだけになっていくやろなwww
テキトーなコロナ対策でﾊﾟｰﾄは不満爆発してるから、1人辞めたら連鎖的に大量離職は全然あるぞ
- 339 ：名無し：2020/05/21(木) 16:52:59.72 ID:P7p70j8Vi
- 10%は6月から復活言ってたのに、緊急事態宣言が解除されたから来週の25日から再開するらしいで。
6月って決めてるんやったら、もうそれでいいのに。
- 340 ：名無し：2020/05/21(木) 19:50:24.42 ID:MR/nR2E4O
- >>339
それ親戚の人らに話したら、「ええ加減な会社やな。人の命よりも金儲け優先やねんな、あんたの勤めてる会社は」言うてたぞ。
- 341 ：名無し：2020/05/21(木) 20:58:29.23 ID:TIjWKmcdt
- グロがレジ応援入るようになったらしょうもない理由で休むレジのパートやアルバイト増えそうやな
どっちも人足らん時はレジ応援優先やろからグロの仕事はどんどん遅れるやん
- 342 ：名無し：2020/05/21(木) 21:24:48.99 ID:l/ZGacVtD
- 社員全員レジ研修、勘弁してや、そんな時間あったらちゃんと
休憩させて。
部門統合？自部門もまわってないのに統合したらみんなパニクるし調子くるうわ
- 343 ：名無し：2020/05/21(木) 22:23:44.86 ID:CD8AE4L4X
- やっぱり、ほんまにやるんや・・・
- 344 ：名無し：2020/05/21(木) 22:26:33.14 ID:CD8AE4L4X
- こんな時に・・・絶対にレジでトラブル多発するわ。
- 345 ：ガビーん：2020/05/21(木) 22:57:28.28 ID:2SkeVvQS6
- なんか、定時で帰れって言う割には
どんどん仕事量増えていってない？
昔の1.5倍くらいあるかと
変なマニュアルとか..。
- 346 ：名無し：2020/05/21(木) 23:03:09.43 ID:vUo4RTkTK
- >>333
うん、分かるけど何様キミ？まさかジュニア？
- 347 ：名無し：2020/05/22(金) 01:12:05.42 ID:OqWeURmQq
- レジしたくないから品出し選んで働いてるねん
レジしなあかんのやったら他のスーパーで品出しするわ当たり前の事やん？って言ってたわ
- 348 ：名無し：2020/05/22(金) 03:08:08.05 ID:RCJM/uglS
- >>347
それどこの部門のどの人もそうやんな
その部門の仕事がしたいか、他のとこの仕事がやりたくないから選んだのに統合されたらなーんも意味ないやん
- 349 ：名無し：2020/05/22(金) 04:58:26.72 ID:tRe416X4d
- うちのパートさんも肉、魚や油のにおい苦手やから選んだ部門やのにって
怒ってはる。俺もにおい苦手やから体調崩しそう。いっそのこと体調崩して
労基かけ込んで労災認定してもらおうかな。
- 350 ：名無し：2020/05/22(金) 05:17:36.55 ID:tRe416X4d
- あ、↑わかると思いますが青果です。で、パート辞めるかもともちろん、言うてはります。
- 351 ：名無し：2020/05/22(金) 07:01:49.72 ID:8g0b+j7lz
- 100歩譲って、レジ応援だけでいいのでは？
混雑する時間だけ、全部門の社員がレジ応援入るだけではダメなのかな・・・
他所は混雑時だけ店内放送で社員集めてるよ。
- 352 ：名無し：2020/05/22(金) 07:10:59.01 ID:I6nIOg6+F
- 部門統合がダメというよりは、具体的な説明が全くされずに強制的に押し進めるから反発されるんやで。
吉村知事みたいに現状を踏まえて部門統合の目的を説明して、現場の負担軽減策もやってくれたら協力的に従ったかもしれないよ。
時短営業もやるって言うて直前で撤回したり、あまりにもお粗末なコロナ対策もやし、10%自粛も遅過ぎるし・・・
やること全てが利益最優先と思われてもしかたないよ。
ボーナスが支給されないﾊﾟｰﾄ従業員は猛反発するでしょ。なんの恩恵も受けられないんやから。
- 353 ：通りすがりパート：2020/05/22(金) 10:50:28.57 ID:OlizBFWHz
- 急遽ですが、説明なく10%セール再開です！現場が急に人員調整も
難しいといった負担も考えず、相変わらずの本部の無計画さ。
目的、主旨も毎回示さず、さらに説明責任を果たせてないのは
国のお偉いさん以下。有識者が本部にいればこんな事は起こりません。
- 354 ：名無し：2020/05/22(金) 11:40:20.33 ID:sweMCpkBs
- 賭け麻雀しようぜ！
- 355 ：名無し：2020/05/22(金) 15:02:06.63 ID:roL2LtmFr
- 25日10%やらんって聞いてたからそう言うシフト組んだのに
「10%やるらしいから来て」なんか今更言われへんし
おる人間だけで地獄見ようや
- 356 ：名無し：2020/05/22(金) 18:15:34.49 ID:xNpC6jkFV
- ずっと前から声が上がってることには見向きもせんのに、よう思いつきでコロコロ仕組み変えられるな 一周まわっておもろなってきたわ
- 357 ：名無し：2020/05/22(金) 19:09:01.88 ID:6VH4y50CD
- コロナ対策で会議中止を掲げてるけど、6月から再開するんですね
- 358 ：名無し：2020/05/23(土) 00:35:58.87 ID:/TaBKgZIg
- >>357全部門タブレット会議やろ？
- 359 ：名無し：2020/05/23(土) 04:27:45.66 ID:bA0UYaZGc
- >>358また話がころっと変わって
違う事を言うんちゃう
- 360 ：名無し：2020/05/23(土) 08:30:28.13 ID:L+2Hkuych
- タブレット会議なんですか？？
店長会議は本部に集まるって聞いてて。
- 361 ：名無し：2020/05/23(土) 09:29:21.49 ID:hjcTObREu
- 説明あっても時代錯誤な部門統合なんてあかんやろ。大昔の市場や個人商店
やないんやから。それにしても会社のトップとして恥ずかしくないんかな。
AJSでも表面上は持ち上げられて、裏では笑われてるって噂も聞くしなあ。
本部に有識者がおったとしても某国方式みたいな経営陣やから意味ないやろしな。
トヨタやイオンみたいな一族色強い大企業でもここよりはまだ社員よりなんやけどなあ。
そういうとこ見学、研修、視察に行ってくれへんかなあ。
- 362 ：名無し：2020/05/23(土) 09:36:05.39 ID:hjcTObREu
- あと現場の合理化より先に本部の合理化、スリム化せなあかんやろ。
目に見えて本部の経費(なでしこや吸収合併含)が売上を圧迫してきてる。
まず、無駄な役職から無くしていこ。あと現場で全く駄目やった社員を
本部登用すんのもやめよ。そんなんが本部行っても現場良く出来るわけがない。
- 363 ：名無し：2020/05/23(土) 10:39:32.90 ID:aPnDZyKYW
- 部門統合したとして、勤続20年30年いってるおばちゃんパートがまともに他部門で仕事してくれるか？
ちょっと違う仕事振るだけでぶちぶち文句いう人ばっかりやのに絶対むりやて！
- 364 ：名無し：2020/05/23(土) 11:52:20.62 ID:U5FAMghqb
- 6月スタートって決めといて、来週10%やるって、キチガイやん
- 365 ：名無し：2020/05/23(土) 12:26:29.10 ID:sUVfQsRQp
- 決めたこと急に変えるなよとかワーワー言ってるけど、ワイモバイルショップとかネッツトヨタとか5月末まで時短営業決めてたけど緊急事態宣言解除を受けて急遽通常の営業時間に戻したって所もあるからな、
- 366 ：名無し：2020/05/23(土) 12:47:53.06 ID:yD28gwD/a
- >>365
いやいや、それとは違うやろ、５月末の時短を解除宣言受けて戻すのと、最初解除されても来週はやらない言うてたのに、やるかも？→やるに変わったから
皆怒ってるんやろ、出たとこ経営やからまあ驚かないけどアホや思うわ
- 367 ：名無し：2020/05/23(土) 16:52:15.94 ID:U5FAMghqb
- 何でこの会社って言ってることコロコロ変わるん？そして言ったこと忘れるん？
うちの店長がまさしくそんなんやけど
- 368 ：名無し：2020/05/23(土) 19:03:51.46 ID:nXs7bauCn
- レジ応援入ったってもええよ。
そのかわり売場のことなんも言うなよ。
部門社員は休憩1時間なんてとってないし、有給も無理矢理消化して、リフレ公休も使えてないんや。
レジは毎日1時間きっちり休憩とって、有給も自由に消化しリフレ公休も使える。
サービスカウンターには常に誰か立ってるけど、お前がサービスカウンターに1番近いレジ入れや！
という風に部門間の関係が最悪になって店の雰囲気も殺伐とするでしょう。
そして、ﾊﾟｰﾄはいなくなりました。
- 369 ：名無し：2020/05/23(土) 22:03:03.91 ID:sUVfQsRQp
- 昼礼で「お前ら、休憩1時間きっちり取って7時間きっちりで仕事終わらせて帰れるチーフ何人おるねん！おらんやろ！レジチーフ見習え！レジチーフは1時間きっちり取ってるのに、こうやって毎日仕事終わらせて帰ってるやないか！」と、店長が怒ってらっしゃいました。
- 370 ：名無し：2020/05/23(土) 22:13:54.22 ID:vKv7gJsCU
- レジ応援入ったってもいいよ→
1??全部門の売変ミスや品質クレームやラベル貼り間違えやラベル貼り忘れ等の対応
2??電話対応（問合せやクレーム）
これだけの大事な仕事をしているのです。
店副とレジ以外の人が電話対応していますか？
ナンボ鳴っていても無視しているでしょ？
レジが開かないとスーパー営業出来ませんよ？
誰のおかげで売り上げが上がっているか本当の理由をあなたは分かっていないのです。
自分や自部門だけが良ければいいなら今の仕事を辞めた方がいいですよ。
ＳＣに誰かいつも立っている→
この人が居なくなったなっらだれがお客様の対応するのですか？
1??電話対応
2??各レジからの確認等
3??進物等の包装
4??宅急便の受付
5??お客様の対応（商品の場所やプリペイドカードの作成・チャージや返金やクレーム等）
これ以外にもまだまだあります。
あなたがスーパーでクレームを言おうとＳＣに行ったら誰もいないから待たされたら起こりませんか？
- 371 ：名無し：2020/05/23(土) 22:17:35.74 ID:n1gzeA7ob
- その店長さん、悲しいですね、言うてるご自身悲しくならないんでしょうか、そんな器のかけらもない店長しかうみだせないコノミヤ、ゴマスリの集まりの本部と、それに付き合わされる現場の人間、しんどいっすわぁ
- 372 ：名無し：2020/05/23(土) 22:25:47.29 ID:n1gzeA7ob
- >>370
それでもレジのパートさんが不満をもらすくらい自由な出勤時間でリフレッシュも自由にとっておられる社員様がおられるみたいですが、、それだけの業務内容があるのは理解しましたが、きっちり時間内で退社され、仕事が早い方なんですね。
- 373 ：ん：2020/05/23(土) 22:35:24.58 ID:lG90exqpw
- で、どーなん？
あれから数日経つけど部門統合した放出は
うまく回ってるの？それともめちゃくちゃ？
- 374 ：名無し：2020/05/23(土) 23:06:45.53 ID:RR3n+GepF
- >>>369 めっちゃおもしろいやんw
- 375 ：名無し：2020/05/23(土) 23:36:16.64 ID:vIHcE/260
- >>369
その店長は部門から総スカンくらいましたねww
評価表できっちり評価して下さい。
>>370
だから、部門統合なんかしたらあなたのおっしゃってる
「売変ミスや品質クレームやラベル貼り間違えやラベル貼り忘れ等の対応
2??電話対応（問合せやクレーム）」
がもっと増えますよ。
- 376 ：名無し：2020/05/23(土) 23:42:22.57 ID:RR3n+GepF
- 死ぬ気で働いてるひとら脇目に一時間休憩行くけど369しかり新手のパワハラちゃうか思うくらい最近いきにくいわ。レジは一時間てよく言われるけど売り場が荒れ果てようが(一周まわって)権利やねんから休めばえぇよ。現場量減らす+全員休ませる仕組みでも作って欲しーわ
- 377 ：名無し：2020/05/24(日) 00:45:08.59 ID:sXb0/Djqw
- 社員は７時間やねんから黙って働け。
- 378 ：名無し：2020/05/24(日) 00:48:52.69 ID:vy0lPbZiF
- レジといえば、１日に何回も野菜持って走り回ってるからどないしたんか聞いて
みたら、なんやジュニアのせいでサビカンで野菜のカットが出来なくなったとか。
それでも、お客さんからの要望は絶えへんから野菜持って走り回ってるんだと。
俺が見ただけでも１日4、5回は往復してはったわ。サビカンから青果さんて結構
距離もあるから大変やで。特に忙しい混雑時なんか見てて可哀想になってくるわ。
ジュニアは土下座してミスを認めるべきやでと思ったけど、あの親にしてこの子
ありやから無いやろな。店舗によって差はあるやろけど、うちの店のレジさんは
あの人手でようやってはると思う。休憩中でも電話対応したりもしてはるし。ほんま
店によってどうかはわからんけどな。
- 379 ：名無し：2020/05/24(日) 00:53:42.18 ID:Xr11qmD9F
- >>377 7時間ぶっ通しで現場入れ。
- 380 ：名無し：2020/05/24(日) 00:56:28.13 ID:vy0lPbZiF
- 俺は8時間働いてもう少し落ち着いて仕事したいわ。誰も7時間で帰らせてくれなんて
一言も言うてない。会社が残業代払いたくなくてサビ残放置して労基から叩かれた結果
の社長の無策の一手やろ。部門統合も同じく無策の一手な。
- 381 ：名無し：2020/05/24(日) 00:56:35.58 ID:yLw7qCGac
- 今はコロナ特需と6月までのキャッシュレス還元で売場崩壊しようが売上達成するんやから休憩とって有給も使ったらええんや。
来年は前年割れ確定でパワハラも増し増し確定なんやぞ。
権利なんやから使えるときは使っといたらええねん。
こんな独裁体制のもとでサラリーマンやるんやったら、抜くとこは抜かんとアホやで。
上にいきたかったら、他人を踏台にしないとムリ。真面目にやってもカスカスなるまで搾取されるだけやで。
どの役職も独裁体制下では所詮は中間管理職で常に上と下の顔色うかがいやけどな。
だから、お互い歪み合うよりはお互いの権利を使いましょうや。
- 382 ：名無し：2020/05/24(日) 01:16:29.85 ID:cuXkWGmME
- >>370
オレならサビカンに人おらんかったら、売場におる従業員に声かけて担当か責任者呼んでもらうわ。
だから、サビカンで立ってる時間あるならレジ打って下さい。
- 383 ：名無し：2020/05/24(日) 01:40:12.85 ID:YkQnTuVyK
- ＞＞382全員君みたいな客やったらいいけど世の中には待たれへん奴がおってな...2重クレームって知ってる？
- 384 ：名無し：2020/05/24(日) 03:38:12.52 ID:HcKEqMsGd
- >>370
どうせパートか知らないけど、自分らも打ちミスするやろ、売変ミスも同じや人間やしするやろ？本部のせいの売変ミスもある、
電話もあんたの店がしょぼいだけ他の部門が電話出る店だってある、異動してたら分かるわ、売上誰のせいで上がってる？そんなん言い出したらきりない、
それなら売場作って商品並んでなかったら売上なんか立たない、別にレジの人が頑張ってない言わないけど、
少なくとも部門よりはちゃんと休憩取れるし、有給も取れるやろ、世の中知らないのも大概にしとけよ
見てたらムカつくわ
- 385 ：名無し：2020/05/24(日) 03:39:27.46 ID:HcKEqMsGd
- >>368
確かに入ったっても良いよの言い方は良くない思うけどな
- 386 ：名無し：2020/05/24(日) 03:41:48.79 ID:HcKEqMsGd
- 誰のおかげで売り上げが上がっているか本当の理由をあなたは分かっていないのです、こんなん言うてるやつも辞めろ思うわ
- 387 ：名無し：2020/05/24(日) 08:41:05.81 ID:sXb0/Djqw
- レジは重労働って理解してる社員ってほとんどおらんね。
あの狭い場所で４～５時間立ちっぱなし。他の部門の失敗やミスもレジで文句言われて
謝まらなあたん理不尽な部門。バックヤードで仕事してたら、適度な息抜きもできるやろ。
ほんま、レジの重要さを分かってないな。
- 388 ：名無し：2020/05/24(日) 08:53:00.85 ID:aS6+kKExv
- バックヤードで息抜きなんか出来ないよ。
東海だけど、暇な店長さんが毎日全部門のバックヤードのカメラ映像チェックしてるもん。
気になる奴居たら店長室に呼び出してお叱りするから。
- 389 ：名無し：2020/05/24(日) 08:58:40.64 ID:wQNsTUFHA
- そーや！そーや！って思うけどどの部門が欠けてもスーパー成り立たないで、店員同士言い合いなんのも全部部門統合なんて事始めた会社のせいや
- 390 ：名無し：2020/05/24(日) 09:00:24.45 ID:wQNsTUFHA
- この部門統合どの会社に当てはめて考えてもとんでもない話やコノミヤって会社のこの政策をTwitterやらで拡散したらえらい恥やで誰が言いだしたんか知らんけど早いとこ中止にした方がいいで、アホの会社と知れ渡る前に
- 391 ：名無し：2020/05/24(日) 10:17:03.59 ID:+iTOCWdBZ
- 382
貴方はレジ部門に部門異動して下さい。
それが嫌ならば文句を言うな怒
- 392 ：名無し：2020/05/24(日) 10:30:06.56 ID:+iTOCWdBZ
- 386
お前が辞めろ
- 393 ：名無し：2020/05/24(日) 10:39:28.62 ID:+iTOCWdBZ
- 387
そうですよね
アホみたいに自部門だけが良ければいいと思っている人間がほとんどですよ。
店によるが隙あればタバコ吸いに行っている店副・チーフ・担当者・パートまでそんな人間がおるから部門統合されるんですよ。
休憩以外にどれだけの時間タバコ吸いに行っているか？
レジがきっちり７時間で帰る？→何がわるいねん？当たり前やろ？
休憩１時間きっちり取れている→当たり前やろ？
自分達が適当に作業割り当て表を書いて適当に休憩して適当に作業してるから７時間で帰られへんだけ。
レジの作業割り当て表を見習えば？
ほぼほぼその通りに動いているから
- 394 ：名無し：2020/05/24(日) 11:48:43.79 ID:2lRfBRjsn
- >>393
そんだけ自画自賛するならお前が店長しろよww
タバコなんかごく一部のアホだけ
タバコが部門統合の理由なわけないやろ
- 395 ：名無し：2020/05/24(日) 12:31:59.53 ID:tVa9Cf7oG
- >>393
レジが7時間きっちり帰れる、1時間きっちり休憩とれるのが
レジ部門だけで成り立ってるならドヤ顔したらええけど
人足りんかったら他部門から当たり前に応援貰っといて何を偉そうに
だいたいレジが忙しいときは部門も忙しい
それで部門の仕事が押して残業なったり休憩削られたりすることだってあんのを
レジの作割見習えて、応援貰ってる時点で作割通りじゃないだろ草生えるわ
そもそも他部門が適当に仕事してるなんてよくも言えたな何様やなん
- 396 ：名無し：2020/05/24(日) 12:50:35.39 ID:MRXqDSAUc
- 部門統合はまず、単純化しないと無理だね。どの部門も習熟度があるから
いきなり実施するとサービスも売上もすべて低下確実。
コンビニみたいな理想を会社は掲げてそうだけど、何より主旨、説明を
もっと現場にせんと混乱招くだけ。
コンビニでさえ、EOBやレジ無人化などサービス減らしたり、IT駆使したりしてるのに、
人海戦術と根性だけでやってきた企業では疲弊して、結果また訴訟問題
に発展するだけ。退職する前にパワハラ部に連絡しましょう。
- 397 ：名無し：2020/05/24(日) 13:05:09.09 ID:sXb0/Djqw
- 五月蠅いなぁ。会社が決めたことやから黙ってレジに入っとけ。
- 398 ：名無し：2020/05/24(日) 14:23:49.14 ID:DRuAUVvtc
- 尼崎の子から聞いてんけど、尼崎って緊急事態宣言中は閉店時間早めて時短営業しててんてな
んで、閉店時間戻さずにそのままになるらしい。
- 399 ：名無し：2020/05/24(日) 14:25:30.13 ID:zDGPNWXTs
- >>398
それ俺も聞いた。店長判断なんやろ？
尼崎の店長、行動力あるな。
- 400 ：名無し：2020/05/24(日) 15:42:14.81 ID:lm96v0I2J
- >>373
2階のことしか分からんけど、1階も恐らく上手くいってない
2階のバイト、店長がいらん事ばっか言ってみんな辞めて夜ラストのレジベテラン1人になった。
やのに店長が新しい副店長にまたいらん事言うたんか知らんけど、今で店副がやってた雑用押し付けようとしたらしいわ。大方｢夜のレジは暇｣って言ってんねんやろ。
これからは1階に呼ばんよ！言うたのに忘れてるし、2階が応援呼んでも1階からてこでも人よこさんのに、2階に人少ない日でも平気で下に応援行かそうとしてくるし、今まで頑張ってた別部門の応援もサボってるってケチつけられた。
- 401 ：名無し：2020/05/24(日) 16:46:39.43 ID:o+aFfeBXa
- ごちゃごちゃ文句言うんやったら７時間で帰ればええやん
昨日も早番やったけど遅番ででてきたチーフに帰りしないろいろ頼まれたけど
「時間なんで帰りますわ」ゆうて帰ったったで
- 402 ：名無し：2020/05/24(日) 17:38:21.19 ID:HcKEqMsGd
- >>393
別にレジの人も頑張ってる人いるし、尊敬できる人もおる、別にレジが楽やとは言うてない、ただお前は言い方が悪い言うとんねん頭悪すぎやろ、自分がおるから売上立ってるとか作割完璧やからみたいに言うからおかしい言うとんねん
お前の店がおかしいだけでレジ応援もあるし電話もとる、お互い様やろ、タバコもお前の店が腐ってるんであってうちの店は一人もおらんわ、
マジで井の中の蛙すぎんねん、大体レジも人減ってるか知らないけど部門の減らされ方異常やからな、知らないくせに作割適当に書いて適当に仕事してるとか大概にしとけや
7時間で帰ってる？当たり前や、休憩一時間取ってる？当たり前やって偉そうに言うてるけど、誰だって取りたいやろ、取れないから取ってないねんアホちゃう？
- 403 ：名無し：2020/05/24(日) 19:33:53.30 ID:DRuAUVvtc
- せっかく尼崎の話で方向性変えようとしたったのに、お前らいつまで同じ話を続けとんねん
- 404 ：名無し：2020/05/24(日) 19:38:09.72 ID:Qjr60gnSC
- >>402
まあでも放出の2階って夜8時以降は暇やん？実際に
昨日とか夜9時以降、2階に客1人もおらんかったやん？
- 405 ：名無し：2020/05/24(日) 19:39:48.74 ID:Qjr60gnSC
- >>404間違えた
>>400に言ったつもりが、>>402に言ってた
>>402の人、ごめんな～
- 406 ：名無し：2020/05/24(日) 19:42:15.96 ID:Qjr60gnSC
- でも、実際に放出の2階って暇そうにしてるやん。
夕方とかいつもレジに立ってるオバチャン2人、いつも喋ってるしさ
2階の衣料オバチャントリオ、いつも3人で一緒に休憩行ってるやん、あれ時間ズラせんのか？
- 407 ：名無し：2020/05/24(日) 19:44:11.03 ID:Qjr60gnSC
- 2階の別のオバチャンは休憩中に食堂でマスクもせんと、大声でぺちゃくちゃ喋ってるし。マスクしろよ、んでオバチャン同士で固まるなよ
- 408 ：名無し：2020/05/24(日) 19:46:16.72 ID:DRuAUVvtc
- 俺も放出おった時、2階ってちょっとしたことでもすぐにレジ応援かけてきてたな～
自分らで解決できるようなことでも、すぐに店副呼んでたし～
- 409 ：名無し：2020/05/24(日) 19:49:26.99 ID:DRuAUVvtc
- 放出に3年ちょいおったけど、2階は暇ってイメージしか無かった
2階の人達、パフォーマンスでも忙しそうにしとかないと、本当に忙しい時に「2階は暇そう」って思われるねんで
本当に暇な時、レジでオバチャン同士喋ってたりとか、オバチャンが店内を何するでもなくブラブラしてたりとかしてたやん？ああいうのアカンで
- 410 ：名無し：2020/05/24(日) 19:52:25.94 ID:DRuAUVvtc
- 今も同じ人か知らんけど、衣料チーフの人、ゆっくりした喋りで10%の月曜日とかずっとマイク放送してたやん？
月曜日にあんなペースでマイク放送してるもんやから、1階の人達はみんな「2階は暇なんか？」言ってたで
- 411 ：名無し：2020/05/24(日) 20:04:20.41 ID:lm96v0I2J
- >>404確かに夜は客は少ないし余裕ある時間もあるけど、だからといって無人に出来やんしそもそも暇じゃない。やのに｢暇やから｣って理由でどんどん仕事おしつけられてる。
夕方はまだ人おるけど、7時とかなったら2階全体で3人とかの日もあるから同じとして捉えるのはちょっとな。
>>406 のオバチャン達に関してはホンマにそう思う
- 412 ：名無し：2020/05/24(日) 20:06:31.68 ID:lm96v0I2J
- >>408 ２～３年前とかやったらごめんなさいやけど、ここ最近は人おらん過ぎて対応してたらレジ出来やんくなるから店副呼んでる。
衣料チーフは今も同じやで。あの人は元からあの喋り方や。そんなんで｢暇｣って思われんのたまったもんじゃないな！
- 413 ：ん：2020/05/24(日) 21:08:52.93 ID:hEPK8SEXa
- >>400 ありがとう
そのままスル～されるかとおもたw
そーかあ それを来月全店でやったら
大量退職者がでるんかな？
社長って、部門統合って提案だけして
あとは現場丸投げはアカンわな～
上手くいかないなら一緒に改善策考えるなり
現場の声もっと聴くなりしてほしいな
なにを目指してんねんやろこの会社
- 414 ：名無し：2020/05/24(日) 21:20:16.51 ID:i3CoaVe6S
- >>393
サクワリ通り書いたら実現するん？
現実的に書いて、しんどい時間帯あったらそこ誰がうめるん？結局チーフ連中か、ようできるサブやん、ほなどこか作業時短しなあかんよな、
ほな休憩削ったりするしかないやん、
そんな人が少しタバコすうとるんは、私タバコ嫌いやけど、何も言いませんよ、タバコすうとる人が全てそんな人じゃないから難しいけどね。
そりゃ7時間できっちり帰りたいよ、7時間ぶっちぎりで働いて、カードこすって、飯食うて帰る人もおるんやで、わかる？そんなん誰もしたくないで。
- 415 ：名無し：2020/05/24(日) 23:17:04.01 ID:IIC3qvRc6
- >>393仕事中の喫煙は懲戒解雇です
報告あげてください
- 416 ：名無し：2020/05/24(日) 23:26:13.82 ID:ovuHR8V+7
- コノミヤ社員病んで来てますね
- 417 ：名無し：2020/05/24(日) 23:28:43.91 ID:ovuHR8V+7
- 全員辞めたら
社長どうするねんやろお
ようやめんという前提でむちゃ言ってる
- 418 ：名無し：2020/05/25(月) 00:02:06.93 ID:QdIjuokb8
- 忙しい店はご飯だけ食べて仕事しないと終わらない
人員も少ないから社員の残業も増える→どこかで残業カット→人減る→売り場ガタる
有給も取れない
店長にギリギリに擦るのやめてって言われたけど
46分にタイムカード擦って59分まで働いてる人結構いるんじゃない？
ほんまに店によって休み(有給)の取りやすさ忙しさ全然違う
- 419 ：名無し：2020/05/25(月) 00:16:33.86 ID:5hVRJwO9d
- 今日から解除後の10%セール。場合によっては入店人数制限
してもらえるんですかね。解除しても対策は知事要請通り継続してほしい。
今迄どおり客が押し寄せるなら、府に連絡した方がよいのですかね。
とても不安です。
- 420 ：名無し：2020/05/25(月) 00:35:21.76 ID:QdIjuokb8
- 今日10%やりますの放送流れてたけど
ご近所様お誘い合わせの上ご来店くださいゆってて大丈夫か？って思った
- 421 ：名無し：2020/05/25(月) 01:02:08.45 ID:d72RFUbhV
- 部門統合の最終着地点がわからんねんけど、何を目指してるの？
青果・惣菜統合部門はお互いがお互いのチーフ並みの仕事をするのが着地点？
それが出来たとして、1人で2部門は見れないよね？
鮮魚・精肉統合部門もお互いがお互いのチーフ並みの仕事をするのが着地点？
そもそも放出はバックヤードが共有してるから値付け品出し共有出来るけど、
他店ではそれすら無理なとこがほとんどでしょ。
お互いの作業覚えたとしても1Hが2Hになるわけない。
何を目指してるの？
なんの効率が改善されるの？
グロとレジの品出しとレジ打ちのお互いの応援は理解出来るんやけど、生鮮の統合の目的とメリットを教えて下さい。
- 422 ：名無し：2020/05/25(月) 01:25:31.91 ID:QdIjuokb8
- 忙しい店はご飯だけ食べて仕事しないと終わらない
人員も少ないから社員の残業も増える→どこかで残業カット→人減る→売り場ガタる
有給も取れない
店長にギリギリに擦るのやめてって言われたけど
46分にタイムカード擦って59分まで働いてる人結構いるんじゃない？
ほんまに店によって休み(有給)の取りやすさ忙しさ全然違う
- 423 ：名無し：2020/05/25(月) 03:32:26.40 ID:VESiA7Opo
- 突然始まった部門統合、目的なんて知らない人がほとんど。だって｢突然｣始まったもん。説明もクソもなかったぞ。目的とかメリットとか教えてくれたらいいのに。何か都合悪いことでも隠してんのか？
- 424 ：つらい：2020/05/25(月) 09:44:13.24 ID:cvbwYtVbV
- 部門統合の目的は効率化？
それは別の方法ではいけないのか？
なぜ部門統合にこだわる？
- 425 ：名無し：2020/05/25(月) 12:59:19.83 ID:YgRy66cSr
- なんかジュニアが入社してから、この会社ろくなことないな。
会長おった時のほうがまだマシやったか？やっぱり、叩き上げじゃない
ボンボンらではここいらが限界か・・・
- 426 ：名無し：2020/05/25(月) 13:40:23.70 ID:k2FmOmE00
- 確かにジュニア入社して、こいつが上に立つようなってから、会社が変な方向へ流れていってる
- 427 ：名無し：2020/05/25(月) 17:17:51.46 ID:9//R/UJGR
- まだ会長がおって、ジュニアが入社するまではまだマシやった
会長が亡くなって、ジュニアが偉くなって陣頭指揮を執るになってから、この会社はおかしな方へ舵取りしてる
- 428 ：名無し：2020/05/25(月) 17:41:11.51 ID:O7MQfuZfL
- てか社長が悪いんちゃう？何でもかんでもほいほい言うこと聞いてるから、せっかく会長が１から築いた会をただのアホ会社にして、親不孝なクソ社長やな
- 429 ：名無し：2020/05/25(月) 21:16:59.10 ID:lKgN9P0Xz
- 東海とか、6月から会議やるらしいで。
解除後すぐやるってどんな考えや
- 430 ：名無し：2020/05/25(月) 22:44:12.24 ID:k2FmOmE00
- 放出におる先輩から聞いてんけど、今の放出の店長って史上最低な店長らしいな
「色んな店長見てきたし、クソな奴もいっぱいおったけど、それ以上に最低」言うてる
人の好き嫌いが激しく？嫌いな奴には挨拶されても無視で？日グロとレジだけ可愛がってて、他の部門には厳しく当たる？常に上から目線で人の話を聞かない？とかとからしい
「部門統合の件を抜きにしても、アイツが店長の放出で働くのイヤ！」言ってた
放出の全従業員、嫌ってるみたい
さっきまで電話してたけど、先輩めっちゃ愚痴ってた
先輩！約束通り、書き込みましたよ！
- 431 ：名無し：2020/05/25(月) 22:54:26.30 ID:7iKEyZ8nb
- 放出の店長のやつは知らんけど、来月いっぴから部門統合が放出で本格スタートするらしいんやけど、店長から生鮮各部門に無茶なお願いしてるらしい
お願いというか強制らしいけど
1時間ごとに決めた人数でシフトや作割決めて、その人数から溢れた人はグロやるとか訳の分からん部門統合らしい
そして、その決められた1時間ごとの人数って曜日とか関係なく固定で、月曜日とか明らかに回らない人数らしいで
溢れた人はグロの品出し手伝うとか放出店長の独断で決めたことらしいんやけど、それって聞いただけやったら、ただ単にグロに人が欲しいだけちゃうん？
これが全店の部門統合でもやるんか知らんけど、グロ優遇された内容やん？
放出の店長発案やねんて
うちの店に回ってくる前に辞めよかな？もう夏のボーナスとかええわ…
- 432 ：名無し：2020/05/25(月) 23:19:19.46 ID:lzd9v9JO/
- >>430
あなたの先輩確実に特定されますよ。
放出の生鮮で長らくチーフ職についてる人って絞り込み容易ですよ。
>>431
えっ？
じゃあ、生鮮同士の統合は流れたの？
てか、そんなん各生鮮バイヤーはブチ切れないの？
部門の上司はバイヤーでしよ。
ﾊﾟｰﾄをグロ応援に出して、生鮮社員がその穴埋めしろとww
そんなに応援必要なら3階にも作割書いてもらって、溢れた人員はグロ応援してもらったええやんww
デスクワークばっかりやと健康にも良くないから、1階の品出しやってもらったらグロのﾊﾟｰﾄ無人でいけるんちゃうww
偉そうな役職の方ほど時間作りやすいでしょww
- 433 ：名無し：2020/05/25(月) 23:39:08.75 ID:Ohi2X6cQR
- >>431
その表みたけどマジで頭おかしいとしか思われへん数字（人数）やったぞ
>>430
店長の指示に対してちょっとでも意見言ったら向こうが嫌ってくんねん
ほんで絶対に意見言われへん状況で指示だしてくる。例えば人づてとかな。Aさんに対しての指示や伝言をBさんに言ってもらう、みたいなやり方。それで偉そうなこと言ってるねん。
んでヘトヘトになって3階上がったら、食堂の自販機の前で呑気に飲み物選んでる。アホらしなるで！
- 434 ：名無し：2020/05/25(月) 23:40:30.12 ID:bFQ+w5nr3
- ちなみにワイは2ヶ月店長の顔みてない
何回もシフト被ってんのにな！！
- 435 ：名無し：2020/05/26(火) 01:07:06.25 ID:9TAsB97rR
- 普通は現場検証を繰り返して不具合を修正していくもんやけどな。
さすがコノミヤ。調子が良いときは、強引なトップダウンも有効やけど、いったん崩れ出すと
負の連鎖が始まるぞ。
- 436 ：名無し：2020/05/26(火) 04:08:50.84 ID:OJK62aW3V
- >>433
その作割の人数って何なん？1時間に何人までとかマンパワー見て店長が決めたん？
その人数以上に人がおったら、グロに応援行けと？
放出の店長さん、阿呆なん？
- 437 ：名無し：2020/05/26(火) 04:15:03.95 ID:qAl/qSoA8
- 俺も放出におったことあって、その時に仲良くなったパートさんと今でもLINEやってるねんやん
そのパートさんが「今の店長、ホンマに最悪や。人の話は聞かんで偉そうに上から一方的に言うてくるし、言うたこと忘れるし、言ってることもコロコロ変わるし、私らも我慢の限界やで」言ってた
- 438 ：名無し：2020/05/26(火) 04:18:38.67 ID:OJK62aW3V
- >>437
まさしく本部気質の人間やんwww
放出の店長とかどんな人かも知らんけど、そういう人が本部に上がって、下に偉そうに一方通行なこと命令してくるんやろな？
その店長も、どうせ上に行く為の足掛かりみたいなもんじゃないの？放出の店長やってるのって？
- 439 ：名無し：2020/05/26(火) 04:19:20.22 ID:sJcjMq3gR
- >>436
あ、そうかも。最近作割表毎日提出させてきたから、マンパワー見て決めたのかもしれんわ。表は曜日と時間が1時間ごとに書いてあって、そこに人数が書かれてる。月曜日でも平気でアホみたいに少ない数字あって目眩した
皆さんご存知の通り、放出の店長アホやで。ついでに副店長も。人かわってマシになるかなーって思ったがむしろ悪くなりそう
- 440 ：名無し：2020/05/26(火) 04:21:40.74 ID:sJcjMq3gR
- >>437
まじでそのパートさんが言ってること間違いない。
なんかやたら本部が言ってきたからーって指示だしてくるけど、はやく本部に気に入られて本部に上がりたいんやろな。だから嫌われてもいいやーって思ってそう。
- 441 ：名無し：2020/05/26(火) 06:20:35.34 ID:oCPposxYp
- 部門統合については放出で検証して本部に報告書提出してるって聞いたけど、
その報告書がかなりデタラメな内容ということです。本当なら部門統合は見送った
ほうが良いような内容でも、このまま継続してもさしたる問題無しみたいに報告されてる
とか。こういうことができる人物やから放出の店長に選ばれたんじゃないんでしょうかね？
- 442 ：名無し：2020/05/26(火) 06:36:13.10 ID:oCPposxYp
- あと、部門統合にしてもその店長さんにしても、上からの理不尽で強制的な命令
であったり、明らかに無理難題であったりする場合は大抵パワハラ認定されやすい
ので、会社の組合ではなくユニオンなどに相談されると内容によっては労基と連携
して監視、指導してもらえたりするようなので放出の方々は辞める前に一度考慮されて
みては如何でしょうか？まあ明日は我が身なんですけど・・・自分が辞める時は社長に
何とか一矢報いてから辞めようと常々考えているもんで。
- 443 ：名無し：2020/05/26(火) 06:45:42.04 ID:oCPposxYp
- 実は冬のボーナス減らされてから、いつもシワ寄せは下っ端にばかりと感じ、
何かネタは無いかと色々調べてるんですが、出てくるのはパワハラ的なことばかり。
しかも親子揃って。たぶん本人達に自覚無いんやと思います。以前、どなたかが
書かれてた「僕の会社」発言も裏が取れてます。今は辞められた経理、総務、店運や
店副の方々で連絡先わかる方に話しを聞いてみようとしています。皆さんも何かネタ
ありましたらお教え願えないでしょうか？お願いします。
- 444 ：名無し：2020/05/26(火) 07:35:28.06 ID:oCPposxYp
- 社長はジュニアに対して自分の思うようにやってみろってだけじゃなく、おかしい
ところは注意しないといけないと思います。社長も会長から忠告受けたことある
でしょう？その忠告無視して会社傾きかけたことあるでしょう？これ以上、従業員
を苦しめることはやめて下さい。お願いします。はぁ、もうすぐ会社に行かなあかん
時間や。嫌やなあ。今日からなんやなあ。・・・あまりにも嫌すぎて４連投もして
しまい申し訳ないです。
- 445 ：マッハ：2020/05/26(火) 13:06:37.11 ID:NY3o4oZL4
- 会社に隕石おちねーかな
- 446 ：名無し：2020/05/26(火) 14:25:14.23 ID:jWJg0NX5+
- 人数余ってたらグロ行くん？
じゃあ余ってなかったら行かんでいいんか？
うち物理的に余ってないで
各ポジション全部1人で回してるから誰も抜けられへん
- 447 ：名無し：2020/05/26(火) 17:41:12.81 ID:3Q9I4suJj
- この会社って昇格試験とかないの？
バイヤーや部長と仲良い人だけ昇給する制度かえないの？
仕事できなくても仲良かったらokだもんね
- 448 ：名無し：2020/05/26(火) 21:46:31.95 ID:5vJQA5tKv
- ゴマスリむりです
- 449 ：名無し：2020/05/26(火) 21:56:06.20 ID:zSSEbls7J
- https://iwiz-search-canvas.c.yimg.jp/c/search-canvas/p/2020/05/682f8082bf305e3be3c00c1a7d7ea1c8.png
- 450 ：名無し：2020/05/26(火) 22:06:26.99 ID:5vJQA5tKv
- 最近放出副店長かわったんちゃうん、なにか変化ないのかな？
- 451 ：名無し：2020/05/26(火) 23:03:13.72 ID:sJcjMq3gR
- >>450
期待してたけど良くなるどころか悪化の一途を辿ってるぞ
- 452 ：名無し：2020/05/26(火) 23:21:49.27 ID:hHejTQsmT
- >>447
言わしてもらうけどチーフまではある程度は出来ないと無理やで、ごますりで乗りきれる人数じゃないから昔と違って、大体現場でごますりしたって仕事減るわけちゃうし、副店長から上はまあ…ごますり出世感ハンパないな
- 453 ：名無し：2020/05/27(水) 10:47:21.04 ID:HKZgZqtPT
- 放出の店長は生鮮部門の社員に幼稚園児以下とか言って、辛辣に当たってると聞いたけどホンマ？
あ、でも若い女の子の社員には優しいとか？
- 454 ：名無し：2020/05/27(水) 10:52:01.79 ID:Ny4f+GiUj
- この前、放出の人に会った時「店副パワハラ三銃士の1人が抜ける！」って喜んでたのに…
変わってないどころか悪くなってるんやったら、かわいそう…
- 455 ：名無し：2020/05/27(水) 10:55:02.81 ID:hZ5eMh7Tp
- ぶった切りすまん
10％復活の店内放送「ご近所様お誘い合わせの上ご来店ください」て
緊急事態宣言解除されても第二波の危険性はまだあるのに何アホこと言うてんの？
「10％復活しましたが、感染拡大防止のため引き続き少人数でのご来店にご協力お願いします。
なお混雑時には入場規制をさせていただく場合もございますのでご了承ください」
くらい言えばコノミヤはしっかりしてるて思われてイメージアップできたのに
- 456 ：名無し：2020/05/27(水) 10:57:10.59 ID:HKZgZqtPT
- >>455それやけど、常連客のオバチャンから「中止の時は案内せんのに、再開する時はするんやね」ってチクッと言われたwww
- 457 ：名無し：2020/05/27(水) 13:45:58.00 ID:GQegduq8T
- >>456
同じことを従業員も全員言うてるし、客からも言われてるわ。
自業自得やけどコノミヤて今回のコロナ対応で失敗しかしてないよな。
特に従業員への対応が酷い。
全てにおいてケチる。
でも、従業員の安全に関わることにはちゃんとしないと、信用失って辞めていく。
その辞めていった方達は地域住民ですよ。
更に多くの顧客が離れていきますよ。
目先の損得だけしか見てない。
- 458 ：名無し：2020/05/27(水) 15:07:28.29 ID:tDj4k9DHh
- うちはオッサンに「10%復活もそうやけど、入場制限するくらいの案内も入れんかい！」言われたで
- 459 ：名無し：2020/05/27(水) 15:24:57.11 ID:HKZgZqtPT
- 「再開いたします」なら分かるけど、「復活いたします」ってこの言葉のチョイス笑けてくるよな
言葉の選び方がとても幼稚
幼稚園児が経営やってんのかな？
- 460 ：名無し：2020/05/27(水) 16:43:06.77 ID:7aRgCw61S
- 元青果なんで、どうしても青果が気になってしまうんやけど、最近の本部の青果いじめ
がエグいな。あんなクソみたいな売場に何度も何度も変えさせられて、あげく社長が
抜き打ちチェックて。ただのねちっこいいじめにしか見えんわ。今回もまたサビ残で
一生懸命売場変えたはるわ。
- 461 ：名無し：2020/05/27(水) 18:43:03.27 ID:c6+vMH1/L
- 惣菜のパートさんから聞いたんやけど、決まった商品を毎日製造数決められて
大量に作らされるんやって？
ギョーザ10何パックとか弁当20何パックとか
どっかの店はギョーザ56パック作らなあかんらしいw
客数低い曜日も雨の日も絶対やってさ
で、大量に値引きする
アホかな？
- 462 ：名無し：2020/05/27(水) 19:18:41.33 ID:jgwqUHogE
- 欠品しないだろうな
そんな指示なら
欠品したら指摘すること見つけたと
担当者の責任を
言ってくる店副？本部がアホです
- 463 ：名無し：2020/05/27(水) 20:13:50.73 ID:JUP2j0kAu
- >>460
ホンマにエグい、あんなん時間あらへんし、なんか売場写真見るたびにある商品が右行ったり左行ったり真ん中行ったり、
変える身になってくれ、社長、頼むから一個でも社長としてマトモなとこ見せて
- 464 ：名無し：2020/05/27(水) 20:28:36.71 ID:hdl48OQUp
- >>431え？どゆこと？
何で溢れたらグロ応援なん？例えば鮮魚やったら精肉やん。鮮魚で溢れたらグロ行けって、それ精肉やったら分かるけど、何でグロ？
グロつったって、どうせ品出しやろ。なんの意味もないやん。放出の店長はアホか？
もし、このグロ行きが全店に広まったら、発案者の放出の店長マジで恨むで
- 465 ：名無し：2020/05/27(水) 20:36:42.73 ID:HKZgZqtPT
- >>460
放出の青果、店長からもイジメられてるらしい
放出って本部が直で上にあるやん？その本部から直でイジメられてる上に、店長からもイジメられてるってエグない？
ちなみに俺も青果やけど、サビ残しまくってるからな。
うちは放出と違って、店副と仲良しこよしやから目を瞑ってもらってる
- 466 ：名無し：2020/05/27(水) 21:41:13.57 ID:JUP2j0kAu
- >>465
俺も青果でサビ残仲間やで、終わるわけないやん
- 467 ：名無し：2020/05/27(水) 22:15:01.19 ID:7aRgCw61S
- 各店巡りする暇あるなら、部門統合の名のもとに社長も日グロの品出ししたり、
レジ打ちしたり、惣菜で揚げもん作ったりして下さいよ。他所のスーパー視察して
色々取り入れたりしてるけど、視察したとこの社長が「私もいち従業員ですから」
ていうて品出しとかしてたら真似しますか？自分がしんどい思いするのは取り入れへん
やろ。今、そういうことを各部門にさせているのですよ。
- 468 ：名無し：2020/05/27(水) 22:44:24.55 ID:QnZG48DF/
- 放出の店副ってさ、今の店長になってから従業員への対応とか雑になったよね。
前の店長の時はさ、例えば「5月21日から夏服なりますけど、女性の方で寒い方は緑のジャンパー羽織ってください」とか
夏服や冬服に切り替わる時期なると「新しく欲しい人は店副まで言ってきてください」とか
機材不良あったりしたら、前の店長や副店長が自ら率先して直してくれたけどな
前の店長率いる店副の時は、まだ何とか我々従業員が働きやすい環境作ろうとはしてくれてた。まあそれを本部が邪魔してきてた訳やけど…
今の店長率いる店副はそんな優しさとか欠片も無いもんな
それどころか、本部に気に入られたいのか知らんけど、本部に言われたことそのまま言ってきて「お前ら、本部の命令には忠実に従え」やもんね
我々が働きやすい環境なんて、ひとつも作ってくれない
そんな中で部門統合とかやらされてるのよ？放出って今はそんな地獄のようなところと化してる。
皆も放出に来ないか？？楽しいぞ～！
- 469 ：名無し：2020/05/27(水) 23:51:25.44 ID:b+xLjwQ0K
- 放出の書き込み多いなぁ
ご愁傷さまです
てか、マスク全然売れなくなったよな
まだまだ何千と在庫あるけど、原価割れで値下げしないとムリでしょ
売場の1等地に点々と置かれてるけど、邪魔でしかない。
従業員に着用義務付けてるんやから、店で使えばいいのに。
- 470 ：名無し：2020/05/28(木) 02:49:17.26 ID:UfLJpNZgg
- >>469
放出来てから長いけど、ここに書いてることぜんぶホンマや。
別に性格悪くても、仕事ができるとか職場環境気にしてくれるとか、なんか1個でもそういうのがあったらまだいいで
けどそれすらない。本部と自分の思いつき全部採用して、現場めちゃくちゃやで。お気に入りの従業員の所だけ行って、あとの現場ろくに見てない。
今度の批評バツつけたろか！
- 471 ：名無し：2020/05/28(木) 03:48:40.20 ID:oAXtZMrGl
- ホンマに皆で×つけたら良いのに、なんやかんやで皆しないなら一生そのままかもやで
- 472 ：名無し：2020/05/28(木) 11:17:52.91 ID:qjbgzeD+e
- バツで5ヶ月ぐらい出し続けたら人事も動くらしいね。
- 473 ：名無し：2020/05/28(木) 12:15:38.09 ID:V/539Uevm
- あの店長の評価表、絶対にバツつけるって人、多いで
ってかマルつける人は皆無やろ
- 474 ：名無し：2020/05/28(木) 12:51:45.16 ID:uuR419jbS
- >>470嫌いな従業員相手やったら、挨拶しても無視やもんな
昨日休みやったから知らんねんけど、昨日の夜も全生鮮部門の夜のパートやアルバイトが日グロの品出しに駆り出されてたって聞きましたで
- 475 ：名無し：2020/05/28(木) 13:22:07.76 ID:ukCgOigYm
- 店の従業員を私物化してるやん
店長って、確かに店の長やけど、店の従業員を駒とか道具かなんかと思ってんのか？
- 476 ：名無し：2020/05/28(木) 13:25:33.29 ID:uuR419jbS
- ところで、放出の店長さんは部門統合の報告書、ちゃんと上げてくれてんのかな？
- 477 ：名無し：2020/05/28(木) 20:51:25.81 ID:++V4dSGe0
- そんな店長総バツやんけ
放出アゴ副飛ばされてるやん
- 478 ：名無し：2020/05/28(木) 22:19:57.37 ID:bNReOEEbB
- 部門統合で他所の部門いったけど、人手マイナス同士の部門でなんぼやりあっても
マイナスのまま。もし、仕事が慣れたとしてもマイナスとマイナスなんでいくら
足してもマイナスやん。それに今更慣れない仕事して労災にでもなって更にマイナス
にならんかが心配。
- 479 ：名無し：2020/05/28(木) 22:57:32.61 ID:qZJA5WALo
- 放出の店長さん見てますか？
- 480 ：名無し：2020/05/28(木) 23:23:05.21 ID:oAXtZMrGl
- 思うんやけど放出の店長そんなイヤなんやったらホンマに×書いたら？色々な書き込みあるからホンマや思うし、多分全店で色々な意味で一番大切や思うけど、
この話題飽きたで(泣)
放出の店長って土屋太鳳みたいな名前の店長やっけ？もしそいつのままやったら陰険か知らないけど、皆で団結したらやってまえそうなくらいヘタレぽいけどな
- 481 ：名無し：2020/05/28(木) 23:23:49.91 ID:oAXtZMrGl
- 一番大切じゃなくて一番大変の間違いやった
- 482 ：名無し：2020/05/28(木) 23:35:19.63 ID:qjbgzeD+e
- お？店長みってるぅ～？
- 483 ：名無し：2020/05/29(金) 02:06:46.90 ID:5u1YQdIAk
- 店長ここ見てて批評のシート来やんくなったらウケるな
- 484 ：名無し：2020/05/29(金) 10:19:48.85 ID:maFVIc5U2
- 思うんやが、放出の太鳳店長って、本部に気に入られてるんやったら、いくら評価表でバツ書かれても、本部が守るんちゃうの？
- 485 ：名無し：2020/05/29(金) 10:35:38.43 ID:xToSQcBZm
- 一回ならね
- 486 ：名無し：2020/05/29(金) 11:53:48.12 ID:UpiUI0jLF
- もう放出の店長、鬼軍曹でええやん
その変な店長より、全然ええやろ。人としても仕事としても
- 487 ：名無し：2020/05/29(金) 13:51:56.62 ID:UpiUI0jLF
- あのさ、コノミヤってマスク着用義務付けやん
真夏の熱中症対策として、厚労省から公表されてる「新しい生活様式」に「適宜マスクをはずしましょう」って欄があるやん
「マスクを着用している時は、負荷のかかる作業や運動を避け、周囲の人との距離を十分にとった上で、適宜マスクをはずして休憩を」ってあるねんけど、いくら店内とはいえこれから暑い中でマスクしながらバタバタ動くの大丈夫かな？
- 488 ：名無し：2020/05/29(金) 19:03:18.26 ID:/uqqu29CZ
- 助けて。部門統合でまた仕事量増えた。サビ残も増えた。気ぃ狂いそう。
- 489 ：むり：2020/05/29(金) 21:57:49.53 ID:JiEKKKqTA
- 俺も～。どんどん仕事量増えて
毎日サビ残ざんまいやで?
これでボーナスさがってたら萎えるなぁ
- 490 ：名無し：2020/05/29(金) 22:20:24.00 ID:px4dxZlfm
- サビ残て労基案件やん。
部門統合もやり方によってはパワハラの過大要求に該当する可能性もあるし
このままやとまた略式じゃなくて正式裁判呼ばれるで社長
- 491 ：名無し：2020/05/30(土) 07:04:46.50 ID:eYIln+qnr
- 部門統合にていては、従業員が一丸となって異議を唱えないといけないと思う。
署名集めたりしてくれへんかなあ・・・組合が・・・無理な話しか・・・
- 492 ：名無し：2020/05/30(土) 11:54:57.40 ID:DX2QZ7/N/
- そもそも放出の店長が虚偽の報告書上げとる時点でアウトやろ
- 493 ：名無し：2020/05/30(土) 11:55:35.79 ID:DX2QZ7/N/
- だから、全店部門統合開始へまっしぐら
- 494 ：名無し：2020/05/30(土) 12:19:24.57 ID:TZtnT980s
- 鬼滅の刃ぷっちょ万引きしようとするキッズがうちの店多いんやけど、ほかの店は大丈夫？
- 495 ：名無し：2020/05/30(土) 17:56:53.12 ID:ukDjCYV7u
- うちはそのガチャガチャ揺らしたり叩いてたキッズ居たで
横から見て目当てのもの出したかったんやろ
親が怒ってたけど、ちゃんとした親で良かったわ
そのアニメ？ほんまに人気あるんやな
おっさんやから分からへんわw
- 496 ：名無し：2020/05/30(土) 21:35:54.59 ID:DX2QZ7/N/
- ちなみに鬼詰のオメコってパロAVもあるで
- 497 ：名無し：2020/05/31(日) 08:48:46.42 ID:v66CuxB8l
- 会議はじまるとか、あんな狭い場所でぎゅうぎゅうになって3蜜やばい。会議やらなくても、困る事なかったんだから1時間かけて行くような議題でもないし、本当時間のムダ。せめてリモートで
- 498 ：名無し：2020/05/31(日) 08:51:47.79 ID:KQZIVs23l
- あの店長が休みの日は店全体がとても平和や
- 499 ：名無し：2020/05/31(日) 09:13:26.81 ID:+OdVn6BBJ
- 会議って今後なくなったんじゃなかった？
- 500 ：名無し：2020/05/31(日) 09:25:10.99 ID:CkSZlUFn8
- >>459確かに言い方悪いよな。この文言考えた奴、頭悪すぎやん？
放送やるのなら、「新型コロナウイルス感染拡大防止による大阪府の要請に従い、休止しておりました月曜日10%引きセールを再開いたします」でてえやん。
あと「ご近所さま、お誘い合わせの上………」って、あれも良くない。上記の文言だけでええやん。
マジで考えた奴、頭悪すぎ。
- 501 ：名無し：2020/05/31(日) 18:20:13.53 ID:L98yytbX4
- 明日の１０%ＯＦＦ
給料日明けで尚且つ再開後２回目である程度知れ渡っているから
三密は避けられないでしょ？
うちの店長に入店規制しないのか聞いたら
どこに並ばすねん？
駐車場がある店ならそこを使って並ばせるが
無い店で入店規制すると近隣からクレーム来るから無理やわと言われました。
それはもちろん分かっているのですが
無条件に全員入れるとどうなることやら？
- 502 ：名無し：2020/05/31(日) 20:59:26.19 ID:EIN4k37yM
- いやー、多分先週とそんな劇的に客数変わらないやろ、もうスーパーに買い物選択肢一択ちゃうし、いつもの10%くらいやろ、コロナ最盛期の時は限界越えた客数やったから、
あれが来たらヤバいが
- 503 ：名無し：2020/05/31(日) 21:07:08.12 ID:L98yytbX4
- レジ応援で７時間レジに入っていと思ったことが
マスクを付けずに来店するのがめちゃくちゃ多い
お札を財布から出す時に指を舐める
マスクをしていない人が店内で思いっきり咳をする
レジでの袋詰めをしていないので
- 504 ：名無し：2020/06/01(月) 00:01:02.24 ID:CR9AO/jf4
- 放出店長の青果イジメ、他部門から見てても惨すぎて見るに耐えられんわ
うちの部門にはまだそこまでではないけど、青果が相当嫌いみたいで売上いいとか上手く回ってるのが面白くないのか邪魔に入ってるみたい
青果に何か恨みでもあるんかな？(笑)
青果の人もよく黙って従ってるわ。バイヤーとか組合に相談したらいいのに。他人事やけど。
しかし、あの店長さん、日によって言う事が二転三転と変わって、どれに従っていいか分からん。
こいつボケてんのか？ってツッコミたいくらい。
- 505 ：名無し：2020/06/01(月) 00:39:47.30 ID:mDUt6IdLG
- 新型コロナで社会の様相は変わって、今は歴史の分岐点にある。
事業のあらゆる事において、それは推進すべきものか、中止すべきものか、
もう一度良く考え直したほうがいい。
わざわざ会社内に爆弾を抱える必要は無い。
- 506 ：名無し：2020/06/01(月) 00:46:45.63 ID:rcbuOc+ZJ
- 本日よりパワハラ防止法施行。材料をきちんと整えて
理路整然と各自、訴状を持っていきましょう。
- 507 ：名無し：2020/06/01(月) 12:44:28.29 ID:bjAj8TqQC
- どうも、辞めてる人です。久しぶりにここ覗いてみたら(笑)辞めてよかったと本当に思う(´^∀^｀)
>>504その人と過去に一緒に働いてた事あったけど、その時から個人的に青果は嫌いやったみたいやで。青果と何があったか知らんが。
だから、どこの店舗の店長やって、青果の事は絶対にイジメるんじゃない？
- 508 ：名無し：2020/06/01(月) 13:49:59.19 ID:+EoZlPeNO
- 放出店長、みってるぅ～???www
- 509 ：名無し：2020/06/01(月) 21:09:46.20 ID:zTLDgaTo6
- 今日店長メールで、半額禁止言われたらしいけど、みんな実際3割値引きじゃ廃棄増える一方ですよね。。。
- 510 ：名無し：2020/06/01(月) 23:32:41.91 ID:xHKU3zDSa
- 3割値引を守らせたいなら、「3割引」のシールに切替えてくれればいいだけのことなんやけどな。
- 511 ：名無し：2020/06/01(月) 23:56:45.94 ID:Gol8v1ZFc
- 半額ばっかりしてた店に異動なったら嫌やけど、最終的にトータルの率残せてたらオッケーちゃうん？
ちょっとでもお金に変えようてしてるだけやのにな。半額禁止しても率あがらんで。
売上との駆け引きやねんしそこは現場にまかせなあかんやろって思うけど、早めに値引きして打撃抑えるしかないな。
- 512 ：名無し：2020/06/02(火) 06:53:03.04 ID:Sc04EiFAR
- 皆さーん、残業したらあかんでー。本部からクレームはいってるやん。部門統合や
本部からの無茶な指示出ても残業したら即、本部からチェック入るよー。俺みたいに
サービス残業にしとかんと！皆でサービス残業しといて、労基とかが来た時に爆発
したらええのです。その時までサービス残業をコツコツと貯めておきましょう！
何時何時にどれだけしたかというのを自分で記録しておければ、更に言うこと無しです。
- 513 ：名無し：2020/06/02(火) 09:40:49.56 ID:DzIOOrOz1
- 棚替えほんまにあほらしい
何回やらせんねん時間の無駄無駄無駄
月間奉仕も期間延長するのあるんなら月間奉仕だけの表示にして期間表示させんなよ
時間無駄ああああああああああ
- 514 ：名無し：2020/06/02(火) 16:53:11.68 ID:oArsnLN7c
- 放出店長バツかかれる前に異動なってるやんwww
- 515 ：名無し：2020/06/02(火) 17:41:24.10 ID:IJiuMzqaS
- 放出店長もう異動なん？w
店長～、みってるぅ～？？？？？
- 516 ：名無し：2020/06/02(火) 17:58:00.49 ID:JgUQ1N4Ok
- 放出店長は上層部のお友達やから良いですね。
辞める奴さ労基に訴えてから辞めようよ。
- 517 ：名無し：2020/06/02(火) 19:18:04.05 ID:GnCYqm3ns
- >>514
それホンマなん？
- 518 ：名無し：2020/06/02(火) 22:46:33.40 ID:RbZEy0WOr
- ややこしい奴は本部おったらええねん、頼むから現場かきまわすなよ
- 519 ：名無し：2020/06/03(水) 04:51:25.86 ID:D5l2Kd6nC
- 担当者とパートから辞めたいと言われる。もちろん、部門統合の件で。
一応、全力で慰留してるけどパートから「ちょうど他所のスーパー(競合店)
で募集出てたし」と言われた。もし、辞められたら部門統合の件で第1号
離職者になってしまうのかなぁ。放出の店長のこととかもあるから部門統合
廃止にならんかなあ。
- 520 ：名無し：2020/06/03(水) 09:06:01.79 ID:3Pfyeh8dR
- 惣菜部門が回ってなかったり数字が悪い店舗あったら責任は全て青果部門になすりつけます
青果嫌いなので
無駄に棚割り変えてる暇あったら惣菜応援しなさい
なんてことに？
- 521 ：名無し：2020/06/03(水) 11:46:15.81 ID:QNFmjwEjT
- 本部からはイジメられて、放出では店長からもイジメられてって、青果ってなんて不遇な部門やねん
- 522 ：名無し：2020/06/03(水) 13:09:11.13 ID:KHfC2+QrL
- 日グロ、青果の順にスーパーで重要な部門やのにな、後の部門はおまけやな、特に鮮魚なんてないとおかしいけど、売上的にはなくても良いレベル
- 523 ：プリマドンナ：2020/06/03(水) 13:36:19.39 ID:VO2TOE7N+
- 部門統合はホントに必要？
- 524 ：名無し：2020/06/03(水) 14:52:43.94 ID:2jn1F19fU
- 部門統合 部門統合って騒いでるけど、言うてるやつ1人でも嫌なら上に言うたらいいやん、ホウレンソウノート書くとか
ユニオンに話しするとか、結局自分自身守から言わないやろ？
だったら黙って従うしかないよ！
- 525 ：名無し：2020/06/03(水) 15:42:39.73 ID:2To+71pAp
- >>524みんな言うたところで……って思いで居るから、言わんだけや
お前、そんなんも分からんのか？さては、お前、本部の人間か？
ユニオンなんて、ただの世間の目を欺くためのお飾りの組合やから、いくら訴えたところで無駄
それに報連相ノート？あんなもん書いたって握り潰されるだけや
この会社はそんな会社って昔から分かってる事やろが！
- 526 ：名無し：2020/06/03(水) 16:36:41.70 ID:D5l2Kd6nC
- 部門統合にしろ、残業しないとこなせない仕事にしろ命令出すのは社長で、その
残業しないとこなせない仕事を下に伝えるのが組合の幹部という・・・もうこの
会社真っ黒やん。せめて社長がこれと決めたら突き進むだけじゃなく、柔軟に対応
できる人やったらまだ救われたのになあ。所詮、ブラック会社の社長はブラックか・・・
- 527 ：名無し：2020/06/03(水) 18:33:10.84 ID:pZzXsOr7O
- この会社に期待するだけ無駄やで？
3代目になったら直に潰れるよ
- 528 ：名無し：2020/06/03(水) 19:50:23.57 ID:l8pBDuGlt
- 関西圏ではそこそこマシな企業やけどなぁ。
- 529 ：名無し：2020/06/03(水) 21:28:59.25 ID:/cPvMRPJ5
- 精肉出身の人間が惣菜のバイヤーやって、鮮魚出身の人間が精肉のバイヤーやるっておかしくない？
あと、あんな奴が惣菜のバイヤーやるとか、マジで惣菜の人、ご愁傷さま。
- 530 ：名無し：2020/06/03(水) 21:30:09.71 ID:QNFmjwEjT
- 大阪の某海苔の佃煮制作会社より、まだマシと思う
- 531 ：名無し：2020/06/03(水) 22:50:14.67 ID:MWTc+WNd3
- 下ばかり見てもしかたないんやで
- 532 ：名無し：2020/06/03(水) 22:56:36.42 ID:U1SQf1OB5
- >>529
今回のその人事、ほんま僕らアホです言うてるみたいなもんやん、見てて恥ずかしなったわ、当事者らも
どう思ってんか知らんけど、バイヤー様達、何か思う事ないんですか、言える人いないんですか、おらんからここまで変な事になってるんやろけど、、
そんなバイヤー様達に何か言える生粋のコノミヤ社員さんいてないんですか、
バイヤー様、本部と現場の距離が遠すぎるで
- 533 ：名無し：2020/06/03(水) 23:30:32.21 ID:urb1CJSAc
- >>529
何があったのか経緯を知りたいね
- 534 ：名無し：2020/06/04(木) 00:01:42.00 ID:+czEpHZTl
- 惣菜バイヤーが副店降格がポイントなんじゃないの。
毎週くらい辞令出てるよな。
辞令の数だけ辞める人がいるってことやんな。
それにしても、今回の辞令は部門チーフには相当ショッキングです。
- 535 ：名無し：2020/06/04(木) 03:24:32.54 ID:gP/G0TZOD
- 惣菜バイヤーって他の部門に比べて短命で数年単位で変わってるから、まあ言うたらあれやけど誰でもええんちゃう？まあホンマに惣菜のこと考えるなら、
主婦にバイヤーやらすべきじゃない？男やらおっさんやらに惣菜のことなんか分からんわ
- 536 ：、：2020/06/04(木) 08:19:37.93 ID:Fp6ZvUoOa
- 餅は餅屋。客をなめんなよ
- 537 ：名無し：2020/06/04(木) 11:47:10.87 ID:lUEN8GNn3
- 惣菜のバイヤーになるんやな。今日初めて知ったわ
惣菜の人たち、マジでかわいそう(笑)
彼が惣菜のバイヤーになると言うことは、統合先である青果を部門またいでイジめるやん？
青果の人たちも、かわいそう(笑)
- 538 ：名無し：2020/06/04(木) 12:34:46.01 ID:fH3T5D2HO
- とある店の従業員のストライキは前店長に説得されまくって立ち消えになってる模様。
だがしかし、部門統合に皆反対の姿勢は崩してないからこの先どうなることやら。
- 539 ：名無し：2020/06/04(木) 15:45:31.50 ID:v5EDI0WF9
- 専門性の欠けらも無い人の元で働くの辛いやろな。
- 540 ：名無し：2020/06/04(木) 16:45:53.93 ID:gP/G0TZOD
- >>536
何言うてはるん？
- 541 ：名無し：2020/06/04(木) 17:15:40.77 ID:lUEN8GNn3
- 餅は餅屋って、どんなことでも専門家に任せるべきとか素人が専門家に敵うはずないとかってことやろ。
つまり、客をなめた辞令ってことを言いたいんやろな、>>536の人は
- 542 ：名無し：2020/06/04(木) 20:31:13.25 ID:2EFi2Td92
- この会社も時間の問題やなー
- 543 ：名無し：2020/06/04(木) 21:07:53.98 ID:K5kNld2rT
- うん。もともとヤバかったのが部門統合で更にヤバさが急加速しちゃった感じ。
- 544 ：名無し：2020/06/04(木) 21:32:57.63 ID:oPFxcOyX+
- H店の店長みたいに、イモナワ一家と知り合いならコネで出世できるんや
- 545 ：名無し：2020/06/04(木) 23:03:32.76 ID:K5kNld2rT
- 部門社員２人以下のところは、ほぼ１人で日々仕事をこなしてる状況で、毎日がいっぱいいっぱい。
そこに部門統合なんてされて、単純に仕事が増えただけで少なからずサービス残業も増えるという
悪循環。経営者としてこれくらいのことは想定されての導入決断なのか甚だ疑問。まあ、労基とかに
対して明確な原因を提示できるようになったと思えば良しとするか！
- 546 ：名無し：2020/06/04(木) 23:35:14.57 ID:BEK1NIUTI
- バイヤーに専門性を求めてない、素人でも行けると思ってる経営者
経営者も素人なんやろうな
- 547 ：名無し：2020/06/04(木) 23:49:08.64 ID:PZxOBefIr
- この会社は、もう一度崩壊しないと改善されないのか・・・残念。
- 548 ：名無し：2020/06/05(金) 00:17:42.90 ID:mK+MDVjn+
- ところでレジ袋どーなんの？
- 549 ：名無し：2020/06/05(金) 05:20:49.51 ID:5aOfwjKpv
- 逆になんで部門統合は撤廃されないんやろ？これだけ現場を疲弊させて、かつ
違法行為まで横行している事実まであるというのに。しかも、これからの新卒
の就活においても部門統合のせいで優秀な人材が更に来にくくなるのが目に
見えているのに。例えば、釣り好きで魚さばきたいから鮮魚希望でやってきても
精肉もとなったら他所行くわな。中途採用でも同じか。たぶん、社長はそこまで
考えてないんやろなあ。
- 550 ：名無し：2020/06/05(金) 06:51:31.95 ID:X75AJvnCW
- この改革は一歩先行く改革なのか、三歩後退した昔の（人が居ない小さなスーパーの）改悪なのか
ちょっと考えれば分かるものなのになぁ。
- 551 ：名無し：2020/06/05(金) 07:10:06.04 ID:X75AJvnCW
- まぁ、早ければ半年後、遅くても１年後には結果は出てるだろ。妙策なのか愚策なのか。
会社は妙策として考えてますます推進し、社員は愚策と思い、考えがついて行かず疲弊して現場が崩壊せねばいいのだが。
- 552 ：通行人：2020/06/05(金) 08:53:46.38 ID:LmIomR5fr
- 肉バイヤーって相当な頭キレる人なんやろ？ヘッドハンティングされてこの会社もご愁傷様…気付いた時にはすでに遅しですわな…
- 553 ：名無し：2020/06/05(金) 09:38:53.25 ID:CvsuWL7Xo
- >>552
肉バイヤーコノミヤ辞めんの？
- 554 ：名無し：2020/06/05(金) 10:12:17.00 ID:hnn5bXAAv
- 545に賛同。ただ商品部と店舗運営部が相互疎通で内容まとめて
現場に下ろさず、個々に指示を現場に下ろすだけなので、現場は疲弊。
経営者はそんな組織弊害はわかりもしないでしょう。
頭キレる人なら現場で問題をおこす要因になってる
組織の問題点をまず、考えるべき。
現場丸投げで、本来の販売に専念できないのは本末転倒。
- 555 ：、：2020/06/05(金) 11:09:01.57 ID:KY8JYY7VT
- >>541
言いたいこと言ってくれた。ありがとう。
- 556 ：名無し：2020/06/05(金) 13:51:54.18 ID:Hq+6dfd1t
- https://catr.jp/settlements/f98f9/149019
- 557 ：名無し：2020/06/05(金) 16:27:46.96 ID:N7hKWKgBK
- >>556
トミダヤの負債がエグいね。
合併したから整理進めていくんでしょうね。
- 558 ：名無し：2020/06/05(金) 16:38:02.32 ID:KY8JYY7VT
- 部門統合ってチーフ減らして経費削減やろ。
- 559 ：名無し：2020/06/05(金) 17:49:37.51 ID:2gmey13gy
- 放出店長変わるけど、辞令みたら全然状況良くならなさそうやわ。
- 560 ：名無し：2020/06/05(金) 22:07:18.66 ID:ItuIZdLwb
- 部門統合で店舗荒れてて、更に商品部も状況悪化してるとなると益々悪材料ばかりが目につくようになるな
- 561 ：名無し：2020/06/05(金) 22:28:42.67 ID:5aOfwjKpv
- 部門統合で経費削減が本当ならそれはおかしい話し。まずは本部こそスリム化
して経費削減すべき。本部にバイヤー以外の横文字の役職なんて要らん。
- 562 ：名無し：2020/06/05(金) 22:56:01.58 ID:dhvhdEqib
- 統合、話題にはなってるけど、それまでで終わってるで。それ踏まえて業務内容変わってるわけでもないし、、まぁ変えようとしても自部門だけでカツカツやし
無理やけど、小型店へのアナウンス避けてない?
- 563 ：名無し：2020/06/06(土) 07:58:14.10 ID:Br157Yec8
- 経営陣の皆さん。このままでは部門統合のせいでまた数億円の未払い残業代を
拠出することになりますよ。あと小型店といえば、大型店でマンパワー2万稼ぐ
のと小型店でマンパワー2万稼ぐのとでは圧倒的に人数の少ない小型店のほうが
従業員の負担が大きいの理解してませんよね。だから、あんな考課表が作成される
わけだ。もうジュニアは本部から外すべき！部門統合とジュニアは廃棄処分で！
- 564 ：名無し：2020/06/06(土) 09:19:09.69 ID:jrpaMJ9gC
- まあジュニア仕事出来ないからね、他の会社に就職してたら間違いなく同期から置いていかれるタイプ
- 565 ：名無し：2020/06/06(土) 10:48:26.56 ID:jYbDS/Ubd
- 今回の棚がえ何のためにするん？季節棚がえ終わってるのに、
これ以上業務量増やす意味は?統合してスタッフおらんから
無理やん。売場も崩壊で今やること?
大手コンビニに勤めてる人に聞いたが、常識的にまず
実験店でシーズン検証してから他店導入可否を検討するのに
うちは何の目的、検証結果も示さずただの指示放り投げ。
指示するなら検証、根拠を示して売場に生かすべき。
- 566 ：名無し：2020/06/06(土) 13:08:29.36 ID:OS+rOC2nv
- ジュニアって、もともとは違う会社に就職決まってたんやろ？
そこを親父さんから「You、うちに来ちゃいなよ！」って言われたから、仕方なく内定もらってたとこ断って、コノミヤに来たって聞いた
- 567 ：名無し：2020/06/06(土) 13:29:36.80 ID:DdRTsxvRu
- 先代が亡くなられてたからは、イモナワ親子って、ホンマに好き勝手やってるよな
天国の先代はどう思って見てるやろか？
- 568 ：名無し：2020/06/06(土) 14:30:09.37 ID:jrpaMJ9gC
- >>566
俺は最初から就職活動しやんとここやと聞いたけど？まあどっちがホンマでもクソには変わらないか
- 569 ：名無し：2020/06/06(土) 17:03:46.11 ID:Br157Yec8
- もとから親の会社目当てにしててもあかんし、自分で決めた会社あるのに親の
言いなりでっていうのもあきまへん。
- 570 ：名無し：2020/06/06(土) 17:22:15.89 ID:9WtwnQOpE
- 確かそこそこの大学出てたよな
もったいないと言うか何の為に行ったと言うか
- 571 ：名無し：2020/06/06(土) 17:32:49.09 ID:OS+rOC2nv
- >>567
俺は>>566の方聞いてるで。内定もらってた企業名聞いたけど、ここで書くのはやめとく
社長が跡目を子どもに継がせたいけど、子どもらは全員違う会社に行ってしまって、ギリギリの所で三男坊であるジュニアを何とか引き止めたらしいけどな
子ども以外には社長の座を渡したくないんやって
- 572 ：名無し：2020/06/06(土) 19:50:03.01 ID:0cF4k9L6x
- 一族経営を意地でも続けるあたり金は絶対手放したくないんやろ
まあしょうーもない経費削減してるぐらいだし額なんて知れてるだろうけど笑
- 573 ：名無し：2020/06/06(土) 20:47:29.38 ID:uPa2ctzOu
- それで今の横暴許しとるんか？何人の人を不幸にしてるかわかってないんやろうな
- 574 ：名無し：2020/06/06(土) 21:53:00.11 ID:C8zzQQoVJ
- 管理職の人達でも、今回の辞令は怒り心頭なの多いみたい。
うちの店の店長は「今回のこのバイヤーの辞令は有り得んやろ！何もかもバカにした辞令や！バイヤーって専門職ちゃうんか！？」と怒り心頭や。
- 575 ：名無し：2020/06/06(土) 21:55:07.13 ID:OS+rOC2nv
- ところで社長の嫁はんって、まだ会社に席残してるんかな？
あのオバハン、今でこそ何も言ってこんけど、昔はしょうもない事でめっちゃ口出しとかしてきて、マジでウザかったからな…
- 576 ：名無し：2020/06/06(土) 23:03:31.05 ID:dVGhb3hYA
- マヂキチ会社
- 577 ：名無し：2020/06/06(土) 23:59:01.24 ID:VlBd4hiGg
- 他所なら、残業20～30時間やって3～4万はアップするのに・・・
この会社はそれがない。良いのか悪いのかすごく微妙。超えたら別の日に早く帰らされるからなぁ。
これも経費削減か？シフトを後で変更して残業無くすっていいんか？
- 578 ：たのしー：2020/06/06(土) 23:59:40.24 ID:wfdK6mZJ0
- どんどん糞になっていくなこの会社
- 579 ：名無し：2020/06/07(日) 01:28:02.61 ID:IMVQuui2/
- トミダヤで失敗してるのに、次は奈良のスーパーか？
ほんと大丈夫なんか。
- 580 ：名無し：2020/06/07(日) 01:44:10.86 ID:WjYbs2U2l
- 再就職若いうちはやり直しがきくぞ、
入った先で、あそこもっと早く辞めときゃ良かった って思う必ず！！
- 581 ：名無し：2020/06/07(日) 02:44:40.49 ID:cnCTy+cc3
- 20代は転職しとけマジで
- 582 ：名無し：2020/06/07(日) 03:06:28.75 ID:zprthrMNe
- 鮮魚と精肉は同業ならいくらでも転職可能やで。
業種変えるなら20～30前半じゃないと苦労するよ。
ローンとかないなら、倒産しても失業保険がすぐもらえるから落ち着いて就職活動出来るよ。
とりあえず、世界経済が正常になるまでは慌てて転職しないほうが無難ですよ。
- 583 ：名無し：2020/06/07(日) 04:49:41.19 ID:cey3jMIHB
- 部門統合のこと考慮したら、今すぐにでも転職できる人はしたほうがいいと思う。
転職する時は部門統合が原因ですとはっきり言ってやって下さい。
- 584 ：名無し：2020/06/07(日) 07:43:27.17 ID:x4d1DcOGt
- >>583
そうやって他人に動いてもらって統合を阻止して自分は働き続けるんでしょ。
あんまり煽らんほうがいいよ。
転職は自分の意思で自分でしましょう。
- 585 ：名無し：2020/06/07(日) 08:46:10.01 ID:6jolQFFnc
- ヤマト運輸も全社員に原則5万円とパートやアルバイトに勤務時間に応じて支給って、支援金出すらしいな
LINEニュースのトップニュースで出てた
コノミヤも2ヶ月連続で1万円の支援金出した上に、わざわざホームページ上でもデカデカと載せたのに、LINEニュースのトップニュースに載らないのおかしくない？
- 586 ：名無し：2020/06/07(日) 09:21:39.20 ID:651G2pL7s
- 俺は睡眠も食事もオナニーも我慢して頑張ってるのに！
- 587 ：名無し：2020/06/07(日) 12:30:20.20 ID:Y7fBnuB8L
- いや、この先何十年も部門統合のもとで働くのは２０代の方々にとっては厳し
すぎると思っただけなんだが・・・ちなみに自分は30代後半で妻子持ちなんで
残念ながら転職するのは現実的に厳しい。そんな社員ばっかりが残っていくんかな・・・
- 588 ：名無し：2020/06/07(日) 12:38:19.48 ID:Xvfm2BlhR
- 奈良に住んでるけどスーパーおくやまなんか聞いた事ない
奈良は奈良でも市街地やんけ
マイナーなスーパーやな田原本とか高田とか奥地やん
- 589 ：名無し：2020/06/07(日) 13:32:29.55 ID:2i9yF0ZRI
- >>585
会社の規模考えろ
- 590 ：名無し：2020/06/07(日) 14:16:18.13 ID:ma6oSa8ER
- >>587
何十年もコノミヤが続くことのほうが現実的に厳しいでしょ。
- 591 ：名無し：2020/06/07(日) 15:14:10.84 ID:Lgx1hsC9/
- あっ、そうでしたね・・・あーどっかの優良企業に買収でもされんかなあ。
優良な企業はコノミヤなんかに手は出さんか。
- 592 ：名無し：2020/06/07(日) 18:09:42.70 ID:IMVQuui2/
- みんな、何を今更。原点回帰やん。昔のコノミヤに戻ろうとしてるんや。
パワ〇ラ・サ〇残、何でもアリの懐かしき良き時代に・・・
- 593 ：名無し：2020/06/07(日) 22:01:59.59 ID:cey3jMIHB
- パワ○ラ、サ○残、何でもアリでもいいのですが部門統合だけは嫌です。
- 594 ：名無し：2020/06/08(月) 00:04:16.77 ID:xgGTNux8w
- 思いつきの経営じゃ、利益を食い潰すだけ。
勢いが止まったら、一気に負のスパイラルへ突入する可能性大。誰か止めてくれ。
- 595 ：名無し：2020/06/08(月) 02:43:45.81 ID:1ukokOIZe
- 噂によると、店副業務もそれぞれの部門社員に任せて、店長1人だけにするとか聞いたけど、これマジかな？
- 596 ：名無し：2020/06/08(月) 06:48:00.06 ID:xgGTNux8w
- せめて８時間勤務、残業アリに戻してくれ。
- 597 ：名無し：2020/06/08(月) 13:11:08.99 ID:sTQ91alJG
- >>595
それマジ？俺らの仕事、また増えるってこと？
- 598 ：名無し：2020/06/08(月) 13:13:58.45 ID:vLmDvzYOR
- そもそも店副業務って何あるん？グロの品出ししてるか、しか思い浮かばん
>>595
もしそうなったら、店長1人でも出来そうな業務でも、H店店長みたいな仕事しない店長やったら、下っ端に全部押し付けそう
- 599 ：名無し：2020/06/08(月) 22:03:58.88 ID:KQFyy6CQm
- よー考えたら、部門統合にしろ店副業務にしろやるなら手当つけなあかんやろ。
今、支給されてる役職手当以上のことしてんねんから。そこ有耶無耶にして
あれせぇこれせぇ言うのは不当労働やで。
- 600 ：名無し：2020/06/08(月) 22:39:45.51 ID:2G0izD9C7
- 多分部門統合ってチーフの数減らすの目的や思うねん、２つの部門でチーフ一人にしたらチーフ半分の人数ですむし、なら何が社長に得か？
チーフ手当ても半分ですみます、経費削減、人件費削減です、誰がどう見たって部門統合で仕事が回りやすくなるわけやない、
なら目的はこれな気しますが皆さん当たってる思いませんか？
- 601 ：名無し：2020/06/08(月) 22:51:02.03 ID:xgGTNux8w
- みんなで残業バンバンしようぜ！
- 602 ：名無し：2020/06/08(月) 22:53:53.07 ID:4/0JeXAq+
- 副店長全員がいらないとは思わないけど、おらんでも支障ない人は確実にいてるよね。
俗に言う妖精さんやけど、コノミヤに限らずどこの企業にも一定数はいるんでしょ。
- 603 ：たのしー：2020/06/08(月) 23:00:55.31 ID:kKdAiPRA6
- ボーナスもらってから
辞める人おる？
- 604 ：名無し：2020/06/09(火) 00:07:48.03 ID:1N3XwdD3C
- 結論さ、経済回復すりゃ、特に生鮮の技術職部門はさ、あてなんていくらでもあるんやからみんな辞めればええんやない？笑
- 605 ：名無し：2020/06/09(火) 00:24:55.97 ID:2XC1EO3Sa
- コノミヤレベルじゃ、大手同業他社はつらい。
コノミヤより下だったら大丈夫だろ。ただ、給与は確実に下がる。
でも残業代がついたら・・・う～ん、その分労働時間はむっちゃ増える。
- 606 ：名無し：2020/06/09(火) 07:44:59.83 ID:73beDwjJw
- 部門統合して食中毒や労災のリスク高めて自滅したらええねん。
虚偽の報告書の見直しもせんと実行するから現場滅茶苦茶や。
本来なら実行すべきではないと報告せなあかんのに・・・
- 607 ：名無し：2020/06/09(火) 11:57:07.90 ID:jo7N2xMY9
- やめずに残ったやつ
人材補充もされずに地獄確定
- 608 ：名無し：2020/06/09(火) 16:51:59.87 ID:5+5yLgQc+
- 人減って残業しまくり状態で、そのうち注意されるやろうけどガンガン行くで！
- 609 ：名無し：2020/06/09(火) 17:59:55.25 ID:s3uJUnphC
- コロナバブルで業績良いから
ボーナス上がるかな？
それともオクヤマ買収したから金ないんかな？
- 610 ：名無し：2020/06/09(火) 18:40:56.66 ID:G0I2alPaK
- >>609
減ることはあっても増えることはないでしょ。
社員、パート、バイトに特別感謝金とか出してたしな。
- 611 ：名無し：2020/06/09(火) 21:13:55.78 ID:CIm7AKA77
- 特別感謝金、どこから出てると思う
- 612 ：名無し：2020/06/09(火) 21:29:45.39 ID:CVqm7Yiht
- コノミヤさんは帳尻合わせが得意です。
特別感謝金(失笑)を出した為、夏のボーナスは大幅減額です。
- 613 ：名無し：2020/06/09(火) 21:58:55.87 ID:2XC1EO3Sa
- 確かに！１億以上使ったからな。一人当り５～６万は減らされるな。
- 614 ：名無し：2020/06/09(火) 22:33:44.44 ID:d6BAHRWcK
- 部門統合でたくさん辞めるが
店長1人にして副店は現場に戻す
チーフの役職は半分の人数になる
…？
- 615 ：名無し：2020/06/09(火) 22:41:28.68 ID:jVnOFz4Xf
- ボーナス減るわけない。
コロナバブルで増収増益やぞ。
感謝金払っても十分残ってる。
人件費の改善とチラシと10%自粛で販管費も削減してる。
数字だけ見ればボーナスが減る要素はないやろ。
- 616 ：名無し：2020/06/09(火) 23:32:51.75 ID:2XC1EO3Sa
- だったら、トータルプラスマイナスゼロやね。 利益増大≧感謝金
なんて言っても、コノミヤ様やからね。
- 617 ：名無し：2020/06/09(火) 23:39:09.10 ID:0MCDSj064
- 密密密密密…
- 618 ：名無し：2020/06/10(水) 14:56:26.61 ID:CxXU2ZYsE
- 本来ならボーナス増えてないとおかしいからな
- 619 ：名無し：2020/06/10(水) 16:17:23.86 ID:JTbQs6q0m
- でも、オクヤマ買収に金使っちまったし...
- 620 ：名無し：2020/06/10(水) 16:42:57.63 ID:tQnJTfvwB
- 買収って経営側の判断やろ。営業利益の配分（賞与）に関係ないのとちゃうん？
ほんま減ってたらシャレにならへんで。ほんと組合仕事せえよ。高い組合費払ってるねんから。
- 621 ：名無し：2020/06/10(水) 21:59:52.86 ID:+HrxvBNgj
- 未だ部門統合なんか話はうわさレベル。小型店と本部、距離遠いよぉ？
多層階店どないする？店副は品出しだけでも、、というが、そんな店造りでいいの？
売場造るってある程度、思いがあって造るよな、誰でもいいんかぃ。
- 622 ：名無し：2020/06/10(水) 22:13:08.76 ID:B00pvIdZn
- 会社悪く書くのは結構ですけど、意見の程度があまりにも低いんでわないかと。同じ流通業です。
部門統合に拒否反応すごいですけど、他スーパーは10年くらい前にとっくにやってますけどね。
- 623 ：名無し：2020/06/10(水) 22:40:53.28 ID:+HrxvBNgj
- >>622
誰やねん
土台できてたら誰も何も言わんよ。
まっさらな状態から、はい統合言われても現場戸惑うやろ、いきなり他企業の話入れてくるか？
その他スーパーの人、いきなり入社して統合成功させてください
- 624 ：名無し：2020/06/10(水) 22:50:28.57 ID:tQnJTfvwB
- >>622
で？君は誰？ で、その会社はどうなったん？結果を書いてくれ。
- 625 ：名無し：2020/06/10(水) 22:57:27.01 ID:+HrxvBNgj
- >>622
現場の状況同じレベルでもの言うてるん？
誰やねん
- 626 ：名無し：2020/06/11(木) 01:07:26.98 ID:OkLqix6v3
- >>622
妄想乙
- 627 ：名無し：2020/06/11(木) 11:45:09.52 ID:z2p1pP60f
- >>622
「低いんでわないかと」じゃなくて、「低いんではないかと」な。
日本語もまともに使えない奴に、言われたくないな。
- 628 ：名無し：2020/06/11(木) 11:55:04.29 ID:VdOyG/RSa
- 「は」を「わ」って使う奴、女子が多いイメージやな
>>622って、もしかして女の社員か？
というか、社会人にもなって、それ使ってるとかマジで常識に欠けてるよな
確かにそんな非常識な奴に言われてないよな(笑)
- 629 ：名無し：2020/06/11(木) 11:56:26.66 ID:VdOyG/RSa
- おっと、誤字った
言われたくないよな やった
- 630 ：名無し：2020/06/11(木) 11:58:34.73 ID:z2p1pP60f
- >>622
意見の程度が低いと、きみ「わ」言うが、きみ「わ」は常識の程度が低い。
- 631 ：名無し：2020/06/11(木) 11:59:09.96 ID:z2p1pP60f
- あかん。変な日本語使うの慣れてないから、やっぱり無理。
- 632 ：名無し：2020/06/11(木) 12:21:28.65 ID:VdOyG/RSa
- >>622みたいな教養も常識もない奴は、無視が1番！
- 633 ：何でも薬局！何でも極上！大阪手押し可能！：2020/06/11(木) 14:12:10.88 ID:VyFUkkW4a
- 極上氷全て縦割りです！！
03/1.2道１本サ
05/1.6道１本サ
1/2.9道１本サ
野菜ブランド充実！！
アムステルダム１こ6500
クッシュ１こ5500
レモンヘイズ１こ5500
全国郵送あり！！
o8o381ooo22
- 634 ：何でも薬局！何でも極上！大阪手押し可能！：2020/06/11(木) 14:23:46.73 ID:VyFUkkW4a
- 極上氷全て縦割りです！！
03/1.2道１本サ
05/1.6道１本サ
1/2.9道１本サ
野菜ブランド充実！！
アムステルダム１こ6500
クッシュ１こ5500
レモンヘイズ１こ5500
全国郵送あり！！
o8o381ooo22
- 635 ：名無し：2020/06/11(木) 22:04:57.37 ID:91c8yupjD
- あーーー
- 636 ：名無し：2020/06/11(木) 22:09:27.34 ID:91c8yupjD
- 次の惣菜バイヤーさ、マジで最悪やで
あの人が副店長の時に一緒の店でやってたけどさ、マジで店の全員に嫌われてたで
店長の事も簡単に上に売るしさ、マジで人として最悪やった
嫌われる店副ってどこでもおるけど、あそこまで全員から嫌われてた店副も珍しいで
せっかくサヨナラして関わらんでもええわって安心してたのに、惣菜バイヤーで帰ってきやがる！最悪や…
惣菜部門の人達、マジで最悪やからな！！
- 637 ：名無し：2020/06/11(木) 23:34:07.31 ID:aH9lxNV34
- 536 人の事を売るって事はさ。
逆に、売られる覚悟のある奴って事やろ？笑
やったらやり返される時が来るんやで。
ねぇ、惣菜バイヤー。
- 638 ：名無し：2020/06/12(金) 01:58:38.58 ID:5KEjtJJrW
- 622人気だなー
イズミヤのDQ店舗
店長の下が「チーフ兼店長代理」だった。
次長がいない。昔で今は知らん
まあ各部門それなりの作業量しかなかったけど。チーフ2部門みて肉+魚とか
- 639 ：名無し：2020/06/12(金) 02:24:56.76 ID:5BWKU8rqM
- >>636
次惣菜バイヤー、店長してる今の店でもめちゃくちゃ嫌われてるけどやっぱり昔からやねんな。異動ってきいたから嬉しかったけど、3階に上がるだけやからこの先も現場知ってる風なびかせて上から首突っ込んできそうで他部門やけど警戒してる
- 640 ：名無し：2020/06/12(金) 02:27:27.83 ID:5BWKU8rqM
- あと昇進嬉しいんかしらんけどわざわざ人集めて長話されたのめっちゃうざかった。日頃あんだけ一息ついただけでサボってるって文句言うのに。その時間でもうちょい仕事進めれるわ。
- 641 ：名無し：2020/06/12(金) 02:43:18.36 ID:VVk64FxSz
- ボーナス支給日っていつでした？
売り上げ取れてるから期待したいけど感謝金とかもらったから減額されるんかな、、、
- 642 ：名無し：2020/06/12(金) 05:15:30.54 ID:3jivDYTqB
- >>636
俺もそれが副店長の時、同じ店やったで。惣菜とちゃうけど。
確かに皆からの評判は悪かった。店長に上がるってなった時も皆「あんなん何で店長に上がれんの？」とか「コネ出世」とか言いまくってたな(笑)
特に青果の人はかなり嫌ってたやろな。青果に対する嫌がらせみたいな事してるって噂も聞いてたしな。
ま、専門職な惣菜バイヤーを精肉しか知らん奴がやっても失敗する道しか見えんしな。
とりあえず直属の惣菜と、その統合先である青果には何かとちょっかい出してくるんじゃね？
惣菜と青果以外は気にせんでええやろ。
- 643 ：名無し：2020/06/12(金) 05:20:22.62 ID:3jivDYTqB
- >>640
そんなんで浮かれてるとかアホなん？普通さ、全く知らん部門のバイヤーになるねんから浮かれるより心配する方が先に出るんちゃうん？
そんなんじゃ、先が思い知らされるだけやな。
今回のこのバイヤー絡みの辞令、かなり怒り心頭な店長とかおるで。
- 644 ：名無し：2020/06/12(金) 10:20:28.89 ID:kgEtt8ZEH
- 劇場版！！！
新！sin！
惣菜バイヤー
～人を売ってのし上がった先の見る丘の景色～
coming soon!!!
- 645 ：名無し：2020/06/12(金) 17:44:52.45 ID:CLpWIHAvj
- >>643
サシで話したけど、めっちゃ気が大きくなってたで。
いつもよりも責任の重いような思いつき言ってきたから、これは一生治らんと思うわ。これから関わる人らホンマに気をつけてな。
- 646 ：名無し：2020/06/12(金) 19:01:10.49 ID:BSEVS7neI
- 公式HPにオペ部長と店長が肩組んでるの見て何だかなあと。
実力は遥かにオペ部長の方が上なんですが。どさくさでレジの人も載ってますやん。
あのレジの人もクセモンですわな。
- 647 ：名無し：2020/06/12(金) 22:48:56.75 ID:CbYRX9ien
- >>622
もう終わり?
そんなんやったら簡単にもの言わんよにたのむわぁ
統合まであと1週間
店副、その他、その話題触れる事なし。
進んでるのは上の人事のみ。
なんじゃこりゃ
- 648 ：名無し：2020/06/12(金) 23:25:00.59 ID:ezCSZTHox
- なんで部門統合が近づいてきてるのに、
人員配置とかの説明一切ないのって、どーなん？笑
ほんまにする気あるん？
もしやギリギリ直前に説明するとか？
- 649 ：名無し：2020/06/13(土) 06:37:24.62 ID:Sx5SID1Ly
- イズミヤな。確かに掛け持ちあったけど、うちがおった店はそのかわりに荷卸し、品出し、加工と
専属のパートがちゃんとおって人員が充実してたで。でも社員減らされてからは平日の売り上げ
ガタ落ちで、最後のほうは土日祝しかお客さん来んようになってたわ。コノミヤはパートの人員は
おろか、夕方のバイトすらままならん状態や。レジ以外の５部門でバイト１人しかおらんてありえへん。
卒業で学生バイトが辞めてもマンパワーが！言うて補充一切無し。各部門の値引き、品出し、収納
作業どないすんねん。ほんまに本部の充実しすぎた人員が羨ましいわ。
- 650 ：名無し：2020/06/13(土) 11:16:38.53 ID:r0r3EoiR4
- 惣菜の人ら、最悪の人がバイヤーになると思ってた方がええで。
あと統合先の青果も、関係ないとは思わん方がええで。
- 651 ：名無し：2020/06/13(土) 11:59:21.21 ID:m/+CJqdWi
- なんでこんなことになった？素人が思いつきや目先のお金のことだけで
方針決めたら会社が傾くで。ほんまにやるんか？どう考えても検証期間必要やろ。
- 652 ：名無し：2020/06/13(土) 16:04:57.55 ID:fqHS4MzUY
- 確か、どっかのスーパーマーケットで部門統合やってたな。
そこは将来、店長や副店長になった時に、出身部門以外のことでも分かるようにって事やったと思う。
でも、コノミヤと違うのは、うちは思いつきの行き当たりばったりな部門統合やけど、そのスーパーは事前に綿密に計画を立てて、準備期間と試験期間を数ヶ月かけて行ってから、本格的に実施してたやったと思う。
うちは………。
- 653 ：名無し：2020/06/13(土) 17:03:23.85 ID:ZszUKeDbr
- 今日、21日から部門統合
本格的に行うと言われた。
さぁ～て、辞める人続出するのかな？
会社傾くんかな？
- 654 ：名無し：2020/06/13(土) 17:22:41.06 ID:m/+CJqdWi
- >>652
ほんとそう。しっかり準備期間をとって、なぜ部門統合をする必要があるのかを
社員に説明し、まず理解させる。そして実際に研修してみて課題を改善していく。
そりゃ、説明をしても納得せえへんやつはいっぱいいるやろうけど、趣旨を説明する
せえへんのとは絶対モチベーションは違ってくる。どうせやるなら、少しでも失敗要因
を取り除くための行動をするべきやろ。社員のことどう考えてるんやろ。雇ったって
るんやから、黙って従えとでもおもってるんやろうか。会社が成り立ってるんは、そこで
働いてくれる社員やパート・アルバイトがおるからやで。勘違いしたらあかん。
- 655 ：名無し：2020/06/13(土) 19:20:06.28 ID:L3sxseYlw
- >>654 俺の会社とかほざいてる時点で従業員が居て成り立ってるとか分かってないやろうな笑
世はまさに！ジュニア時代！！！
- 656 ：名無し：2020/06/13(土) 20:13:47.29 ID:pCe44Hdr3
- 単純に考えて見る部門増えるなら責任も増えるってことやし
当然給料も増やしてくれるんですよね社長！
夏のボーナスも増額だし商品券も廃止で秋の寸志も復活してくれるんですよね？
まさか社員の負担増やした上に給料そのままなんてあり得ませんものねえ
支援金の件でけっこう注目されてるんですから、やっぱりブラックじゃんｗｗｗｗ
とか言われないようにお願いしますよ！！
- 657 ：名無し：2020/06/13(土) 20:58:30.55 ID:m/+CJqdWi
- だれか、手当について聞いてる人いてないの？
- 658 ：名無し：2020/06/13(土) 21:36:32.81 ID:5rG5L8uwX
- やからチーフ減らしてチーフ手当て減らすのが目的やって
- 659 ：名無し：2020/06/13(土) 21:48:53.53 ID:C+Z/taEIn
- >>652の書き込み、イモナワ親子が見たら、「おっ！ほら！よそのスーパーマーケットも部門統合やっとるやんけ！俺らの選択は間違ってなかった！」と、都合の悪い部分は切り捨てて読んでそう。
それくらい、あの親子はひねくれ曲がってるやろ。
- 660 ：名無し：2020/06/13(土) 22:29:30.63 ID:YOqgwXr6I
- 部門統合より店舗統合して店副を半分にしたらええねん
各部門は店の軸足やからしっかりしてた方がええよ
店副は暇やねんから近い店行ったり来たりできるやん
手当てだけじゃなくて人数だいぶ減らせるで
その分バイトも雇えるしチーフも余裕できるし
クレーム対応とかある程度のことはチーフでできるでしょ
- 661 ：名無し：2020/06/13(土) 23:11:08.45 ID:Sx5SID1Ly
- 主旨説明されようが、数ヶ月検証されようが部門統合なんて要らん。
本部の体制見直しされん限り納得なんてできるかいな。
店の売り上げ上げても、経費削減しても、本部の経費で一瞬で消えてまう。
買収しても大阪事業部から人員もっていくなや！親子で行ったらええねん。
部門統合も、店で親子で体験したらええねん。絶対やめようと思うから！
- 662 ：名無し：2020/06/13(土) 23:16:12.30 ID:r0r3EoiR4
- >>659確かに(笑)
>>652のやつ、あの親子なら自分らの都合のいいとこだけ切り取って読みそうやな(笑)
カンタンに想像できるわ(笑)
- 663 ：名無し：2020/06/13(土) 23:21:04.18 ID:r0r3EoiR4
- あと、聞いた話やねんけど、イオ〇でも部門統合というか入れ替えやってみようかと上で話出たっぽいねんけど、無理だなと判断して無くなったって噂話聞いたことある
- 664 ：名無し：2020/06/13(土) 23:35:17.71 ID:iienvx2VS
- 研修生の成果発表会、リモートでやるらしいねんけど、LINEグループのビデオ通話でやるらしい
何でZoomでやらんねん？
- 665 ：名無し：2020/06/14(日) 00:38:30.52 ID:iXFV6H+Qz
- 部門統合したら、いつから人を削減するとかは決まってるん？
それとも、新店出すたびに各店から間引いていくんかな。
- 666 ：名無し：2020/06/14(日) 00:39:09.29 ID:XKNu3dxQl
- 部門統合て結局はグロ応援でしょ。
各生鮮部門の開店前から閉店までの1時間当たりの適正人時以上の人員がいる部門は、その時間の過剰人員をグロの品出しか手直しにまわす。
て、説明受けましたよ。
そんなにグロ応援が必要なら生鮮のﾊﾟｰﾄをグロに部門異動してもらいたいですね。
生鮮のマンパワーをグロで使うのなら、それはグロのマンパワーに入れるべきでしょ。
ﾊﾞｲﾄも全員グロにして下さい。生鮮のマンパワーを利用しないで下さい。
- 667 ：名無し：2020/06/14(日) 01:59:30.05 ID:yiJBye5eU
- >>666
え？それっておかしくない？俺青果やけど惣菜もって話聞いたけどグロも手伝えなんて言われてないで、君とこの店適当に説明されすぎちゃう？
確かに具体的には何しろとは言われてないけどギリギリなのはこの会社得意な戦法やし、他の店に聞いてもグロを何とかなんて言われてないぽいけどな
- 668 ：名無し：2020/06/14(日) 19:40:33.34 ID:tACdmiO8T
- >>666
それ、放出店長発案のやつやん
- 669 ：名無し：2020/06/14(日) 23:48:15.04 ID:iXFV6H+Qz
- じゃあ、放出だけのローカルルールってことで。
間違っても、上に「このやり方の方が効率がいいですよ！」なんて
アピールしないでいただきたい。
- 670 ：名無し：2020/06/15(月) 12:09:57.13 ID:y6BJPlfcK
- >>669
放出の店長、それ既に上に報告してるで
- 671 ：名無し：2020/06/15(月) 13:02:27.64 ID:j4avGv1gz
- マンパワーの目標値が昔から比べたら大分上がってる。店の人員減ってて、かつ
売り上げが上がっているのにおかしいとは思ったが、本部の人件費増とマイナス
店舗増を考えたら納得。やけど、どちらも経営陣の責任なんやけどな。
- 672 ：名無し：2020/06/15(月) 15:34:36.00 ID:sTpQFfsmi
- 経営アドバイザーでも雇えばいいのに
- 673 ：名無し：2020/06/15(月) 18:20:17.81 ID:l3onb9+VF
- そんな金使うわけないやん
既存店の設備にも金使わん企業やのに、人材に金かけるわけない
- 674 ：名無し：2020/06/15(月) 21:31:52.42 ID:OMmJxCEHv
- 社長「経営が上手くいってないのは、お前ら現場の人間がしっかりしてないからや。お前らのせいや～」
- 675 ：名無し：2020/06/15(月) 21:32:21.67 ID:OMmJxCEHv
- って社長は思ってるやろ、絶対
- 676 ：名無し：2020/06/15(月) 21:35:08.03 ID:VQaPvLHqU
- みんなが必死に働いて、結果だけを見てやればできるやん と思われるのが腹立たしい。
- 677 ：名無し：2020/06/15(月) 21:52:16.87 ID:8gNpQMEvR
- そして薄給...
なんという奴隷感
- 678 ：名無し：2020/06/15(月) 23:56:42.14 ID:VQaPvLHqU
- もう、カウントダウンは始まってるし、精神削って働くしかない。
そのうちみんなマヒしてきて、それが日常と感じるようになるのか。
- 679 ：名無し：2020/06/16(火) 05:51:31.13 ID:c6R9UPCxQ
- なんか、コロナ禍の状況に似てるな。
withコロナみたいな
- 680 ：名無し：2020/06/16(火) 06:47:59.68 ID:rwl4667BR
- with芋縄
- 681 ：名無し：2020/06/16(火) 18:44:02.59 ID:gYN2UKg+4
- ウチの店、レジ暑すぎ！
エアコンつけたらアカンらしいけど、誰か倒れらなわからんの？
ちょっとブラック過ぎひん？
- 682 ：名無し：2020/06/16(火) 19:00:35.59 ID:hgSA/3Rdi
- 当たり前やろが!!!
電気代ケチって経費削減や!!!
- 683 ：名無し：2020/06/16(火) 22:22:22.15 ID:+foFe1kB8
- 放出の本部のやつ、更衣室のクーラーつけっぱなしで出ていくで。更衣室、誰もおらんのに。
- 684 ：名無し：2020/06/16(火) 22:24:59.17 ID:+foFe1kB8
- 本部のやつって役職ついてる人な。休憩中で更衣室で寝てたんやろな。
更衣室に入ろうとしたら、その人が出てきてん。んで入ったら、誰もおらんのにクーラーつけっぱなしやった。
これでよく下の人間に「経費削減」とか「無駄な光熱費使うな。光熱費削減」とか言えるよな？
- 685 ：名無し：2020/06/16(火) 22:28:02.57 ID:SeK4c4atM
- それは俺も放出おった時、経験したでwww
あと、男子更衣室で寝てたら、よく横の女子更衣室から悪口言ってる会話をよく耳にしたなwww
- 686 ：名無し：2020/06/16(火) 22:44:53.07 ID:s77YdYtjc
- エアコンはこまめに切るより、つけっぱなしの方が電気代は安いよ。
みんなが休憩する時間帯はつけっぱなしでええやん。
- 687 ：名無し：2020/06/16(火) 23:07:20.57 ID:cEMI65y3L
- バックヤードや冷蔵庫の電気もつけたり消したりしてるけど、実際はつける時に
一番電力消費するから微妙な節電対策なんやけどな。あと、日グロの冷蔵庫の電気
をシャットダウンした時に、あ、この会社終わりやなって思ったん俺だけ？
- 688 ：名無し：2020/06/17(水) 01:50:52.19 ID:4KHtZ50MP
- デマコンな
生鮮の空調わざわざ切りに来てたな
まぁ節電対策とクソほどどうでもいいわ
今の会社の体制には苛立ちしかない
- 689 ：名無し：2020/06/17(水) 10:32:05.64 ID:+4XE+IIHK
- うちの店さ、バックヤードの男子トイレの小便器に大量のチン毛落ちてる時あるねんけど、何やろ？
- 690 ：名無し：2020/06/17(水) 12:34:02.53 ID:/dfTVnsci
- >>689
わいやで、すまんな
- 691 ：名無し：2020/06/17(水) 12:41:47.72 ID:+ijZZ2Mgf
- 学生の頃違うスーパーでバイトしてたけど、バックヤード快適やったで
空調も電気も業務時間中は付いてたし
当たり前やと思うけどな
この会社入ってあちこち電気消されて「何で真っ暗な中仕事せなあかんねん」って思ったわ
>>689
あんなんめっちゃ触らな抜けへんやろ
誰か違う意味でスッキリしてるんちゃう？
- 692 ：名無し：2020/06/17(水) 20:34:54.41 ID:OxGQubzYr
- >>690熱中症対策か？
- 693 ：名無し：2020/06/17(水) 20:51:26.27 ID:TtCS1g7s4
- 学生時代にダイエーでバイトしてたけど、バックヤードに空調など付いてなかった。
かなり古い店舗やったけど、空調付いてるのは鮮魚や精肉だけで、青果とかグロッサリーとかデイリーのバックヤードには空調など無かったな。
コノミヤは古い店舗でもバックヤードに空調付いてるだけ、マシやで。
- 694 ：名無し：2020/06/17(水) 21:33:20.44 ID:WvukaeneG
- ついてるだけやで。つけたところで昨年の電力量越えたら停められる。
昨年よりも猛暑やったら自然と上がるやろうに停められる。
冷夏の翌年が猛暑やったら死人でるんちゃうやろか？
- 695 ：名無し：2020/06/17(水) 22:26:05.99 ID:6WkCicRk0
- みんな、自分が今居る環境の有り難みが分からへんねんなぁ。
けして、コノミヤはいい労働環境ではないが、地獄みたいな会社は腐るほどあるよ。
大阪の他業種中小企業ではボーナスが出てるのはわずかやで。
- 696 ：名無し：2020/06/18(木) 00:01:12.22 ID:7F2bAuRm3
- >>695
んなことないやろ
- 697 ：名無し：2020/06/18(木) 00:32:58.82 ID:GUBEOFYqL
- 他の会社の話はしてへんねん
コノミヤの現状をみんな言ってるんやろ？
下見て安心してたらあかんやろ
- 698 ：名無し：2020/06/18(木) 00:38:48.88 ID:A/D46qf+O
- ２年前のデータですけど参考までに。
https://www.osaka-city-shinkin.co.jp/houjin/pdf/2018/2018-06-22.pdf
- 699 ：名無し：2020/06/18(木) 07:56:56.03 ID:HzOIm2Yks
- 確かにボーナス出るだけマシやんな。
友達が関西のとある飲料製造会社に勤めてるけど、労働環境は最悪で、強制的に自社メーカーの飲料を毎月買わされるから給料も少なくて、ボーナスも無いと。
- 700 ：名無し：2020/06/18(木) 13:45:03.31 ID:it3UbrEky
- 俺の友達も零細企業に勤めてて、一応は旋盤使う技術職やけど、週一休み、30歳超えてて手取りは14万ないくらい、ボーナス無し
旋盤やから、クソ危ない仕事やで。旋盤知らん人にはピンと来ないと思うけど、一つ間違えば片腕失うよ。そんな危ない仕事で手取り14万無いって……。
コノミヤも酷いけど、コノミヤとは比べ物にならないくらい劣悪な環境の会社ってゴミのようにあるとおもいます!!!!
- 701 ：名無し：2020/06/18(木) 13:54:03.84 ID:HzOIm2Yks
- 同じスーパーマーケット。
当時、ダ〇エーでアルバイト→パート→社員となった30代半ばの男性、月々手取り11万円。ボーナスは不明。
今はイ〇ンになってるから、どうなってるかは知らん。
- 702 ：名無し：2020/06/18(木) 16:02:34.58 ID:jQPY9hNgj
- 知り合いに大卒でダイエー入って３０代で日配チーフクラスになったやつ
おったけど手取り30万以上(手当で10万あるって)でボーナスも50万以上
あったで。イオンなって給料下がるからって今は万代にコネ入社してるけど。
あと夫婦(夫が鮮魚、嫁がレジ)で生協勤めてる４０代の知り合いは2人合わせて
残業代込みで月100万あるって。イオンは大卒４０代チーフクラスで手取り45万
のボーナス65～80万あるって聞いたことある。借金の額もでかいのに凄いなと思った。
コノミヤより上の会社も山ほどあるで。しかもコノミヤは会社の規模だけがでかく
なって中身がついてきてへん。
- 703 ：名無し：2020/06/18(木) 19:37:56.60 ID:j0/YDi8TZ
- ダイエーはパート上がりの社員と新卒で入った社員の給料の差、月とスッポンやで
しかも高卒と大卒でこうも違うかと言いたいくらいの差があるで
民事再生法の頃は、全社員がかなり給料削られてたと思う
ボーナスとか社長が5割カットの役員が3割カット、店長や課長(チーフ)や課長代行(サブチーフ)の役職は2割、役職無しは1割、やったと思う
↑↑↑
コノミヤ、こんなんせんやろ
ワシら下っ端が大幅カットで、社長とか役員らは全額支給やろ
- 704 ：名無し：2020/06/18(木) 19:40:35.09 ID:j0/YDi8TZ
- ダイエーって、課長や課長代行に上がりたかったら、毎年ある昇格試験である筆記試験と面接に通らないとなれんもん
そこでなれる資格得ても、すぐに上がれるって訳じゃないし
コノミヤとかそんな試験なくて、コネとかゴマすりで上がれるやん？
- 705 ：名無し：2020/06/18(木) 19:42:51.31 ID:j0/YDi8TZ
- >>702
その人辞めて正解やで
ダイエー出身のイオン社員、元からイオンに居た社員からイジメられたりとか嫌がらせ受けたり、肩身狭い思いして辞める人が多いらしいから
- 706 ：名無し：2020/06/18(木) 19:44:24.98 ID:HzOIm2Yks
- イオンは主任(チーフ)の上にまだ課長っておるやろ？
- 707 ：名無し：2020/06/18(木) 19:46:27.00 ID:HzOIm2Yks
- コノミヤって部門とか役職の縦がめちゃくちゃよね？
- 708 ：名無し：2020/06/18(木) 22:40:27.54 ID:OZ/THt4d4
- 俺30代で手取り25万、ボーナス40万弱はまだまし？チーフです
- 709 ：名無し：2020/06/19(金) 00:33:51.99 ID:q2WQ6UxZx
- 収入に不満があるならアピールすればコノミヤはすぐに役職付になれるやん。
試験とか目標数値とかもいらんねんで。ただアピールするだけでいいんやで。
こんなチョロい会社ないよ
- 710 ：名無し：2020/06/19(金) 12:49:46.97 ID:zokonNBiD
- 仕事できないのに、親が社長と知り合いやからとか、ジュニアと大学の先輩後輩やからってだけで、コネでバイヤーになれる会社やもんな
こんな会社ないってなwww
- 711 ：名無し：2020/06/19(金) 15:05:35.63 ID:s8aWWuTbA
- スペランツァ高槻の選手の、のぼり旗、マジでウザい！
あれ、マジで撤去したい！破りたい！
- 712 ：名無し：2020/06/19(金) 15:08:31.68 ID:gP6Yg3v6H
- スペランツァ所属の選手って、確か1名だけ高槻かで働いてるよな。
自粛期間中にサッカー選手を現場の仕事に出させたらアカンやろ。他の一般従業員とは違うやん。
本部もよくそんな感覚で、サッカーチームのスポンサーやってるよね。
- 713 ：名無し：2020/06/19(金) 16:54:54.67 ID:bn+LcDBJp
- 土の舟はやがて沈む。乗ったらあかんよ。
- 714 ：名無し：2020/06/19(金) 18:21:58.64 ID:wg4EKsShp
- 本部が監視カメラチェックしてサービス残業してないか確認してるって。暇なのか。。。
皆さんタイムカード打刻って正確に行ってます？？
- 715 ：名無し：2020/06/19(金) 19:21:16.83 ID:wqGRGChP7
- 2020年6月22日
コノミヤがＡＪＳ脱退へ
- 716 ：名無し：2020/06/20(土) 02:39:06.64 ID:94/ikFOcd
- そのまま相撲部屋とサッカーも切れば良し。
- 717 ：名無し：2020/06/20(土) 11:35:05.45 ID:mHsWmws31
- >>713 新しいクソ惣菜バイヤーのこと言うてる？そんな名前ちゃうかったけ？
- 718 ：名無し：2020/06/20(土) 14:02:46.55 ID:kj/ufgPhP
- チーフは普通に打刻して帰ってる。しかし、それは担当者に全て押し付けてるから。
担当者は打刻してから、やってる。
- 719 ：名無し：2020/06/20(土) 17:49:42.39 ID:sBBMoQJji
- 15分オーバーしただけで、店長は本部からやいのやいの言われるねんてな
そこまで残業ゼロにしたい？
つーか、7時間にした意味って分かってんのかな？7時間で1日終わらせてるのに、オーバーした所でそれって『残業』にはならんし、『残業』とは言わんやろ？
こんなん言うんやったら、8時間に戻してええんちゃうの？
- 720 ：名無し：2020/06/20(土) 18:47:17.42 ID:94/ikFOcd
- ７時間から8時間の間にかえらせるのが正解。
これなら残業もサービス残業も減るはず。
- 721 ：名無し：2020/06/20(土) 19:54:35.84 ID:MJ9qYWk2f
- 惣菜ですが、午前中は実習生とパートさんにまかせて、社員は遅番にまわりなさいと。売場ガタガタ、開店時100%の品揃えできないですよ。極端な話、売場ガタガタでもしかたないって何かおかしい。。。
- 722 ：名無し：2020/06/20(土) 20:03:27.55 ID:xRYghXt1I
- 朝と夕方どっち優先したいんやろな
普通は朝やと思うけど
理想はガタガタにしたらあかんねんけど、社員1人の店ならどっかの時間犠牲にしな無理
夕方以降はバイトに任せたらいいと思うけど
- 723 ：名無し：2020/06/20(土) 20:34:34.38 ID:NvO5bQKdo
- うちのチーフ本当にモチベ下げてくる
遅番のときに商品追加していつもより売上上げたのに
「売客数プラスなんだからいらんことすな!」て叱られたわ
なんなんこの会社
- 724 ：ななし：2020/06/20(土) 21:50:03.41 ID:jvhxw3nzq
- そりゃ、来年考えたらいうやろ。
- 725 ：名無し：2020/06/20(土) 23:22:42.98 ID:mHsWmws31
- >>723それは君がチーフじゃないからです、来年考えたらチーフが正解です、でも言い方はもう少し優しくても良いかも
- 726 ：名無し：2020/06/20(土) 23:28:36.41 ID:kj/ufgPhP
- 前年も売却数差もいってるんなら、無駄に売上を上げる事は得策じゃない。
来年がその分しんどくなるから。
- 727 ：名無し：2020/06/20(土) 23:31:40.34 ID:kj/ufgPhP
- 俺もチーフじゃないけど、それくらいの事は分かるわ。
最低限の常識かと。
- 728 ：名無し：2020/06/20(土) 23:38:48.73 ID:cTbji0qUl
- そんな打算的な考え方でチャンスロスを増やしていったら、売上げも信用も
いつか無くなるで。何回か夕方来ていつも商品無かったら他所に行かれる。
そんな商売は面白くない。
- 729 ：名無し：2020/06/20(土) 23:48:13.46 ID:gWwCpM+0M
- 面白さの為に働いてるわけじゃない
- 730 ：名無し：2020/06/21(日) 00:52:36.13 ID:J2mzqiQER
- >>728面白い面白くないで働いてるわけじゃないし、面白い方がいいけど、第一会社が前年どれだけ売れたか、前年どれだけマイナスでどれだけプラスもしくはマイナスを減らしたか？その辺りを見る会社じゃないから、
仕方ない、このコノミヤという会社においては議題に上がってるチーフが正しい間違いない、一般的に見たら正しいとは言えないかも知れないが
- 731 ：名無し：2020/06/21(日) 01:08:24.30 ID:pK+iIyl8R
- >>728
気持ちは分かる。でもここの会社は頑張らんでいい会社。
数字が良いときは適当でいいねん。悲しい会社。社員のヤル気を引き出せない残念な会社。
- 732 ：名無し：2020/06/21(日) 01:44:00.24 ID:C3lRv0eqo
- 会社のノルマの為にやってるんやから、そうなるやろ
楽しみたいのなら定番商品を如何に売るか考えたら？
そうしたら粗利増えるし、特売無理して売らなくても済む
- 733 ：名無し：2020/06/21(日) 08:58:05.96 ID:G6lieOzAS
- >>728
商売楽しみたいと思うんなら、自分で自由にできる店でも開けよ。
組織下(そしきか)でやる以上、面白い面白くないで働ける自由ない。
そんな会社の方針に不満持ってるんなら辞めたまえ。
- 734 ：名無し：2020/06/21(日) 09:00:14.48 ID:EFq7Whval
- >>733それ正論www
大人になれ、>>728
- 735 ：名無し：2020/06/21(日) 09:02:10.89 ID:EFq7Whval
- 自分の願望はあらゆる犠牲を払い､自分の力で実現させるものだ
他人から与えられるものではない
>>728､大人になれ
- 736 ：名無し：2020/06/21(日) 10:55:29.97 ID:pK+iIyl8R
- 728 を庇うわけではないが、みんなのようにダメ人間になるしかないよ。
「大人になれ」というように、現状で満足して流されている「クズ」になるしかないんよ。
会社批判ばかりして、自分では何も行動しない「クズ」になろうよ。
- 737 ：名無し：2020/06/21(日) 13:21:25.76 ID:Uv+KAUBe3
- でもほんま昔は自分らで考えて売場作って、色々な工夫して売り上げ稼いだりしてた
良い時代もあったんだよ。今じゃ決められたクソみたいな全店統一の売場レイアウトで
個性なんて全く出せないし、売る気も失せてくる。売場を上で指示しといて売れんかったら
何でやねんって言うてくる。他所の店舗は売れてるのにと！地域性や店舗の規模無視しといて
それは無いで！！
- 738 ：名無し：2020/06/21(日) 16:01:23.85 ID:tHpIdM1yt
- 商品部の部長から持ち込まれた商品売れ残ったから
始末書書けって言われたから3時間残業して
売り場作り替えて商品売り捌いたら残業に関して
業務部長から始末書書けって言われたわ。
あほくさwwww
- 739 ：名無し：2020/06/21(日) 16:40:45.42 ID:OD2mfCB26
- 売りすぎたら来年しんどいから手を抜くってどこの業界でもわりとやってるで。スーツ着てる営業マンもそうや。日本の会社がイカれてるんちゃうかな。
- 740 ：名無し：2020/06/21(日) 17:32:56.57 ID:tTvfvmI8N
- やったらやっただけのリターンあるなら前年爆越えでもイイかもしれんけど、無いなら目処立ったならやる事やったらそれなりでもイイんちゃうかな。
手抜きと言えばそうなるんかもしれんけど、ちゃんと日々こなしてる部下をたまに早く帰してあげたりする方が職場空気もモチベもそこそこで維持出来る気がするから、そうしてる。
- 741 ：名無し：2020/06/21(日) 20:16:26.67 ID:gC+IkaHbY
- この件に関しては店長とか偉いさんてどう思うんやろな
- 742 ：名無し：2020/06/21(日) 23:21:26.37 ID:Mts79e71Z
- あー ぼく頭悪くて仕事できない奴やー
あー 氏にたい なんでこんなんなんやろ
- 743 ：名無し：2020/06/22(月) 00:10:12.56 ID:L7AK3gSDq
- >>741
店長も偉いさんも雇われの身やから基本的に同じ考えやろ。
- 744 ：名無し：2020/06/22(月) 02:10:02.46 ID:whINg5W/Q
- >>742
よく寝てよく食べろ。追い詰めるな。
- 745 ：名無し：2020/06/22(月) 21:57:22.74 ID:/tegnATwc
- どうせ立ち行かなくなるんやから、気に食わんのやったら次探せ
時期が悪いけど
- 746 ：名無し：2020/06/22(月) 22:51:27.36 ID:EvgCClVac
- 100いってる→手を抜く→質が下がる
→客が減る→１年後頑張っても100いかない
- 747 ：名無し：2020/06/22(月) 22:55:33.57 ID:EvgCClVac
- 100いってる→手を抜く→異動になる
→自分より格下と思うヤツが後任になる
→１年後余裕で100越えられて悔しい思いをする
- 748 ：名無し：2020/06/23(火) 20:29:28.83 ID:YESzN4ML+
- 地域性とか無視して、他の同じくらいの売上の店舗が売れてるから売れるはずだって。
不正打刻してるのにマンパワーでいわれる？
- 749 ：名無し：2020/06/23(火) 23:47:38.22 ID:Vl3cHh4q2
- そもそも面積、店舗構造が違うのに全店同じ開店人時なんは如何なものか
- 750 ：名無し：2020/06/24(水) 01:03:52.69 ID:aqzo+Iya7
- 全店部門統合始まったけど、
どーなん？
- 751 ：名無し：2020/06/24(水) 03:51:06.39 ID:R1XOOQcJH
- やりたいやつはやったらいいねん
部門統合
やってるふり
あほちゃうか？
- 752 ：名無し：2020/06/24(水) 16:00:53.01 ID:xpmyY4zWA
- 店の駐車場に開店前から停めてたり、一日中停めてたり、酷い時は24時間以上
停めてる車が複数あっても店側なんも対応せえへん。そんな車放置さす余裕
あるんやったら申請出してる社員の車停めさせろや。
- 753 ：名無し：2020/06/24(水) 22:34:08.78 ID:WrIuAoLan
- >>751
やってる店あるん？
- 754 ：名無し：2020/06/24(水) 23:20:26.27 ID:HImcUGkzl
- え、うち普通にやってるけど...
- 755 ：名無し：2020/06/24(水) 23:26:18.15 ID:WrIuAoLan
- 何をやるん
- 756 ：名無し：2020/06/24(水) 23:26:18.48 ID:QUpxTowqM
- 惣菜のバイヤーが変わってから、値引き率が変わってしまった
398円の弁当とかでも値引きは50円までやねんて！そんなスーパーマーケット知らんわ！
- 757 ：名無し：2020/06/24(水) 23:33:02.21 ID:WrIuAoLan
- 昼から値引きやな
- 758 ：名無し：2020/06/24(水) 23:36:08.45 ID:8RVFo8+ZW
- 値引き3割までって言われてる。398円は100円ひいちゃうけど。
- 759 ：名無し：2020/06/24(水) 23:36:43.99 ID:8RVFo8+ZW
- 惣菜品揃え全部揃えてって言われるけど、言うとうり全部揃えたら廃棄、値引きともに半端ない。品揃えの中から日別でやるアイテム選んでやる方がまだロスも少ないのに、毎日全部の品揃えをしなさいって。
- 760 ：名無し：2020/06/24(水) 23:37:21.11 ID:8RVFo8+ZW
- 売れてるアイテムも毎日値引き、廃棄するアイテムも。ABC分析とかもはや関係ないのかな。バイヤーは何のためのバイヤーなのか。。。
- 761 ：名無し：2020/06/24(水) 23:49:45.62 ID:eQTsDgaz/
- 金曜日に、徳庵青果のチーフに本部の人が付きっきりで働き方や身だしなみを見るみたい
- 762 ：名無し：2020/06/25(木) 05:24:33.42 ID:CZGB2fKIB
- 398円は100引くやろ
でも298は50か？
惣菜ってたまに昼買うけどほとんど298ちゃうん？
それで50までしか引かれへんって廃棄エグなるんちゃう
- 763 ：名無し：2020/06/25(木) 08:48:34.77 ID:7Pcb1QnyM
- 客にこれまた安なるん？、聞かれたから弁当298円で50円引きまでって答えたら、客をバカにしとんのか！？って怒られた
- 764 ：名無し：2020/06/25(木) 14:26:35.01 ID:lzRQanTYV
- 帳簿在庫の金額が、まあまぁおかしくない？
皆棚卸し適当にあわせてる？
- 765 ：名無し：2020/06/25(木) 18:56:55.51 ID:qttBk6Lx2
- 29日の月曜日の10パーセント、おそろしそうやな。
給料日明けで、キャッシュレス還元アップ最後の月曜日やし。
密やな。
- 766 ：名無し：2020/06/25(木) 20:24:18.21 ID:PH5RFrVAD
- >>764
今に始まっだことではないてしょうw
- 767 ：名無し：2020/06/25(木) 22:01:15.77 ID:lzRQanTYV
- 棚卸し60万とか多いんやけど
- 768 ：名無し：2020/06/25(木) 22:10:49.77 ID:jXv2yTkP5
- サビ残の不正打刻について、しょーもない副店長に言われたけど、7時間に決まった時は人数いたからいけてたけど、社員も減らされてパートも減ったから、
無理に決まってるやんサビ残でもしないと、なんでそんな幼稚園でも分かること分からんかな？じゃあしょーもないオッサン副店長月曜日でも手伝えや、酒出してるだけやん、
酒出すんが副店長の仕事か？辞めてまえうっとうしい、明日おったらボロカス言うたろ
- 769 ：名無し：2020/06/25(木) 22:29:58.63 ID:lzRQanTYV
- 間に合わんから早くでてきて売場まわしてるのに、売場ガタガでもそのまま帰れとか、開店人時以上あるのに間に合わんのおかしいとか。
- 770 ：名無し：2020/06/25(木) 22:36:57.71 ID:jXv2yTkP5
- >>769 お互いつらいね
- 771 ：名無し：2020/06/25(木) 23:59:01.36 ID:ol204iYaL
- また、うちの店舗の従業員用の男子トイレ、小便器のとこに大量のチン毛落ちてた
これ抜いてるやろ？
- 772 ：名無し：2020/06/26(金) 00:02:04.18 ID:/kyGtTkOl
- そういやさ、放出の偉そうなレジチーフって辞めたん？噂で聞いてんけど。
噂やと、確か評価表でバツ書かれまくって、サブに降格で異動なってたんよな？
プライドか？もしこの噂がホンマなんやったら、しょうもないプライドやな…
俺が放出おった時もめっちゃ偉そうでムカついたわ
- 773 ：名無し：2020/06/26(金) 00:04:48.04 ID:/kyGtTkOl
- >>771
その大量ってのがどれくらいなのか分からんけど、うちの店のトイレでも1本や2本くらいならチン毛落ちてるで
- 774 ：名無し：2020/06/26(金) 00:06:42.49 ID:ZWiCKsCkh
- うちは客用のトイレやけど、チン毛と思われる短い縮れ毛が5本くらい洗面台の所に落ちてたけどなwww
- 775 ：名無し：2020/06/26(金) 00:07:29.43 ID:6nmKdN2rV
- 大量のチン毛って、多分10本くらいかな
- 776 ：名無し：2020/06/26(金) 00:08:13.79 ID:/kyGtTkOl
- チン毛の話で盛り上がんなwww
- 777 ：名無し：2020/06/26(金) 00:09:44.51 ID:ZWiCKsCkh
- おしっこして、チンコぷるぷるしておしっこ切るとき、そん時にチン毛って抜けん？
- 778 ：名無し：2020/06/26(金) 00:12:08.23 ID:6nmKdN2rV
- あ～確かに抜けるわ～
チン毛って神秘やな
- 779 ：名無し：2020/06/26(金) 00:12:41.16 ID:UyErqEal0
- >>768
酒だけでも構成比5～7%くらいあるから、誰かが担当しないと仕方ないんじゃない？
副店もやりたくてやってるわけちゃうやろし。
トップが言うてるんやから、売場ほっといて帰ったらいいやん。
サビ残発覚したら降格やで。
サビ残して売場維持しても役職持ちには何もメリットないで。
別にボーナスが増えるわけでもないんやで。
- 780 ：名無し：2020/06/26(金) 00:13:22.11 ID:/kyGtTkOl
- 俺はウンコしてる時、チン毛抜く癖があるねん
- 781 ：名無し：2020/06/26(金) 00:14:18.28 ID:6nmKdN2rV
- >>779
チン毛の話で盛り上がってるのに邪魔するなよ
- 782 ：名無し：2020/06/26(金) 00:15:10.44 ID:ZWiCKsCkh
- >>779
君も大人しくチン毛抜いときwww
- 783 ：名無し：2020/06/26(金) 00:16:04.76 ID:/kyGtTkOl
- >779空気読めよー
書き込みたかったら、お前もチン毛の話しろやー
- 784 ：名無し：2020/06/26(金) 00:16:28.22 ID:ZWiCKsCkh
- そやそや～！
- 785 ：名無し：2020/06/26(金) 00:19:50.42 ID:A5O4CtkPW
- 中坊かチン毛にそこまでのスポットライト当てるとは、確かに見たことあるけどこの話が出るまでチン毛やという認識すらなかったわ
- 786 ：名無し：2020/06/26(金) 00:31:42.01 ID:yBRBy1rcA
- コノミヤ気持ち悪ぅ🤮
- 787 ：名無し：2020/06/26(金) 09:12:20.38 ID:9g6K67SFe
- ちん毛とか全剃りやわ。鬱陶しい
- 788 ：名無し：2020/06/26(金) 11:29:37.97 ID:KBtSjFHP5
- かゆくならん？それ
- 789 ：名無し：2020/06/26(金) 12:10:21.36 ID:9yH2KIvia
- チクチクするやん
- 790 ：名無し：2020/06/26(金) 13:07:44.93 ID:X47DDHm/h
- サビ残やら、誓約書やら、降格やら言われてるけどこんなん労基の事案になったら
どういう状況下で働かされてたかを重視しはるから誓約書なんて全く関係無くなるし。
特に会社は一切認めないって一文はブラック企業にありがちな文句やで。認定確定！
あと、もし降格されたとしても逆に問題視されるで。(服務規定違反にはなるやろけど
それも労基に逃げ込めばなんとでもなる)
- 791 ：名無し：2020/06/26(金) 14:55:48.63 ID:wEuv7vIGD
- 闇残して売上はイカサマやからな
本来回らないはずの人員で上は回ってると思い込むから、じゃあ他所の店もこの人時でいけるやんとかアホやから思い込むんやで？
特にジュニアとか
- 792 ：名無し：2020/06/26(金) 18:36:26.25 ID:fKrwX38Ar
- 真夏はスネ毛は全剃りするけどな
涼しいで
- 793 ：名無し：2020/06/26(金) 18:46:55.16 ID:BtsNc4R/z
- 俺、パイパンで陰毛ないから、チン毛ってよう分からん
- 794 ：名無し：2020/06/26(金) 18:48:34.19 ID:zrGoBK+Cx
- 陰毛ってさ、男のはチン毛言うけど、じゃあ女のは何て言うん？
- 795 ：名無し：2020/06/26(金) 21:01:40.43 ID:5raVMSccn
- 熱中症対策でチン毛全剃り
- 796 ：名無し：2020/06/26(金) 21:37:35.85 ID:z5q2jGo1h
- みんなそろそろ思ってるかもと思うけど、、、チンネタ、もうええで
- 797 ：名無し：2020/06/26(金) 21:40:01.25 ID:BtsNc4R/z
- 男がチン毛なら、女はマン毛かな？
女子トイレにもマン毛落ちてんのかな？
- 798 ：名無し：2020/06/26(金) 21:41:41.60 ID:zrGoBK+Cx
- お～！マン毛か！！ありがとう！勉強なったわ！
- 799 ：名無し：2020/06/26(金) 21:43:07.44 ID:zrGoBK+Cx
- 俺、風呂の時、いつもチンコのとこゴシゴシ洗うからボディタオルによくチン毛つくねんやん
んで、洗濯した時に嫁さんによう怒られるわ(笑)
- 800 ：名無し：2020/06/26(金) 21:45:45.17 ID:BtsNc4R/z
- 俺は陰毛どこか腕毛もスネ毛もなくて、ワキ毛が申し訳なさ程度にしか生えてないからな～・・・ヒゲとかも2、3日剃らなくても大丈夫やし
- 801 ：名無し：2020/06/26(金) 22:09:10.25 ID:7HPATonvC
- 本部の連投か？
- 802 ：名無し：2020/06/27(土) 06:17:15.38 ID:UirO5GzBu
- ボーナス査定のメインがマンパワーって話しをチラッと聞いたが、それなら売場崩壊
しようが、仕事残ろうが関係無いからあと1人2人パート辞めさせてマンパワー無理やり
上げたらボーナスも上がんのか？もしそうなら滅茶苦茶な会社やな。
- 803 ：名無し：2020/06/27(土) 08:40:17.96 ID:+YTLAzXxr
- >>802
その通り。
- 804 ：名無し：2020/06/27(土) 11:07:10.62 ID:WP+KaG5Ax
- めちゃくちゃなんは分かりきってる
- 805 ：名無し：2020/06/27(土) 15:18:46.16 ID:FHWIZCCvc
- 高校生の時に、真夏に涼しくなりたからってチン毛全剃りしたら、かなりチクチクして不快で最悪やったわ
剃るのはオススメしない
- 806 ：名無し：2020/06/27(土) 15:26:04.29 ID:WP+KaG5Ax
- >>805もう飽きたっておもんないから…被せも度が過ぎるとおもんないから…
- 807 ：名無し：2020/06/27(土) 22:08:47.76 ID:fUS11Hj76
- 辞める時て誰に言うの？
店長?バイヤー?
- 808 ：名無し：2020/06/28(日) 00:38:25.24 ID:H0k/9NT13
- >>805オレも剃ったことあるわwww
マジでスースーして気持ち悪いよなwww
- 809 ：名無し：2020/06/28(日) 01:10:23.92 ID:fbJ3YnDm8
- >>808
アンメルツ塗ったら気持ち良いいで～
- 810 ：名無し：2020/06/28(日) 03:34:10.36 ID:yNQ79Z25c
- >>806確かにおもんないな笑、同じやつばっかちゃうん？
- 811 ：名無し：2020/06/28(日) 04:53:49.34 ID:4EBw+GVat
- >>807どっちにも言った方がいいけど、どちらか片方に言うなら店長かな。
- 812 ：名無し：2020/06/28(日) 09:26:30.58 ID:jrMwah4cA
- また便器んとこにチン毛いっぱい落ちてるやんけ～！
タチが悪いのは、中じゃなくて外側に落ちてるねん！中やったら、そのまま流せるのに！
- 813 ：名無し：2020/06/28(日) 09:27:28.39 ID:jrMwah4cA
- こんなにいっぱい誰抜いとんねん
- 814 ：粉浜店北野：2020/06/28(日) 09:43:27.28 ID:RJ9oDoikf
- 辞める時は、トンズラが良いで。
- 815 ：名無し：2020/06/28(日) 10:29:41.76 ID:3d7eoWpS8
- 誰か１人だけ病んでる奴いてるね。リアルな世界でも１人ぼっちなんやろな。
誰か～っ！職場で話しかけたってな～。
- 816 ：名無し：2020/06/28(日) 13:31:15.51 ID:wsOIfXPb+
- トンズラって飛ぶってことか。
いくら会社が最悪でも、それだけは社会人としては絶対にやってはいけない行為。
それをオススメする奴って、人間として終わってる。
- 817 ：名無し：2020/06/28(日) 13:33:03.26 ID:wsOIfXPb+
- 辞めるなら、きっちりとその意思を伝えてから、辞めるべき。
突然トンズラするとか、マジで有り得ない。そんな事する社会人、どこいっても中途半端止まり。
- 818 ：名無し：2020/06/28(日) 13:35:03.65 ID:jrMwah4cA
- トンズラする奴は社会に通用せんで
>>814は社会不適合者
- 819 ：名無し：2020/06/28(日) 13:41:26.64 ID:jrMwah4cA
- あの爽快マスクとかいうの全然売れてないやん？
ほかの店はどうなん？
格下げして売り切ったらいいのにな
- 820 ：名無し：2020/06/28(日) 13:44:27.10 ID:wsOIfXPb+
- >>819うちも全然。仕入れるだけ仕入れて、全然売れないみたい。
あれ買ってんけど、爽快マスクとか言うけど全然爽快ちゃうし。不快マスクや。
- 821 ：名無し：2020/06/28(日) 13:48:16.44 ID:jrMwah4cA
- >>820
俺も従業員販売で買ってんけどな、隙間開きまくりや
んで、ヒモの糊付けしてる所バンバンはずれるヤツもあったし
あのマスク最悪やし、まだ残ってるけど放置してるわ
- 822 ：名無し：2020/06/28(日) 14:36:48.43 ID:VRcEp7Z+f
- あれやっぱり紐外れるよな
俺だけじゃなかったか
俺も外で歩いてて、信号変わりかけたからちょっと走ったら外れたわ
ちょっと動いたり引っ張ったら外れるって何なん？
- 823 ：名無し：2020/06/29(月) 00:18:08.43 ID:UYTpDIDhH
- そういえばコノミヤはレジ袋どうなるん？
7月から有料化やけど
- 824 ：名無し：2020/06/29(月) 21:29:04.08 ID:36C/+A6oW
- コノミヤのレジ袋は無料のままやろ
- 825 ：名無し：2020/06/29(月) 23:03:44.28 ID:c5Zyt94uv
- コノミヤのレジ袋はバイオマス配合なの？
- 826 ：名無し：2020/06/30(火) 00:28:21.47 ID:KDegZPjqb
- そうなんちゃう？ 知らんけど・・・
- 827 ：名無し：2020/06/30(火) 06:35:26.94 ID:6+zMIP78f
- 仕事中に女とLINEする余裕があるんやったら、もっとちゃんと仕事してほしい
辞めてくれんかな？マジで迷惑やわ
それでよく説教たれるよな
- 828 ：名無し：2020/06/30(火) 09:47:29.49 ID:DjGRdkvLD
- >>827そんなん本部に密告するか、評価表に書いたったらええやん
よく知らんけど
- 829 ：名無し：2020/06/30(火) 09:54:14.96 ID:9dG9nmUwv
- この『不快マスク』全く売れんねんけど。マジで198円で格下げして売り切りたい。
- 830 ：ななし：2020/06/30(火) 15:07:28.26 ID:NOa/0L3LS
- 統合何してる？
- 831 ：名無し：2020/06/30(火) 16:47:55.70 ID:MPeRC71JX
- 社員1人の部門、お互いが忙し過ぎてなんも出来てない。
社員2人の部門もほとんど1人やからなんも出来てない。
- 832 ：名無し：2020/06/30(火) 17:19:24.66 ID:hdLEkBjD0
- あの変な辞令から10日経つけどこの会社ちゃんといけてるん？
- 833 ：名無し：2020/07/01(水) 10:47:46.34 ID:U5UZ6fYPf
- どっか忘れたけど前の店長が部門統合上手くいってる的なこと書いてんの見てキレそうになった
- 834 ：名無し：2020/07/01(水) 16:27:11.67 ID:/qM5bfkah
- 部門統合、お互いに忙しくて「今日は無理やな。また明日やろ」って状態が毎日続いてる
- 835 ：名無し：2020/07/01(水) 16:30:37.34 ID:02gATp67l
- >>829あのマスク、マジで無理やな。隙間開きまくりな割には息苦しいし、ずっとしてたら耳が痛くなる。
あと、ちょっと負荷かけただけで紐が取れるやつがある。
- 836 ：名無し：2020/07/01(水) 16:36:47.32 ID:/qM5bfkah
- うちの嫁ってイオ○でパートしてるねんけど、嫁がイオ○から無料で貰ってきた従業員配布用の箱入りマスクの方が快適やねんけもな
- 837 ：名無し：2020/07/01(水) 16:50:59.37 ID:YBq/LBDvh
- コノミヤとイオ○を同じはかりで比べるのは？
あちらは上場大企業です
- 838 ：名無し：2020/07/01(水) 17:47:53.18 ID:hBnanl3Oy
- うん。現場の社員の作業内容もコノミヤとは比べもんにならんくらい
(少し語弊があるが)楽みたいやし、やけど給料は雲泥の差が・・・
あ、でも店舗によってはパートさんの負担が凄いみたい。
- 839 ：名無し：2020/07/01(水) 21:35:02.88 ID:/qM5bfkah
- ま、確かにイオ○は65枚を無料で全従業員に配布した上に、更に従業員配布専用の50枚入の箱マスクを製造して全従業員に配布してたしな
そんな大企業と、コノミヤみたいな零細企業を比べるのは、イオ○に失礼やなwww
- 840 ：名無し：2020/07/01(水) 21:37:16.26 ID:/qM5bfkah
- しかし、イオ○の無料マスクと、コノミヤが10枚3980円のマスク、質が違いすぎやねんけどな
- 841 ：名無し：2020/07/01(水) 21:37:40.82 ID:/qM5bfkah
- 50枚3980円やったwww
- 842 ：名無し：2020/07/02(木) 01:09:15.73 ID:AMwV+8U5e
- いまだにそんな値段で出してるん？
50枚なら2000円以下じゃないと見向きもせんぞ。
マスク売るの諦めて、従業員用にまわせばいいのに。
第2波で定価で売れると思ってるんかな・・・もうマスク供給不足なることは絶対ないやろ。
- 843 ：１スタッフ：2020/07/03(金) 01:30:26.82 ID:EGnDY1S9H
- 私の息子が喉がひどく、37.4度の熱で寝込んでいます。
明日は休むべきでしょうか。職場はパート、アルバイトの
募集もやめたきり、休むこともままなりません。
経営者は、環境を良くしてくれないのでしょうか。
感謝金よりも新しいスタッフを募集してほしい。
第２波が来た時、最低人数ならお店はまわせません。
長く働いてきましたが、別企業も考えざるをえません。
- 844 ：１スタッフ：2020/07/03(金) 02:43:30.92 ID:J4jhEJoc2
- >>843
休んでください
この会社の経営陣は事態が起きなければ
考えることが出来ない、リスク管理は全く出来ない
人任せにして自分で責任を取れない他者の責任追及しか出来ない
自分の身を守ることしか考えないバカなので
休んでください、あなたは会社の自分の周りの人のこと考え
出勤してもアホには伝わらない
休んでください
- 845 ：名無し：2020/07/03(金) 05:29:36.59 ID:bu+9YPHOe
- >>715 なんで脱退したん？
戦争前の日本みたいな堂々退場？
メリットもデメリットもわからんわ
- 846 ：名無し：2020/07/03(金) 16:17:30.09 ID:xRueAdlFj
- 2部門のバイヤーが新しく入れ替わったけど、あそこにはかなり深い闇があるで
とりあえず落とされた…という訳ではないから
人の話を聞かずに「俺が正しい。俺の存在が正義」って思ってるトップが何もかも悪い
- 847 ：名無し：2020/07/03(金) 23:07:31.77 ID:xRueAdlFj
- うちさ、今月で1人辞めるねんやん。んで超ギリギリの人員数なるねんけど。
だから、来月から部門統合でもこっちから向こうの部門に人やること出来やんねん。
んで、向こうの部門の人間が「こっちから人出すのに、向こうは人出せやんって不公平や。おかしい」みたいな事、陰で言っとるらしいねん。
それは言うのおかしくないかね？
- 848 ：名無し：2020/07/03(金) 23:45:12.04 ID:4fFhtsTm6
- >>847ま…確かにおかしいよな…。不公平って何やねんwww
- 849 ：名無し：2020/07/04(土) 09:28:57.16 ID:rJx4cK3w3
- >>847言うほどおかしいか？
助け合いでしょってのもわかるし、人がいないからそれどころじゃないのもわかるが取られる方は余計忙しくなる訳だし事情わかってても長々続いたら言ってもしゃーなしやわ
そもそもなんで助け合いとか言ってもたれかかっとんねん笑
- 850 ：名無し：2020/07/04(土) 22:03:34.37 ID:E5yxpb/G0
- もともと放出の青果が人多いから始まった感じやし、放出は青果から惣菜に人出すパターン多いみたいやから、人多いとこから出すのは当たり前、同じ人数くらいなら半々って感じやろ、
不公平ってのはちゃうやろ、もたれかかりもちゃうやろ、文句あるなら本部に言えや
- 851 ：名無し：2020/07/04(土) 22:27:58.32 ID:zyVXdzxEB
- そもそも本部に言うても無駄やし。元々放出の青果が人員増やされたんも
本部や社長の監視？指摘？の目が厳しいのと残業やサビ残を完全に０にする
ために組まれた人員数やし、それを多いからって部門統合にまで話しを飛躍
させられるってホンマに迷惑な話しやで。それよりも８時間勤務に戻すか
ある程度残業を認めるほうがいくらか現実的やわ。人件費を削るのは最終手段で
他にもっとするべきことあるのにそれに気づかずワケわからんことばかりするのが
ここの経営陣と本部かと。
- 852 ：名無し：2020/07/05(日) 00:06:58.86 ID:aU+TN3Yio
- 何でピコの青果ってあんなマンパワー高いん？
そんな人数少ない？
- 853 ：名無し：2020/07/05(日) 00:38:55.96 ID:SW2idUqGu
- 不公平ね…。
そもそもの始まりって、ジュニアとチームリーダーと放出前店長が言い出した事が発端じゃなかったっけ？
- 854 ：名無し：2020/07/05(日) 00:40:43.40 ID:ygu4I6WhD
- ピコの青果チーフは優秀です
- 855 ：名無し：2020/07/05(日) 00:49:08.97 ID:4y1ZApFYd
- 放出のチーフが育てた
- 856 ：名無し：2020/07/05(日) 08:45:25.09 ID:JyWN5GU+n
- ピコと門真の闇は深いって、先輩から聞いたことある(´^∀^｀)
- 857 ：名無し：2020/07/05(日) 08:45:53.13 ID:JyWN5GU+n
- 青果な(´^∀^｀)
- 858 ：名無し：2020/07/05(日) 16:24:13.86 ID:1I4yfgwIz
- >>852 労働時間見たら分かるんちゃう
- 859 ：名無し：2020/07/05(日) 16:25:45.27 ID:1I4yfgwIz
- >>854 でもピコ青果前のチーフに比べたら明らかに売上下がってるけど？特に月曜日
- 860 ： ：2020/07/05(日) 20:28:41.11 ID:6NfGi8IJJ
- どうせおこぼれで客きてるだけやろ
- 861 ：名無し：2020/07/05(日) 20:40:51.45 ID:JyWN5GU+n
- 門真の青果には触れたらダメって聞いたど？
暗黙の了解らしいど？
- 862 ：s店のななし：2020/07/06(月) 00:31:14.64 ID:7amEncIQ7
- 他の部署なんか行きとうなかった涙
すぐやめてくれそれさえなかったら辞めないと思う
- 863 ：名無し：2020/07/06(月) 10:25:03.23 ID:RsnCKCfOo
- ぼくもいきとうない。
早く間違いにきづいてくれ
- 864 ：名無し：2020/07/06(月) 18:14:46.69 ID:E+uqsetJT
- そういや放出のレジにおった女の子で、いつも甘えた声で話して、気に入らん男には態度冷たくて、年下男に手を出してた子って、どこ行ったん？
最近よく放出に買い物行くねんけど、その子見やんねんけど。辞めたん？
- 865 ：名無し：2020/07/06(月) 21:35:34.25 ID:kF+XNw6v4
- 普通、男が女の裸を見たら勃起するだろう？
それが何故していないのかと聞いているんだ
- 866 ：名無し：2020/07/06(月) 22:52:30.74 ID:1BNzwvRWt
- きっしょ
- 867 ：ななし：2020/07/07(火) 08:57:34.63 ID:/iVxIJUkf
- ピコは人がいないだけやろー。パートが2人しかいないって聞いた
- 868 ：名無し：2020/07/07(火) 12:45:15.30 ID:OrGzQ/Soc
- うちは社員1人やのに、パートもアルバイトも究極的に居なくて地獄
休みでもしょっちゅうパートらから電話あるから、休んだ気にならん
- 869 ：名無し：2020/07/07(火) 22:04:10.75 ID:xbtECOYka
- 今日、雨やのに、店近くのマルハン、めっちゃパチンカス多かったな
- 870 ：名無し：2020/07/07(火) 23:34:57.00 ID:OVfDq0fag
- 七夕イベント
雨だから遠出しとーない
- 871 ：名無し：2020/07/08(水) 06:35:37.49 ID:t2ETcdEKC
- パチンコ いったやつ、
七夕の日勝ったんか？
- 872 ：名無し：2020/07/08(水) 22:55:20.74 ID:QBAWQBfDF
- 門真の青果は触れるのタブーってのはホンマやけど、ピコの青果はただ単に人が究極的に少ないってだけじゃなかったっけ？確か社員とパートだけで3人とか4人とか、そんなんやったと思う
- 873 ：名無し：2020/07/09(木) 01:36:52.58 ID:qAUuTMmJq
- なんでタブーなん？
- 874 ：名無し：2020/07/09(木) 04:57:50.41 ID:ZiZK8Cgof
- 元青果なんで現在がどういう状況かはよう知らんけど、当時言われてたんは、
今のバイヤーにめっちゃ嫌われてての左遷やろって。なんかバイヤーと同期の
店長と結託したとかしないとか？だって、それ以前のバイヤーの時は大型店や
売り上げ上位の店や新店なんかによう配属されてはったしな。
- 875 ：名無し：2020/07/09(木) 05:08:57.12 ID:ZiZK8Cgof
- あとちょっと恐くなったんやけど、ピコの現状が会社が望んでる姿なんかな？
自分が青果の時はどんな店でも基本社員３人体制でパートさんも一般野菜、軟弱、
果物、品出しと揃ってたんやけどな。その体制で十分稼げてたのに今はそうだと
赤字？になるってんなら経営陣や本部に問題があるんちゃうの？
- 876 ：名無し：2020/07/09(木) 10:01:46.03 ID:rfC47AHLG
- 青果やねん。
家が門真店の近くやけど、コノミヤに買い物行く時はちょっと離れてる守口店に行ってる
- 877 ：名無し：2020/07/09(木) 10:14:41.99 ID:u0z9OQAcS
- ピコ青果のは、単純にパートやアルバイト求人募集しても来ないんやろ
パートやアルバイトが居なくて困ってる…じゃあ社員入れるわって、パートやアルバイト居ないのを社員で補うっていうのも違うと思う
それがピコみたいな売上低い店なら尚更
じゃあこのままっていいって訳でも無いけど
パートアルバイト求人募集しても来ないってのは、会社としても何とか打開策打ち出さないと
スーパーなんかパートやアルバイトが多く居てくれてこそ、成り立つ職種じゃないのかい？
- 878 ：名無し：2020/07/09(木) 10:17:34.42 ID:rfC47AHLG
- >>877それ放出の青果やん
あそこ社員で10人近くおらんかったけ？確かパートやアルバイトが少ないからやろ？
もっとパートやアルバイト入れて、あそこの社員をもっと他店に割り振ったらいいのに
- 879 ：名無し：2020/07/09(木) 13:18:21.28 ID:i2QivtZt6
- 羽曳が丘、北青葉台、門真はメインで買いもんするにはなあ・・・ちょっと
離れてても違うコノミヤ探すわな。
- 880 ：名無し：2020/07/09(木) 18:35:57.75 ID:naukF6lUg
- 実家が北青葉の近くなんやけど、ちょっと車使えば南花台行けるもんな
南花台デカいし俺の親も車でそっち行ってるらしい
- 881 ：名無し：2020/07/10(金) 22:23:05.19 ID:1i2NqWdqI
- あー今日もお客さん以外の車で駐車場埋まってたわー。お客さんが乗ってきたと
思ってたタクシーもただ単に休憩してるだけやったわ。もちろんエンジンかけっぱなしで。
- 882 ：名無し：2020/07/11(土) 06:38:24.45 ID:O0WrT+5Tq
- >>878
放出の青果はパートアルバイト募集しても来ないんじゃなくて
来ても続かないんです。
教育が厳しすぎるので。
- 883 ：名無し：2020/07/11(土) 07:44:23.97 ID:kIVEqD953
- もうコノミヤ自体の評判が悪くて人が来ない。他の会社はもちろんのこと
同業他社のほうが条件や環境がいい。まして部門統合なんてないし、そもそも
入ってから条件がコロコロ変わったりせんし。
- 884 ：名無し：2020/07/11(土) 12:29:59.20 ID:DJU1eJKXG
- 確かに近所のマダムも「コノミヤでパートするんやったら、イオンとかイズミヤでやるわ」言うてるしな
- 885 ：名無し：2020/07/11(土) 12:31:28.03 ID:PmaPQWzpS
- >>882教育が厳しいって何ぞ？そんなチーフが厳しいと？
- 886 ：ななし：2020/07/11(土) 12:31:47.56 ID:vnM37CJEn
- 部門統合してる店あんの？
- 887 ：名無し：2020/07/11(土) 12:34:28.92 ID:DJU1eJKXG
- >>885オレ青果ちゃうからそんな分からんけど、7年前に放出おったけどさ、青果にそれなりにパートバイトおった気するねんけど
- 888 ：名無し：2020/07/11(土) 13:16:19.25 ID:8CRW1Msyu
- 自分は歴が長いからバイヤーと同格と勘違いしてる性悪おばはんやろ
- 889 ：名無し：2020/07/11(土) 16:56:14.06 ID:iU7HvqV65
- >>888どこの店舗のどこの部門でも古株のうるさいパートはおるやろ
- 890 ：ななし：2020/07/11(土) 20:55:47.33 ID:vnM37CJEn
- 放出はチーフより偉いのがいるから
パートは続かないでしょう
- 891 ：名無し：2020/07/12(日) 08:48:39.59 ID:b6CjP4w6B
- 社員の芽は出ないのに、じゃがいもの芽は出る
- 892 ：名無し：2020/07/12(日) 22:18:52.88 ID:1uMsWMM10
- >>891 上手い
- 893 ：名無し：2020/07/12(日) 22:40:29.14 ID:Je5w9tPk0
- この人数じゃ回らん
上も業績を社員やパートとかバイトのせいにしないでほしい
- 894 ：名無し：2020/07/12(日) 23:01:38.47 ID:KLNv01zHW
- ボーナスの時期やけど、本部の普段何の仕事してるかわからん偉そうなやつらも結構な額貰うんやろなぁ？
おかしな話やなぁ
- 895 ：名無し：2020/07/13(月) 13:16:56.27 ID:j+flMss0L
- 2週連続で10パー暇やな
- 896 ：名無し：2020/07/13(月) 13:45:58.00 ID:aqfBlJ2bW
- ボーナス冬よりも20%ぐらい増えてた
- 897 ：名無し：2020/07/13(月) 17:12:14.78 ID:uidSPMla+
- 惣菜おもんない
- 898 ：名無し：2020/07/13(月) 23:19:48.57 ID:K3UpvaRjm
- ボーナス増えてた
- 899 ：名無し：2020/07/14(火) 00:38:32.28 ID:kBXGR0mnH
- ボーナス増えたのは良しとして、プリカのデザインが・・・
- 900 ：名無し：2020/07/14(火) 07:11:43.66 ID:9L1tXSLaG
- 感謝するなら現金支給で。
- 901 ：名無し：2020/07/14(火) 08:54:19.24 ID:uk9/2G18g
- 感謝の正拳突き
- 902 ：名無し：2020/07/14(火) 13:53:54.24 ID:rGcvp3n5/
- H店やねんけど、隣の女子更衣室でパートと社員？たち数人前の店長の悪口めっちゃ言ってた
店長変わってもう1ヶ月経とうとしてんのに、今更やろ
つーか、隣の男子更衣室に丸聞こえやし
- 903 ：名無し：2020/07/14(火) 13:57:23.53 ID:6HCkEiVXb
- 惣菜おもんないわ～！バイヤー変わってから！
前のバイヤーの時もおもんなかったけど、今のなってもっとおもんななった！
- 904 ：名無し：2020/07/14(火) 13:59:05.47 ID:6HCkEiVXb
- チーフが数日前にバイヤーに何やら相談した事あったらしいんやけど、その相談受けたことすらバイヤー忘れてたらしい…
- 905 ：名無し：2020/07/15(水) 10:53:21.76 ID:6wSbGlXN1
- 青果のマンパワー補強の異動辞令出たな
これ、今度は減らされた所のマンパワーが上がって、冬とかにまたそこへの補強辞令がありそう
なんか、堂々巡りやな
- 906 ：名無し：2020/07/15(水) 10:56:39.12 ID:i4gp+pjYE
- >>905
1月の時の店舗運営部への異動にプラスして、青果→惣菜って部門異動のやつも響いてるやろ
あくまで噂やで、これ副店長から聞いてんけど、惣菜の新しいバイヤー、また青果→惣菜への部門異動を企ててるとか？
- 907 ：名無し：2020/07/15(水) 23:09:58.36 ID:Ke7k+Rqg1
- 何か後輩から聞かれてんけどさ、皆って就業規則置いてる場所とか内容って知ってるもんなん？
- 908 ：名無し：2020/07/15(水) 23:55:34.41 ID:XCZXRxaHj
- 売り上げ高い(社員多い)店舗と低い(社員少ない)店舗とでマンパワーを同じ水準に
もっていこうとしていること自体がブラックだということに早く気づいてくれ。2人で
二万稼ぐより1人で一万稼ぐほうがしんどいんやで。事務仕事や休憩など売場の仕事以外
のことをしてても社員2人以上いればフォローできるが、1人だと何のフォローも無く
荒れ果てた売場を必死で立て直すという重労働がエンドレスに続く。地獄やわ。
- 909 ：名無し：2020/07/16(木) 00:46:54.84 ID:9PUopRlv5
- 就業規則は社員なら全員入社時に渡されるのが普通
コノミヤの普通は知らん
- 910 ：名無し：2020/07/16(木) 01:36:06.61 ID:Uq5PM0jOM
- やっぱ普通ちゃうねんなこの会社
- 911 ：名無し：2020/07/16(木) 06:15:07.12 ID:qAHOn9jaV
- 妻の会社は冊子があったな
この会社はタイムカード横かな
とりあえず見れたらなんでもいい
- 912 ：名無し：2020/07/16(木) 06:47:33.85 ID:AIxw37K53
- 服務規則は食堂に置いてるよ
ユニオンのと一緒に置いてるはず
- 913 ：名無し：2020/07/16(木) 10:20:28.92 ID:Uq5PM0jOM
- 俺就業規則のやつください言うたら無理って言われたで
- 914 ：名無し：2020/07/16(木) 12:18:04.16 ID:/quffZ/Vo
- 就業規則って、どこの店でも食堂に置いてるやろ
うちも紐つけてぶら下げられてるわ
まあ読んだことないから内容は知らん
- 915 ：名無し：2020/07/16(木) 23:02:30.67 ID:FFpwsbS3T
- うちも食堂にカゴつけて、そこに就業規則入れたるで
前の店は、就業規則に穴開けて紐つけてぶら下げてたぞ
どこの店にも必ず食堂に就業規則あるから
ろくに探しもせずに無い無いって決めつけて責任転嫁良くないで
- 916 ：名無し：2020/07/17(金) 02:40:27.48 ID:KbgEyAGgz
- まさしく、ヤマアラシのジレンマやな
- 917 ：名無し：2020/07/17(金) 02:54:03.33 ID:h6aq9I8gn
- >>916それ人間社会の人と人の距離感を揶揄したというか、心理学的なものに用いた言葉やん
互いを求めあって寄り添おうとするほど、互いに持つ針で互いを傷つけ合うってやつ
他人同士も、近づきたくても、人によって、その距離感って違うから、適当な距離を保って接し合うしかないってやつ。二律背反した言葉やろ
どっかの偉い哲学者がだか頭のいい人が提唱？した寓話
ま、本部の偉いやつも含めてコノミヤの人間って学のないやつばっかりやから、『ヤマアラシのジレンマ』なんて知らんやろ
- 918 ：名無し：2020/07/17(金) 02:56:27.76 ID:KbgEyAGgz
- >>917
そや。今はヤマアラシやなくてハリネズミ？かな
ヤマアラシのジレンマ、コノミヤの人間関係に合いそうな言葉やろwww
- 919 ：名無し：2020/07/17(金) 18:49:52.47 ID:yVnXyLHjf
- こんな会社早よ潰れたらええねん
- 920 ：名無し：2020/07/17(金) 20:33:51.95 ID:RSI1+H4J+
- 火の玉ストレート笑
- 921 ：名無し：2020/07/17(金) 22:17:39.94 ID:FKD12faD/
- そこそこ良い会社だよ。
- 922 ：名無し：2020/07/18(土) 00:23:13.09 ID:Xv6nYRoM9
- 今年入社の新卒です
今青果で研修中なんですが、毎日品出ししかさせてもらえません
本当は加工にも入って商品が出来上がる過程を覚えたいし、社員がやる仕事も学びたいです
良くして下さるパートさんは「去年の子はほとんどの事やってたで。売変とかPOP作ったりもしてた」
って言ってらして、もしかしたら自分がチーフから嫌われているのかと思っています
- 923 ：名無し：2020/07/18(土) 00:33:28.48 ID:juGNS5TZg
- 人員不足で教育にまで手が回らないだけでは？今の
青果って昨年より確実に仕事量増えてるしな。最近で
いっても度重なるレイアウト変更に毎日の写真報告
とかな。
- 924 ：名無し：2020/07/18(土) 00:34:41.34 ID:Xv6nYRoM9
- そう言えば前は惣菜でしたが、惣菜の時も品出しかずっとパックでした。
正直毎日同じ事ばかりで研修になっているか分かりません
ノートにも何も書けません
研修期間が終わってもし違う店の青果か惣菜に決まった時に「お前何も出来ひんな」って言われそうで怖いです。
- 925 ：名無し：2020/07/18(土) 00:48:12.19 ID:Ycy9tHxyY
- 作業が期待より遅いんだろ
現場は積み重ね
一つの作業を早く終わらせないと次の作業には入れない
- 926 ：名無し：2020/07/18(土) 00:51:14.03 ID:Xv6nYRoM9
- 質問しても「後でまた言うから」でそのまま返ってきません
惣菜でも青果でもパートさんは良い人ばかりです
パートさんから教えてもらったりもしたんですが、チーフからの指示は品出しなので加工にはなかなか入れません
何か私に落ち度があるのでしょうか
>>923さんがおっしゃる通りチーフが忙しいのも分かります
でも惣菜でも青果でも自分が無視されてるように感じてしまいます
- 927 ：名無し：2020/07/18(土) 00:51:24.89 ID:Qj3/Q3IRh
- 研修生のうちは商品化と品出しメインで良いと思うよ。
本配属になって社員として働いたときに他の仕事は教えてもらえば良いと思うし
商品化とか売り場の管理がまともに出来ない社員はパートさんからも大した信頼得られないと
勝手に思ってる...商品化は特に。
まあ研修生のうちから色々学びたいって思う気持ちは分からんでもないけど
最初から何でも出来る子なんてそんな居らんし心配せんでも大丈夫
- 928 ：名無し：2020/07/18(土) 01:15:04.96 ID:Xv6nYRoM9
- >>927
ありがとうございます
商品化って加工作業の事ですよね？
加工になかなか入れてもらえないので本配属の時に何も出来へんなってなりそうで不安になっています
研修ってもっとガンガン何でもさせてもらえるのかと思ってたんですが、同じ事ばかりで「迷惑がられてるんじゃないか」と思ってます
さっきの良くして下さるパートさんの話で出た先輩は出来る人やから何でもさせてもらえて私は出来ないから品出しだけとか
>>925さんがおっしゃるように能力が無いと思われてそうで
やる気はあるのですが…
遅い時間にありがとうございました
頑張ります
- 929 ：名無し：2020/07/18(土) 01:18:48.05 ID:HuDW5Oipi
- だれでも承認欲求は持ってる。認めて貰いたいし、褒めて貰いたい。
そんなこともわからんアホの下じゃ、せっかくのヤル気も台無しや。
教える能力がないんやったら始めから断れ。みんなに迷惑や。
新入社員のみんなは頑張れ。アホな上司は気にせんと、まずはパートの
みんなに褒めて貰えるように頑張ろう。店が回ってるのはパートさんのおかげやからね。
- 930 ：名無し：2020/07/18(土) 02:44:28.38 ID:vtPPY+w4r
- 就いた店が悪かったとしか言えないなそれは。
きっちり教えてくれるチーフもいるし、2番手3番手に聞いてもイイ。
配属先で、何で出来へんねんって言われるなら、素直に教えて貰ってません言うたらイイよ。
ただまぁ、どこの店も余裕は無いから、それも一因やな。
あと、時間は与えられるんやなくて、作るもんやで
- 931 ：名無し：2020/07/18(土) 08:41:08.34 ID:lCYth907o
- 青果でチーフやけど、やる気ある新卒さんで凄い良いと思う、ただホンマにジタハラって言っていいほど時間が無いのは分かってあげて欲しい、確かにチーフにも問題はあるかも知れないけど、
他の人が言ってるみたいに一年目くらいはほとんどの人間が品出しくらいしかさせてもらえない、プラスαで加工少しとその他くらいかな？だからといって腐らずにやる気ある人間は必ず報われるから、
焦らず日々業務に励んで下さい、後は店によるかも知れないけど、加工はパートさんの仕事みたいな部分あるから教えてないだけかも
- 932 ：名無し：2020/07/18(土) 08:47:17.63 ID:lCYth907o
- >>929あんた言い過ぎ、そら上司に問題もあるかもやけど、教える人員に余裕ないほど人少ないかも知れないし、昔俺も教える人員的な余裕無いから研修生の人に悪い思ったから断ったら
、何とかしろ言われて突っぱねられたで、何とか頑張って教えたけど、あの時は研修生の子にも悪い思ったわバタバタで
- 933 ：名無し：2020/07/18(土) 11:29:22.91 ID:Qj3/Q3IRh
- そういうのって管理職に相談してもどうにもしてくれないんですか？
- 934 ：名無し：2020/07/18(土) 11:36:04.75 ID:lCYth907o
- >>933 どれ？に対して
- 935 ：名無し：2020/07/18(土) 14:14:16.52 ID:Qj3/Q3IRh
- 人員的な面で研修生の指導がきちんと出来ないって事です。
- 936 ：名無し：2020/07/18(土) 14:18:21.70 ID:lCYth907o
- >>935俺の時はしてくれなかったな、でもせっかく来てくれてるしなるだけ教えたけど、バタバタで申し訳なかったかな
- 937 ：名無し：2020/07/18(土) 14:59:50.57 ID:Qj3/Q3IRh
- そうなんですね。
やっぱ人によってフォローしてくれる人と
関係ない的な顔してフォローしてくれない人で分かれますね。
店の責任者なんだからどうにかしてよって思いますけど聞く人によったら綺麗事
言うなって思うんでしょうけど...
バタバタしてる中でも見捨てずに教えてるだけいいんじゃないですか？
パートさんとかでも見てる人はちゃんと見てるだろうし。
- 938 ：名無し：2020/07/19(日) 00:43:31.68 ID:Yb0HyAV+o
- 女で青果です。私の場合最初は加工ばかり時々荷下ろしとか手伝うぐらいで初所属の時は基本は朝からサラダとか品出し店人おらん所でもパートさんとか基本やってるからパートさんに最初聞いたらいいと思うでもPOT ポップの作り方は覚えておいた方がいいね
- 939 ：名無し：2020/07/19(日) 19:08:17.15 ID:vX1w/wk0e
- >>938
研修生です
ありがとうございます！
他の方がおっしゃるように加工はパートさんの領域やからチーフもあえて言ってない
可能性もありますね
それならそう言って欲しいのですが… 笑
自分としては部門がどう回ってるのか知りたくて全部やりたいんですけどね
希望は青果か惣菜です
惣菜で居た時ガンガン作ってるパートさん見て「凄いなー」って思いましたし、
たまに唐揚げとか天ぷらとか教えてもらった時に楽しかったです
POTもPOPの作り方も知りません…
バイトの高校生の子にチーフはPOP作らせてるみたいですけどそれなら私がやりたいです
まあ本配属になったら作るだろうし自分からもっと聞きに行って頑張ります！
- 940 ：名無し：2020/07/19(日) 22:36:33.28 ID:2wl0EEDqa
- まぁ商品化は本来社員がやる物なのかという話やけど、知っておかないと指示も出せないからな
POPやポットなんかはそこまで難しくないから、研修先の部門の人に聞かなくても、他の部門の人間、店長や副店長に聞いても良いかもね
- 941 ：名無し：2020/07/19(日) 23:06:18.55 ID:zb1HbXJv5
- 思うんやが、毎月毎月のあの青果のオーダーブック作成、まんどくせ～
アナログ過ぎ～
- 942 ：N700S：2020/07/20(月) 00:22:14.25 ID:jEz8N/T2Z
- 939さんへ
お疲れ様です
変なしがらみや習慣に心労御察しします。
貴君の思いや気持ち痛いほど理解出来ます。
コノミヤではありませんけど他社で25年前にスーパーに就職したときの気持ちを思い出してしまいました。
貴君のような社員がいてること思うとコノミヤもまだまだ捨てたもんじゃないと改めて感じます。
これからももっと大変なことでいろいろ悩むと思いますけど悩んで悩んで困って困って成長していってください??
本当に期待しています。
ちなみに私は惣菜ですがもしどこかでご一緒する事あればお互いに頑張って行きましょう🍀
- 943 ：名無し：2020/07/20(月) 06:19:08.57 ID:XvF655XUU
- ボーナス貰ったから辞めるっていうけど言い辛い
- 944 ：名無し：2020/07/20(月) 17:26:39.51 ID:978CZxmQV
- 彼氏がイ〇ンで社員やってて担当者やねんけど、ボーナス物凄い多い
私と同じように大卒で同じような年数で役職ついてないのに、大手と中小やとこうまで違うもん？
- 945 ：N700S：2020/07/20(月) 21:22:03.70 ID:jEz8N/T2Z
- >>944さんへ
マジかーー(T0T)
やはり大手はスゴいなぁーー
- 946 ：名無し：2020/07/20(月) 21:39:56.27 ID:978CZxmQV
- >>945
少なくとも、コノミヤでバイヤーに気に入られて多めに貰ってるチーフさんクラスの額はあると思います。
- 947 ：名無し：2020/07/20(月) 21:42:34.01 ID:n7ZSeyWXB
- 俺の嫁、病院薬剤師やってるねんけど、そんな嫁のボーナスと同等かそれ以外( ´;ω;` )
病院薬剤師って、薬局薬剤師とかドラッグストア薬剤師より給料安いから…
- 948 ：名無し：2020/07/20(月) 21:42:56.32 ID:n7ZSeyWXB
- それ以下( ´;ω;` )
打ち間違い
- 949 ：名無し：2020/07/20(月) 21:44:14.72 ID:n7ZSeyWXB
- そう思えば、コノミヤのボーナスって少ない？
ま、中小企業でボーナスあるだけマシなんやろけど
最近、ボーナス無いところ増えてきてるし
- 950 ：名無し：2020/07/20(月) 21:46:19.96 ID:978CZxmQV
- 私の元カレは、物流関係の倉庫で正社員で働いてましたけど、手取り16万のボーナスが年1で8万とかでした
クレーンの特殊免許持ってて、そんな仕事やってたのに、少なかったですよ
- 951 ：はやぶさ：2020/07/20(月) 22:13:58.82 ID:jEz8N/T2Z
- >>950さんへ
それは大変だったんですね
そう考えるとボーナスあるだけましかもしれないですね
東京の看護婦さん、ボーナスでないから辞めるって言ってましたもんね
結局でるそうで良かったですが。
上見たらきりがないのは理解できますが…
( ´Д｀)ぁぁぁぁぁ 悲しい😖💦
- 952 ：おれ：2020/07/20(月) 23:27:24.68 ID:M4O1EyoWa
- 袋4枚ちょうだい
- 953 ：名無し：2020/07/21(火) 00:34:56.31 ID:87n9bASH0
- >>951うちの嫁もイ〇ンで働いてて日用雑貨で主任やってるんですけど、コノミヤでチーフやってる俺より給料もボーナスも多いっていう…
額が違う…
- 954 ：名無し：2020/07/21(火) 00:36:25.16 ID:87n9bASH0
- 大手と比べるのも違うような気もするけど…
悲しいけどこれ現実なのよね
- 955 ：名無し：2020/07/21(火) 07:20:30.71 ID:aYbfrSNq7
- 社内報の社長のコメント見てただただ落胆した。野菜と果物とか日グロと食品の
統合っていうのは効率的やしメリットも多く、今じゃ当たり前すぎて理解できる。
しかし、今回の部門統合は効率的にも疑問を感じるし、メリットよりデメリット
の方が大きいと思う。そもそも人件費の高騰と述べているが現状でもかなり昔と
比較して各店舗人員カットされてるし、昔と比べたら各部門の粗利も少なからず
上がっている。なのに部門統合が何故必要なのか？逆に本部の人件費が飛躍的に
上がっている。この事実を直視して改善もしないで今回のアホみたいな部門統合。
現場の誰1人とも納得などできようハズもない。人件費に触れる前に相撲関連、
社会貢献関連(寄付)、芋縄一族の人件費を公開してそれらの経費について全従業員
がどう感じるか試してみるといい。はっきり言って今回の部門統合は内容が幼稚
過ぎるんでてっきりジュニアあたりが社長に進言したからかなと思ってたのだが
当の社長発案だと知り、そして他の意見を無視して強硬する(パワハラ？)とはっきり
社内報に書かれていたので過去最大級のショックを受けています。実際、本当にショック
がでかすぎて、この社内報見てから転サイトを閲覧しだしてます。長文ですみませんでした。
皆様のご意見が聞けたら幸いです。
- 956 ：名無し：2020/07/21(火) 07:36:20.36 ID:iZdvr7b+a
- これはチーフ手当へらしたいだけだなー
- 957 ：名無し：2020/07/21(火) 17:03:13.15 ID:6Gh1Q1YDS
- 干からびた雑巾を更に搾るんですねわかります
たぶん雑巾である我々を引きちぎりたいんやなぁ
反発を頂きましたが…とか完全に煽られてるしw
- 958 ：名無し：2020/07/21(火) 17:51:06.27 ID:B9b78dx+z
- 生鮮１人半日でもグロ／レジに回せば。市場休とかで物量少ない日があるから。
あと生鮮３人社員部門が近くで２店舗あったら
２人体制でチーフが２店舗掛け持ちすれば削減できるだろう。
ちな、前の会社で１人社員×３店舗+トレーナー１人が各店の公休に入るってのがあった。
会社潰れたけど。
- 959 ：名無し：2020/07/21(火) 18:00:11.35 ID:dU8nsKx1G
- 社内報とか誰が結婚して誰の子供が生まれたってとこしか、いつも読まん
- 960 ：名無し：2020/07/21(火) 19:15:00.34 ID:XKp8va50I
- ホンマおかしな会社やな
かと思ったらこのスレの研修生みたいにやる気ある子が入ってきたりする
この子女の子かな？たまに私って出てるから
グロやけど前居た研修生も女の子やったけど一切メモ取らんし何も言わんかった
嫌なんはなんとなく分かったけど態度に出たらあかんと思うわ
こんな子が来てくれたら良かったのに
同期やのに差が凄いわ
- 961 ：名無し：2020/07/21(火) 19:22:39.37 ID:eml0nxQGy
- 上の人等って現場の人間の事ただの駒やとしか思ってないんやろうね。
会社をとりあえず大きくすることと自分達の事しか考えてなさそう。
- 962 ：名無し：2020/07/21(火) 19:27:49.89 ID:Q21bHz4aw
- >>961
いや、あの親子の顔色しか見てないだけやと思うで？
- 963 ：名無し：2020/07/21(火) 19:31:31.81 ID:eml0nxQGy
- 現場の人間が一気に居なくなったらどうするつもりなんだろうか。
労基に目付けられても何とも思ってないからまあ怖いものないんでしょうけど。
- 964 ：名無し：2020/07/21(火) 19:32:27.95 ID:eml0nxQGy
- 962さん
誰がですか？
- 965 ：名無し：2020/07/21(火) 19:35:35.95 ID:ZzMySp95s
- >>958 何かよく分からない、部門統合でレジ日グロの合わせやから、生鮮関係ないやろ
- 966 ：名無し：2020/07/21(火) 19:36:34.34 ID:ZzMySp95s
- >>964上の人たちやろ
- 967 ：名無し：2020/07/21(火) 19:41:01.90 ID:eml0nxQGy
- あ、すみません。
言葉足らずでした。
上の人等っていうのは社長や部長を含む本部で働いてる人間のことです。
ほぼほぼ社長の事を言うてますけど。
- 968 ：名無し：2020/07/21(火) 19:52:18.72 ID:ZzMySp95s
- 何かめちゃくちゃやん？情緒不安定か
- 969 ：名無し：2020/07/21(火) 20:07:01.39 ID:eml0nxQGy
- 私ですか？(笑)
- 970 ：名無し：2020/07/21(火) 21:52:11.14 ID:aYbfrSNq7
- 本部の人件費も公開して欲しいと思っております。あと、ペーパーカンパニー
って今でも存在しているのでしょうか？知ってる方いたら教えて欲しいです。
- 971 ：はやぶさ：2020/07/22(水) 04:25:44.25 ID:2fZlfvs/J
- >>955さんへ
やっぱり同族企業は社長がオーナーなので
物事決める時は役員会議の承認を得ることなく決めることできますよね。
良い悪いは別として社長は社員 パート アルバイト 商品 資金を使って
企業を大きくしていく必要性があると思うんです。
その昔ダイエーなんか潰れるわけないって思って面接受けに行きました。
でも実際は周知の通りです。そういう企業いくつもありますよね。
社長もバカじゃないので100年200年と会社を継続させていくには？って
いろいろ考えてるんだと思います。
そういう点が955さんの思いと社長の思いの違いではないでしょうか。？
どこの企業でも労働者と使用者は交わる事なく平行線のままですね😢
それぞれの思いが交錯していますね。
- 972 ：名無し：2020/07/22(水) 05:35:22.14 ID:YfZxRuRjo
- ダイエーに勤めてたけど、福岡ダイエーホークスが日本一なった時も内部はそれどころでは無かった
- 973 ：小田急VSE：2020/07/22(水) 05:43:08.89 ID:2fZlfvs/J
- >>972さんへ
どういう事ですか？経営が厳しかったってことですか？
- 974 ：名無し：2020/07/22(水) 06:25:13.33 ID:prjJvpJkb
- 会社を存続させたいのであれば、生産性の高いところにメスを入れるのではなく、
非生産性のところにメスを入れるべきである。現場にばかり改革を求めず、社長以下、
経営陣や本部を先に改革すべき。確実に現場は会長の時代より体力的にも精神的にも
厳しい状況。逆に本部は肥大化し人員飽和で接待なんかもあり会長時代より緩みっぱなし
な状態に。会長＞社長の図式がはっきりと見てとれる。
- 975 ：名無し：2020/07/22(水) 12:41:08.37 ID:UO///r4kz
- >>974 別に小難しく考えなくても誰でも会長のがマシやったなんて分かりきってること、社長がしたことで当たったことなんか1つもない
- 976 ：名無し：2020/07/22(水) 14:04:31.36 ID:1XIyA5eeo
- 難しいかな？
わかり易い的確な指摘と思うよ。
- 977 ：名無し：2020/07/22(水) 18:27:43.65 ID:yVrvBQeyw
- 新惣菜バイヤー、いったい何がしたいのか理解できん…
不必要な報告業務もそうやねんけど、訳分からん変な指示しかしてこないんですが？
惣菜やめて、違う部門いきたい
あんなへんちくりんなバイヤーの下でやるんやったら、違う部門で心機一転でやりたい
- 978 ：名無し：2020/07/22(水) 18:54:48.83 ID:UO///r4kz
- >>977 青果がオススメです、別に青果が良いというわけではなく、他がクソ過ぎるからです、日グロだけは選ばないように
- 979 ：名無し：2020/07/22(水) 19:30:49.52 ID:EbcHmZHJC
- 青果はチーフがクソですよ
- 980 ：名無し：2020/07/22(水) 19:37:00.48 ID:UO///r4kz
- まあそれは否定しないがたまに良い人おるし、チーフから上は基本的にクソ、上司の良い悪いはつまる所会社やからね、前の会社は良い上司ばかりだった、
部門あくまで部門で考えるなら青果がオススメ、惣菜いて、そういう作ったりを重点にやりたい考えてるなら鮮魚か精肉かな
- 981 ：名無し：2020/07/22(水) 21:53:44.64 ID:prjJvpJkb
- 日配食品消耗雑貨衣料は元々就く気なくて、鮮魚精肉惣菜は自身の鼻が良すぎる
のもあってか魚や肉、惣菜の油の匂いがどうしてもダメで青果を希望してて、結局
青果に配属されて、凄く喜んで今でもしんどいが楽しんで仕事していますが、ここへ
きての惣菜との部門統合。今の時点では何も実害は出てないがこの先出たら迷わず
ハラスメントで出るとこ出ようと思ってる。社内にもハラスメントの相談窓口あるけど
社長の鶴の一声やから、言うてもムダやろし現場の意見無視して突っ走る社長を止める
にはこれしかないやろし。これからもコノミヤで楽しく働きたいから・・・(泣)
- 982 ：名無し：2020/07/22(水) 22:32:14.27 ID:LZusofwb5
- 社内報の表紙で、放出の社員食堂は席の間引きしてるみたいな風に載ってるけど、放出来たら全然間引きされてないんやが…。
社内報で、こんなやってますよアピールされてもな…
- 983 ：名無し：2020/07/23(木) 00:11:18.93 ID:sE+uY5V6E
- コロナ対策を謳うなら社内報は紙より電子書籍にして下さい。
紙は接触感染のリスクありますよ。
経費も削減出来るしね。
- 984 ：名無し：2020/07/23(木) 02:28:34.33 ID:myyC7OKcH
- 反発を頂きましたが....
クソワロタw
- 985 ：名無し：2020/07/23(木) 19:19:46.66 ID:/ZaBJJWS4
- 惣菜の人から聞いたんやけど一気に新商品来たんやって？
しかも何かが減って減った分追加じゃなくて通常の品揃えプラス新商品らしいやん
で、現場は混乱してるらしい
惣菜は行きたくないな
上の方の研修生惣菜希望とか書いてるけど絶対嫌やわ
- 986 ：名無し：2020/07/23(木) 19:29:13.95 ID:QEfFfoD/8
- 企業を大きくして、競争力を高め合理化する経営者の考えは
理解できるが、現場の意見をもう少し汲み取る姿勢は
必要では?
あんな社内報では誰も報連相ノートなんて、信用せず、
形骸化するだけ。
部門統合も本部店でしっかり、運用、問題点を精査して
から水平展開すべきなのに、現場になんの説明も一切なく
見切り発車。
これじゃ、今の国とやり方一緒。自分等の利益の為と
疑われても仕方ない。
社長が推進するなら、現場に理解を得るために説明し、
結果どういう相乗効果が得られるか等、水平展開する
前に納得できる資料も作って、現場に提示すべき。
道筋をきちんとしかず、結果オーライの内容だから
誰もが不信感をもつ。痛みが伴うなら
少なくともメリット、デメリットははっきりさせて
提示すべき。府知事もやってる事。
管理職の方は保身の為に、デメリットを隠して
メリットばかり強調してませんか。
マンパワーも減らされてる中、弊害の方が多いのでは。
机上の空論だけでは、従業員はついていけません。
- 987 ：名無し：2020/07/23(木) 19:41:35.98 ID:vIH+CKdhK
- 適当が売りの会社なんだから。頭使うと逆に迷走するよ。
思いつき、行き当たりばったりがベター。
- 988 ：名無し：2020/07/23(木) 19:57:04.87 ID:fiPy/yTDi
- >>987ほんまそれ、986さん難しく考えると疲れるし、何の改善もされないんだから難しく考えるだけ時間のムダやで
- 989 ：名無し：2020/07/24(金) 04:35:20.70 ID:Oyhhax/kz
- コロナ禍で疲弊してる上に、思いつき、行き当たりばったりで
新入社員もパートもいいように使い古されてるのがベターか。
考動できない奴が言うセリフ。まあそんな奴しか残らんけどな。
- 990 ：名無し：2020/07/24(金) 06:05:23.68 ID:8thBCHng+
- この会社辞めて良かった
- 991 ：名無し：2020/07/24(金) 11:12:55.89 ID:EObJqV4AP
- 報連相ノート自体が既に昭和の遺物だよな
- 992 ：名無し：2020/07/24(金) 14:16:04.16 ID:vujwjZWh2
- 惣菜は今のバイヤーになって、無駄な報告業務が増えたって聞いた
商品の加工指示とかもめちゃくちゃらしいし、惣菜のチーフがめっちゃやりにくくなったって嘆いてた
- 993 ：名無し：2020/07/24(金) 17:00:43.09 ID:oPclG0Z6f
- 惣菜のクソバイヤー、今日レジの社員とべらべら話してたな、暇そうやったな
- 994 ：名無し：2020/07/24(金) 17:55:27.65 ID:/o1RHgbnG
- 確か惣菜出身やないんやろ？
俺コノミヤ入ってまだ2年目やから
詳しいことは知らんけど、うちの副店長が言ってたわ
なんで出身部門やない人がやってるんや？
- 995 ：名無し：2020/07/24(金) 18:40:11.24 ID:zKmIKsMDZ
- 俺は青果やから知らんけど、惣菜の社員がめっちゃ愚痴ってるのよく聞くで。普通に闇残しまくりやねんて。
バイヤーのせいで、もう現場はハチャメチャなんやろ？
どうせジュニアと仲良いから、ジュニアから言われたことそのまま下におろしてるんやろ。
- 996 ：名無し：2020/07/24(金) 18:43:39.80 ID:vujwjZWh2
- 土用の丑の日でうなぎ売ってるのに、惣菜バイヤーさんからなんの前触れもなく突然「焼き鳥やって売れや～」って指示が来たらしい
惣菜チーフ、これには相当キレとったwww
- 997 ：名無し：2020/07/24(金) 18:45:11.23 ID:zKmIKsMDZ
- 芋なわ一族の惣菜バイヤーはお気に入りやから、なんもせんでも出世街道まっしぐらやねんで
- 998 ：名無し：2020/07/24(金) 18:47:13.57 ID:zKmIKsMDZ
- また1月の時みたいに青果から惣菜に異動あるって噂あるねんけど、もし惣菜行け言われたら断るわ辞める。
- 999 ：名無し：2020/07/24(金) 20:39:52.52 ID:oPclG0Z6f
- >>997 ん？惣菜バイヤーはむしろ短命で今まで何人変わってるか、一番変わってるんちゃうか、バイヤーから落ちるのが出世街道？
- 1000 ：名無し：2020/07/24(金) 21:01:49.07 ID:kozIbnrL6
- 1000だ～
- 1001 ：１００１★：Over 1000 Comments
- このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
総レス数 1001
221 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★