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コノミヤの裏事情10
- 1 :名無し:2020/04/10(金) 07:00:32.21 ID:T0pYaCV3J
- どうぞ
コノミヤの裏事情9
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1554720348/
- 481 :名無し:2020/05/28(木) 23:23:49.91 ID:oAXtZMrGl
- 一番大切じゃなくて一番大変の間違いやった
- 482 :名無し:2020/05/28(木) 23:35:19.63 ID:qjbgzeD+e
- お?店長みってるぅ〜?
- 483 :名無し:2020/05/29(金) 02:06:46.90 ID:5u1YQdIAk
- 店長ここ見てて批評のシート来やんくなったらウケるな
- 484 :名無し:2020/05/29(金) 10:19:48.85 ID:maFVIc5U2
- 思うんやが、放出の太鳳店長って、本部に気に入られてるんやったら、いくら評価表でバツ書かれても、本部が守るんちゃうの?
- 485 :名無し:2020/05/29(金) 10:35:38.43 ID:xToSQcBZm
- 一回ならね
- 486 :名無し:2020/05/29(金) 11:53:48.12 ID:UpiUI0jLF
- もう放出の店長、鬼軍曹でええやん
その変な店長より、全然ええやろ。人としても仕事としても
- 487 :名無し:2020/05/29(金) 13:51:56.62 ID:UpiUI0jLF
- あのさ、コノミヤってマスク着用義務付けやん
真夏の熱中症対策として、厚労省から公表されてる「新しい生活様式」に「適宜マスクをはずしましょう」って欄があるやん
「マスクを着用している時は、負荷のかかる作業や運動を避け、周囲の人との距離を十分にとった上で、適宜マスクをはずして休憩を」ってあるねんけど、いくら店内とはいえこれから暑い中でマスクしながらバタバタ動くの大丈夫かな?
- 488 :名無し:2020/05/29(金) 19:03:18.26 ID:/uqqu29CZ
- 助けて。部門統合でまた仕事量増えた。サビ残も増えた。気ぃ狂いそう。
- 489 :むり:2020/05/29(金) 21:57:49.53 ID:JiEKKKqTA
- 俺も〜。どんどん仕事量増えて
毎日サビ残ざんまいやで?
これでボーナスさがってたら萎えるなぁ
- 490 :名無し:2020/05/29(金) 22:20:24.00 ID:px4dxZlfm
- サビ残て労基案件やん。
部門統合もやり方によってはパワハラの過大要求に該当する可能性もあるし
このままやとまた略式じゃなくて正式裁判呼ばれるで社長
- 491 :名無し:2020/05/30(土) 07:04:46.50 ID:eYIln+qnr
- 部門統合にていては、従業員が一丸となって異議を唱えないといけないと思う。
署名集めたりしてくれへんかなあ・・・組合が・・・無理な話しか・・・
- 492 :名無し:2020/05/30(土) 11:54:57.40 ID:DX2QZ7/N/
- そもそも放出の店長が虚偽の報告書上げとる時点でアウトやろ
- 493 :名無し:2020/05/30(土) 11:55:35.79 ID:DX2QZ7/N/
- だから、全店部門統合開始へまっしぐら
- 494 :名無し:2020/05/30(土) 12:19:24.57 ID:TZtnT980s
- 鬼滅の刃ぷっちょ万引きしようとするキッズがうちの店多いんやけど、ほかの店は大丈夫?
- 495 :名無し:2020/05/30(土) 17:56:53.12 ID:ukDjCYV7u
- うちはそのガチャガチャ揺らしたり叩いてたキッズ居たで
横から見て目当てのもの出したかったんやろ
親が怒ってたけど、ちゃんとした親で良かったわ
そのアニメ?ほんまに人気あるんやな
おっさんやから分からへんわw
- 496 :名無し:2020/05/30(土) 21:35:54.59 ID:DX2QZ7/N/
- ちなみに鬼詰のオメコってパロAVもあるで
- 497 :名無し:2020/05/31(日) 08:48:46.42 ID:v66CuxB8l
- 会議はじまるとか、あんな狭い場所でぎゅうぎゅうになって3蜜やばい。会議やらなくても、困る事なかったんだから1時間かけて行くような議題でもないし、本当時間のムダ。せめてリモートで
- 498 :名無し:2020/05/31(日) 08:51:47.79 ID:KQZIVs23l
- あの店長が休みの日は店全体がとても平和や
- 499 :名無し:2020/05/31(日) 09:13:26.81 ID:+OdVn6BBJ
- 会議って今後なくなったんじゃなかった?
- 500 :名無し:2020/05/31(日) 09:25:10.99 ID:CkSZlUFn8
- >>459確かに言い方悪いよな。この文言考えた奴、頭悪すぎやん?
放送やるのなら、「新型コロナウイルス感染拡大防止による大阪府の要請に従い、休止しておりました月曜日10%引きセールを再開いたします」でてえやん。
あと「ご近所さま、お誘い合わせの上………」って、あれも良くない。上記の文言だけでええやん。
マジで考えた奴、頭悪すぎ。
- 501 :名無し:2020/05/31(日) 18:20:13.53 ID:L98yytbX4
- 明日の10%OFF
給料日明けで尚且つ再開後2回目である程度知れ渡っているから
三密は避けられないでしょ?
うちの店長に入店規制しないのか聞いたら
どこに並ばすねん?
駐車場がある店ならそこを使って並ばせるが
無い店で入店規制すると近隣からクレーム来るから無理やわと言われました。
それはもちろん分かっているのですが
無条件に全員入れるとどうなることやら?
- 502 :名無し:2020/05/31(日) 20:59:26.19 ID:EIN4k37yM
- いやー、多分先週とそんな劇的に客数変わらないやろ、もうスーパーに買い物選択肢一択ちゃうし、いつもの10%くらいやろ、コロナ最盛期の時は限界越えた客数やったから、
あれが来たらヤバいが
- 503 :名無し:2020/05/31(日) 21:07:08.12 ID:L98yytbX4
- レジ応援で7時間レジに入っていと思ったことが
マスクを付けずに来店するのがめちゃくちゃ多い
お札を財布から出す時に指を舐める
マスクをしていない人が店内で思いっきり咳をする
レジでの袋詰めをしていないので
- 504 :名無し:2020/06/01(月) 00:01:02.24 ID:CR9AO/jf4
- 放出店長の青果イジメ、他部門から見てても惨すぎて見るに耐えられんわ
うちの部門にはまだそこまでではないけど、青果が相当嫌いみたいで売上いいとか上手く回ってるのが面白くないのか邪魔に入ってるみたい
青果に何か恨みでもあるんかな?(笑)
青果の人もよく黙って従ってるわ。バイヤーとか組合に相談したらいいのに。他人事やけど。
しかし、あの店長さん、日によって言う事が二転三転と変わって、どれに従っていいか分からん。
こいつボケてんのか?ってツッコミたいくらい。
- 505 :名無し:2020/06/01(月) 00:39:47.30 ID:mDUt6IdLG
- 新型コロナで社会の様相は変わって、今は歴史の分岐点にある。
事業のあらゆる事において、それは推進すべきものか、中止すべきものか、
もう一度良く考え直したほうがいい。
わざわざ会社内に爆弾を抱える必要は無い。
- 506 :名無し:2020/06/01(月) 00:46:45.63 ID:rcbuOc+ZJ
- 本日よりパワハラ防止法施行。材料をきちんと整えて
理路整然と各自、訴状を持っていきましょう。
- 507 :名無し:2020/06/01(月) 12:44:28.29 ID:bjAj8TqQC
- どうも、辞めてる人です。久しぶりにここ覗いてみたら(笑)辞めてよかったと本当に思う(´^∀^`)
>>504その人と過去に一緒に働いてた事あったけど、その時から個人的に青果は嫌いやったみたいやで。青果と何があったか知らんが。
だから、どこの店舗の店長やって、青果の事は絶対にイジメるんじゃない?
- 508 :名無し:2020/06/01(月) 13:49:59.19 ID:+EoZlPeNO
- 放出店長、みってるぅ〜???www
- 509 :名無し:2020/06/01(月) 21:09:46.20 ID:zTLDgaTo6
- 今日店長メールで、半額禁止言われたらしいけど、みんな実際3割値引きじゃ廃棄増える一方ですよね。。。
- 510 :名無し:2020/06/01(月) 23:32:41.91 ID:xHKU3zDSa
- 3割値引を守らせたいなら、「3割引」のシールに切替えてくれればいいだけのことなんやけどな。
- 511 :名無し:2020/06/01(月) 23:56:45.94 ID:Gol8v1ZFc
- 半額ばっかりしてた店に異動なったら嫌やけど、最終的にトータルの率残せてたらオッケーちゃうん?
ちょっとでもお金に変えようてしてるだけやのにな。半額禁止しても率あがらんで。
売上との駆け引きやねんしそこは現場にまかせなあかんやろって思うけど、早めに値引きして打撃抑えるしかないな。
- 512 :名無し:2020/06/02(火) 06:53:03.04 ID:Sc04EiFAR
- 皆さーん、残業したらあかんでー。本部からクレームはいってるやん。部門統合や
本部からの無茶な指示出ても残業したら即、本部からチェック入るよー。俺みたいに
サービス残業にしとかんと!皆でサービス残業しといて、労基とかが来た時に爆発
したらええのです。その時までサービス残業をコツコツと貯めておきましょう!
何時何時にどれだけしたかというのを自分で記録しておければ、更に言うこと無しです。
- 513 :名無し:2020/06/02(火) 09:40:49.56 ID:DzIOOrOz1
- 棚替えほんまにあほらしい
何回やらせんねん時間の無駄無駄無駄
月間奉仕も期間延長するのあるんなら月間奉仕だけの表示にして期間表示させんなよ
時間無駄ああああああああああ
- 514 :名無し:2020/06/02(火) 16:53:11.68 ID:oArsnLN7c
- 放出店長バツかかれる前に異動なってるやんwww
- 515 :名無し:2020/06/02(火) 17:41:24.10 ID:IJiuMzqaS
- 放出店長もう異動なん?w
店長〜、みってるぅ〜?????
- 516 :名無し:2020/06/02(火) 17:58:00.49 ID:JgUQ1N4Ok
- 放出店長は上層部のお友達やから良いですね。
辞める奴さ労基に訴えてから辞めようよ。
- 517 :名無し:2020/06/02(火) 19:18:04.05 ID:GnCYqm3ns
- >>514
それホンマなん?
- 518 :名無し:2020/06/02(火) 22:46:33.40 ID:RbZEy0WOr
- ややこしい奴は本部おったらええねん、頼むから現場かきまわすなよ
- 519 :名無し:2020/06/03(水) 04:51:25.86 ID:D5l2Kd6nC
- 担当者とパートから辞めたいと言われる。もちろん、部門統合の件で。
一応、全力で慰留してるけどパートから「ちょうど他所のスーパー(競合店)
で募集出てたし」と言われた。もし、辞められたら部門統合の件で第1号
離職者になってしまうのかなぁ。放出の店長のこととかもあるから部門統合
廃止にならんかなあ。
- 520 :名無し:2020/06/03(水) 09:06:01.79 ID:3Pfyeh8dR
- 惣菜部門が回ってなかったり数字が悪い店舗あったら責任は全て青果部門になすりつけます
青果嫌いなので
無駄に棚割り変えてる暇あったら惣菜応援しなさい
なんてことに?
- 521 :名無し:2020/06/03(水) 11:46:15.81 ID:QNFmjwEjT
- 本部からはイジメられて、放出では店長からもイジメられてって、青果ってなんて不遇な部門やねん
- 522 :名無し:2020/06/03(水) 13:09:11.13 ID:KHfC2+QrL
- 日グロ、青果の順にスーパーで重要な部門やのにな、後の部門はおまけやな、特に鮮魚なんてないとおかしいけど、売上的にはなくても良いレベル
- 523 :プリマドンナ:2020/06/03(水) 13:36:19.39 ID:VO2TOE7N+
- 部門統合はホントに必要?
- 524 :名無し:2020/06/03(水) 14:52:43.94 ID:2jn1F19fU
- 部門統合 部門統合って騒いでるけど、言うてるやつ1人でも嫌なら上に言うたらいいやん、ホウレンソウノート書くとか
ユニオンに話しするとか、結局自分自身守から言わないやろ?
だったら黙って従うしかないよ!
- 525 :名無し:2020/06/03(水) 15:42:39.73 ID:2To+71pAp
- >>524みんな言うたところで……って思いで居るから、言わんだけや
お前、そんなんも分からんのか?さては、お前、本部の人間か?
ユニオンなんて、ただの世間の目を欺くためのお飾りの組合やから、いくら訴えたところで無駄
それに報連相ノート?あんなもん書いたって握り潰されるだけや
この会社はそんな会社って昔から分かってる事やろが!
- 526 :名無し:2020/06/03(水) 16:36:41.70 ID:D5l2Kd6nC
- 部門統合にしろ、残業しないとこなせない仕事にしろ命令出すのは社長で、その
残業しないとこなせない仕事を下に伝えるのが組合の幹部という・・・もうこの
会社真っ黒やん。せめて社長がこれと決めたら突き進むだけじゃなく、柔軟に対応
できる人やったらまだ救われたのになあ。所詮、ブラック会社の社長はブラックか・・・
- 527 :名無し:2020/06/03(水) 18:33:10.84 ID:pZzXsOr7O
- この会社に期待するだけ無駄やで?
3代目になったら直に潰れるよ
- 528 :名無し:2020/06/03(水) 19:50:23.57 ID:l8pBDuGlt
- 関西圏ではそこそこマシな企業やけどなぁ。
- 529 :名無し:2020/06/03(水) 21:28:59.25 ID:/cPvMRPJ5
- 精肉出身の人間が惣菜のバイヤーやって、鮮魚出身の人間が精肉のバイヤーやるっておかしくない?
あと、あんな奴が惣菜のバイヤーやるとか、マジで惣菜の人、ご愁傷さま。
- 530 :名無し:2020/06/03(水) 21:30:09.71 ID:QNFmjwEjT
- 大阪の某海苔の佃煮制作会社より、まだマシと思う
- 531 :名無し:2020/06/03(水) 22:50:14.67 ID:MWTc+WNd3
- 下ばかり見てもしかたないんやで
- 532 :名無し:2020/06/03(水) 22:56:36.42 ID:U1SQf1OB5
- >>529
今回のその人事、ほんま僕らアホです言うてるみたいなもんやん、見てて恥ずかしなったわ、当事者らも
どう思ってんか知らんけど、バイヤー様達、何か思う事ないんですか、言える人いないんですか、おらんからここまで変な事になってるんやろけど、、
そんなバイヤー様達に何か言える生粋のコノミヤ社員さんいてないんですか、
バイヤー様、本部と現場の距離が遠すぎるで
- 533 :名無し:2020/06/03(水) 23:30:32.21 ID:urb1CJSAc
- >>529
何があったのか経緯を知りたいね
- 534 :名無し:2020/06/04(木) 00:01:42.00 ID:+czEpHZTl
- 惣菜バイヤーが副店降格がポイントなんじゃないの。
毎週くらい辞令出てるよな。
辞令の数だけ辞める人がいるってことやんな。
それにしても、今回の辞令は部門チーフには相当ショッキングです。
- 535 :名無し:2020/06/04(木) 03:24:32.54 ID:gP/G0TZOD
- 惣菜バイヤーって他の部門に比べて短命で数年単位で変わってるから、まあ言うたらあれやけど誰でもええんちゃう?まあホンマに惣菜のこと考えるなら、
主婦にバイヤーやらすべきじゃない?男やらおっさんやらに惣菜のことなんか分からんわ
- 536 :、:2020/06/04(木) 08:19:37.93 ID:Fp6ZvUoOa
- 餅は餅屋。客をなめんなよ
- 537 :名無し:2020/06/04(木) 11:47:10.87 ID:lUEN8GNn3
- 惣菜のバイヤーになるんやな。今日初めて知ったわ
惣菜の人たち、マジでかわいそう(笑)
彼が惣菜のバイヤーになると言うことは、統合先である青果を部門またいでイジめるやん?
青果の人たちも、かわいそう(笑)
- 538 :名無し:2020/06/04(木) 12:34:46.01 ID:fH3T5D2HO
- とある店の従業員のストライキは前店長に説得されまくって立ち消えになってる模様。
だがしかし、部門統合に皆反対の姿勢は崩してないからこの先どうなることやら。
- 539 :名無し:2020/06/04(木) 15:45:31.50 ID:v5EDI0WF9
- 専門性の欠けらも無い人の元で働くの辛いやろな。
- 540 :名無し:2020/06/04(木) 16:45:53.93 ID:gP/G0TZOD
- >>536
何言うてはるん?
- 541 :名無し:2020/06/04(木) 17:15:40.77 ID:lUEN8GNn3
- 餅は餅屋って、どんなことでも専門家に任せるべきとか素人が専門家に敵うはずないとかってことやろ。
つまり、客をなめた辞令ってことを言いたいんやろな、>>536の人は
- 542 :名無し:2020/06/04(木) 20:31:13.25 ID:2EFi2Td92
- この会社も時間の問題やなー
- 543 :名無し:2020/06/04(木) 21:07:53.98 ID:K5kNld2rT
- うん。もともとヤバかったのが部門統合で更にヤバさが急加速しちゃった感じ。
- 544 :名無し:2020/06/04(木) 21:32:57.63 ID:oPFxcOyX+
- H店の店長みたいに、イモナワ一家と知り合いならコネで出世できるんや
- 545 :名無し:2020/06/04(木) 23:03:32.76 ID:K5kNld2rT
- 部門社員2人以下のところは、ほぼ1人で日々仕事をこなしてる状況で、毎日がいっぱいいっぱい。
そこに部門統合なんてされて、単純に仕事が増えただけで少なからずサービス残業も増えるという
悪循環。経営者としてこれくらいのことは想定されての導入決断なのか甚だ疑問。まあ、労基とかに
対して明確な原因を提示できるようになったと思えば良しとするか!
- 546 :名無し:2020/06/04(木) 23:35:14.57 ID:BEK1NIUTI
- バイヤーに専門性を求めてない、素人でも行けると思ってる経営者
経営者も素人なんやろうな
- 547 :名無し:2020/06/04(木) 23:49:08.64 ID:PZxOBefIr
- この会社は、もう一度崩壊しないと改善されないのか・・・残念。
- 548 :名無し:2020/06/05(金) 00:17:42.90 ID:mK+MDVjn+
- ところでレジ袋どーなんの?
- 549 :名無し:2020/06/05(金) 05:20:49.51 ID:5aOfwjKpv
- 逆になんで部門統合は撤廃されないんやろ?これだけ現場を疲弊させて、かつ
違法行為まで横行している事実まであるというのに。しかも、これからの新卒
の就活においても部門統合のせいで優秀な人材が更に来にくくなるのが目に
見えているのに。例えば、釣り好きで魚さばきたいから鮮魚希望でやってきても
精肉もとなったら他所行くわな。中途採用でも同じか。たぶん、社長はそこまで
考えてないんやろなあ。
- 550 :名無し:2020/06/05(金) 06:51:31.95 ID:X75AJvnCW
- この改革は一歩先行く改革なのか、三歩後退した昔の(人が居ない小さなスーパーの)改悪なのか
ちょっと考えれば分かるものなのになぁ。
- 551 :名無し:2020/06/05(金) 07:10:06.04 ID:X75AJvnCW
- まぁ、早ければ半年後、遅くても1年後には結果は出てるだろ。妙策なのか愚策なのか。
会社は妙策として考えてますます推進し、社員は愚策と思い、考えがついて行かず疲弊して現場が崩壊せねばいいのだが。
- 552 :通行人:2020/06/05(金) 08:53:46.38 ID:LmIomR5fr
- 肉バイヤーって相当な頭キレる人なんやろ?ヘッドハンティングされてこの会社もご愁傷様…気付いた時にはすでに遅しですわな…
- 553 :名無し:2020/06/05(金) 09:38:53.25 ID:CvsuWL7Xo
- >>552
肉バイヤーコノミヤ辞めんの?
- 554 :名無し:2020/06/05(金) 10:12:17.00 ID:hnn5bXAAv
- 545に賛同。ただ商品部と店舗運営部が相互疎通で内容まとめて
現場に下ろさず、個々に指示を現場に下ろすだけなので、現場は疲弊。
経営者はそんな組織弊害はわかりもしないでしょう。
頭キレる人なら現場で問題をおこす要因になってる
組織の問題点をまず、考えるべき。
現場丸投げで、本来の販売に専念できないのは本末転倒。
- 555 :、:2020/06/05(金) 11:09:01.57 ID:KY8JYY7VT
- >>541
言いたいこと言ってくれた。ありがとう。
- 556 :名無し:2020/06/05(金) 13:51:54.18 ID:Hq+6dfd1t
- https://catr.jp/settlements/f98f9/149019
- 557 :名無し:2020/06/05(金) 16:27:46.96 ID:N7hKWKgBK
- >>556
トミダヤの負債がエグいね。
合併したから整理進めていくんでしょうね。
- 558 :名無し:2020/06/05(金) 16:38:02.32 ID:KY8JYY7VT
- 部門統合ってチーフ減らして経費削減やろ。
- 559 :名無し:2020/06/05(金) 17:49:37.51 ID:2gmey13gy
- 放出店長変わるけど、辞令みたら全然状況良くならなさそうやわ。
- 560 :名無し:2020/06/05(金) 22:07:18.66 ID:ItuIZdLwb
- 部門統合で店舗荒れてて、更に商品部も状況悪化してるとなると益々悪材料ばかりが目につくようになるな
- 561 :名無し:2020/06/05(金) 22:28:42.67 ID:5aOfwjKpv
- 部門統合で経費削減が本当ならそれはおかしい話し。まずは本部こそスリム化
して経費削減すべき。本部にバイヤー以外の横文字の役職なんて要らん。
- 562 :名無し:2020/06/05(金) 22:56:01.58 ID:dhvhdEqib
- 統合、話題にはなってるけど、それまでで終わってるで。それ踏まえて業務内容変わってるわけでもないし、、まぁ変えようとしても自部門だけでカツカツやし
無理やけど、小型店へのアナウンス避けてない?
- 563 :名無し:2020/06/06(土) 07:58:14.10 ID:Br157Yec8
- 経営陣の皆さん。このままでは部門統合のせいでまた数億円の未払い残業代を
拠出することになりますよ。あと小型店といえば、大型店でマンパワー2万稼ぐ
のと小型店でマンパワー2万稼ぐのとでは圧倒的に人数の少ない小型店のほうが
従業員の負担が大きいの理解してませんよね。だから、あんな考課表が作成される
わけだ。もうジュニアは本部から外すべき!部門統合とジュニアは廃棄処分で!
- 564 :名無し:2020/06/06(土) 09:19:09.69 ID:jrpaMJ9gC
- まあジュニア仕事出来ないからね、他の会社に就職してたら間違いなく同期から置いていかれるタイプ
- 565 :名無し:2020/06/06(土) 10:48:26.56 ID:jYbDS/Ubd
- 今回の棚がえ何のためにするん?季節棚がえ終わってるのに、
これ以上業務量増やす意味は?統合してスタッフおらんから
無理やん。売場も崩壊で今やること?
大手コンビニに勤めてる人に聞いたが、常識的にまず
実験店でシーズン検証してから他店導入可否を検討するのに
うちは何の目的、検証結果も示さずただの指示放り投げ。
指示するなら検証、根拠を示して売場に生かすべき。
- 566 :名無し:2020/06/06(土) 13:08:29.36 ID:OS+rOC2nv
- ジュニアって、もともとは違う会社に就職決まってたんやろ?
そこを親父さんから「You、うちに来ちゃいなよ!」って言われたから、仕方なく内定もらってたとこ断って、コノミヤに来たって聞いた
- 567 :名無し:2020/06/06(土) 13:29:36.80 ID:DdRTsxvRu
- 先代が亡くなられてたからは、イモナワ親子って、ホンマに好き勝手やってるよな
天国の先代はどう思って見てるやろか?
- 568 :名無し:2020/06/06(土) 14:30:09.37 ID:jrpaMJ9gC
- >>566
俺は最初から就職活動しやんとここやと聞いたけど?まあどっちがホンマでもクソには変わらないか
- 569 :名無し:2020/06/06(土) 17:03:46.11 ID:Br157Yec8
- もとから親の会社目当てにしててもあかんし、自分で決めた会社あるのに親の
言いなりでっていうのもあきまへん。
- 570 :名無し:2020/06/06(土) 17:22:15.89 ID:9WtwnQOpE
- 確かそこそこの大学出てたよな
もったいないと言うか何の為に行ったと言うか
- 571 :名無し:2020/06/06(土) 17:32:49.09 ID:OS+rOC2nv
- >>567
俺は>>566の方聞いてるで。内定もらってた企業名聞いたけど、ここで書くのはやめとく
社長が跡目を子どもに継がせたいけど、子どもらは全員違う会社に行ってしまって、ギリギリの所で三男坊であるジュニアを何とか引き止めたらしいけどな
子ども以外には社長の座を渡したくないんやって
- 572 :名無し:2020/06/06(土) 19:50:03.01 ID:0cF4k9L6x
- 一族経営を意地でも続けるあたり金は絶対手放したくないんやろ
まあしょうーもない経費削減してるぐらいだし額なんて知れてるだろうけど笑
- 573 :名無し:2020/06/06(土) 20:47:29.38 ID:uPa2ctzOu
- それで今の横暴許しとるんか?何人の人を不幸にしてるかわかってないんやろうな
- 574 :名無し:2020/06/06(土) 21:53:00.11 ID:C8zzQQoVJ
- 管理職の人達でも、今回の辞令は怒り心頭なの多いみたい。
うちの店の店長は「今回のこのバイヤーの辞令は有り得んやろ!何もかもバカにした辞令や!バイヤーって専門職ちゃうんか!?」と怒り心頭や。
- 575 :名無し:2020/06/06(土) 21:55:07.13 ID:OS+rOC2nv
- ところで社長の嫁はんって、まだ会社に席残してるんかな?
あのオバハン、今でこそ何も言ってこんけど、昔はしょうもない事でめっちゃ口出しとかしてきて、マジでウザかったからな…
- 576 :名無し:2020/06/06(土) 23:03:31.05 ID:dVGhb3hYA
- マヂキチ会社
- 577 :名無し:2020/06/06(土) 23:59:01.24 ID:VlBd4hiGg
- 他所なら、残業20〜30時間やって3〜4万はアップするのに・・・
この会社はそれがない。良いのか悪いのかすごく微妙。超えたら別の日に早く帰らされるからなぁ。
これも経費削減か?シフトを後で変更して残業無くすっていいんか?
- 578 :たのしー:2020/06/06(土) 23:59:40.24 ID:wfdK6mZJ0
- どんどん糞になっていくなこの会社
- 579 :名無し:2020/06/07(日) 01:28:02.61 ID:IMVQuui2/
- トミダヤで失敗してるのに、次は奈良のスーパーか?
ほんと大丈夫なんか。
- 580 :名無し:2020/06/07(日) 01:44:10.86 ID:WjYbs2U2l
- 再就職若いうちはやり直しがきくぞ、
入った先で、あそこもっと早く辞めときゃ良かった って思う必ず!!
- 581 :名無し:2020/06/07(日) 02:44:40.49 ID:cnCTy+cc3
- 20代は転職しとけマジで
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